Lojman tahsis işlemleri sırasında her kurumun uygulaması farklı olabilmektedir. Zira yonetmelikteki hukumlerin bir kısmı yoruma acıktır. MEB Oğretmene Hizmet ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı, 09/06/2009 tarih ve 1635 sayılı yazısıyla 24.03.2008 tarihinde yururluğe giren MEB Taşra Teşkilatı Personeline Tahsis Edilen Kamu Konutlarına İlişkin Uygulama Yonergesi'nin uygulanması konusunda tereddude duşulen konulara acıklık getirmiştir. Detaylar icin başlığa tıklayınız. Buna gore;
1.Puanlama cetveli (ek:1) ikinci alt bendinde Kamu Konutları Yonetmeliği kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda gecen hizmet suresini belirlerken daha onceden ozel okullarda ve SSK kapsamında calışmış oğretmenlerimizin bu surelerinin hizmet suresinden sayılıp sayılmayacağı,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36'ncı maddesinin (c) bendinin 5'inci fıkrasında; ?Ozel okullarda oğretmenlik veya yoneticilik yaptıktan sonra Millî Eğitim Bakanlığı emrinde memuriyet kabul edenlerin ozel okullarda gecen hizmet surelerinin 2/3'unun her yılı bir kademe ilerlemesine ve her uc yılı bir derece yukselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.? denilmektedir. Buna gore; ozel okullarda ve SSK kapsamında calışmış olan oğretmenlerin hizmet birleştirmeleri yapılırken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36'ıncı maddesinin (c) bendinin 5'inci maddesi doğrultusunda işlem yapılmış ise ve hizmet belgesinde de bu durum goruluyor ise, lojman muracaatı halinde de puanlaması yapılırken bu hizmet sureleri dikkate alınacaktır.
2.Okulumuzda aynı tarihte tahsis edilen ve oturma suresini (5 yılı) dolduran oğretmenlerimizin konuttan cıkarılmasına nasıl karar verileceği, (5 yılı dolduran oğretmen sayısı oturma talebinde bulunan oğretmen sayısından fazla olduğu icin) Yonergenin 7. maddesinin 3. alt bendindeki ?yonetmelik esaslarına gore yapılır? ifadesinin cıkartma esnasında puanlama yapılarak mı yoksa kura cekimi sonucunda mı cıkarılır ifadesine acıklık getirilmesi.
Kamu Konutları Yonetmeliği'nin 20'inci maddesinde, konutlarda oturma surelerine ve konut boşaltılması hususuna acıklık getirilmiştir. Birden fazla konutun tahliye edilmesi gerekiyor ise ?oturma suresi en fazla olandan? başlanılmak uzere tahliye ettirilecektir. Konuta giriş tarihleri aynı ise puanlama yapılması ve puanı az olandan başlamak uzere, bu durumda da eşitlik var ise ?ad cekme? yoluyla tahliye yapılması olacaktır.
3.Okulumuz lojmanında beş yılını doldurmuş ve daha once kendisi veya eşi başka kamu konutlarından yararlanmış ise lojman tahliyesinde nasıl bir işleme tabi tutulacağı.
İlgi (c) Yonetmeliğin ? Konutta Oturma Sureleri? başlıklı 20, ?Konuttan Cıkma? başlıklı 33, ?Konuttan Cıkarılma? başlıklı 34'uncu maddeleri doğrultusunda tahliye yaptırılacaktır.
4.Eşi calışan ve calışamayan oğretmenlerimizin puanlamalarının hesaplanmasında bir farklılığın olup olmadığı, eşi emekli veya tekrar calışan oğretmenlerimizin de eş puan durumu yukarıda belirtilen kapsamda değerlendirilip değerlendirilemeyeceği,
MEB Taşra Teşkilatı Personeline Tahsis Edilen Kamu Konutlarına İlişkin Uygulama Yonergesi'nin 6 ve 7'inci maddelerinde konutların tahsis şekline acıklık getirilmiştir. Puanlamalar Yonerge ekindeki (Ek:1) puanlama cetveline gore yapılacaktır. Eşi calışıyor ise, gelir durumunda da artış olacağından puanlaması yapılırken (-1) puan duşulecektir. Eşi emekli olan ve tekrar calışan oğretmenler de ?calışıyor? olarak değerlendirilecek olup (-1) puan duşulecektir.

5.BekÂr olan veya eşinden ayrılmış oğretmenlerimizin lojman tahsis taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağı,
Gerek Kamu Konutları Yonetmeliği ve gerekse MEB Taşra Teşkilatı Personeline Tahsis Edilen Kamu Konutlarına İlişkin Uygulama Yonergesi'nde bekar veya eşinden ayrılmış personel icin lojman tahsis edilmeyeceğine ilişkin herhangi bir hukum bulunmamaktadır. Bu durumda olan personel de lojman tahsis talebinde bulunabilirler. Puanlama tablosunda ?evli? olan personele (+6) puan verilmekte, bekar veya dul olana ise herhangi bir (+) puan verilmemektedir.