4/C'LİNİN SOZLEŞME FESHİNE YURUTMEYİ DURDURMA
.
Turkiye İstatistik Kurumu Kastamonu Bolge Mudurluğunde 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine gore gecici memur olarak calışan Raif Ulusoy'un sozleşmesi uyarı cezası aldığı gerekcesiyle gectiğimiz yıl Kasım ayında feshedildi.
HAKSEN Konfederasyonuna bağlı Buro Hak-Sen Kastamonu İl Temsilciliği gorevini de surduren uyesi adına Buro Hak-Sen tarafından acılan davada Kastamonu İdare Mahkemesi yurutmeyi durdurma kararı verdi.
Mahkeme kararında, kamu hizmetini yuruten memurların yada kamu gorevlisi sayılan kimselerin işledikleri fiiller nedeniyle cezalandırılmaları gereken durumlarda bireysel ozgurlukler ve insan hakları normları ile catışmamasına ozen gosterilmesi yanında; olcululuk ilkesinin bir gereği olarak suc ve onun kanunda gosterilen cezası arasındaki hakkaniyette tesis edilmelidir, denildi.
Kararda, disiplin cezası verilmesi idarenin takdirinde olmakla birlikte fiil ile ceza arasında bulunması zorunlu olan olcululuk ve hakkaniyet ilkelerine aykırı hareket edildiği kanaatine varılmıştır goruşune yer verildi.
CİVİ;?YASALAR 4/C LİYE FARKLI UYGULANIYOR?
HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Civi, mahkeme kararı hakkında yaptığı acıklamada, 4/C li personelin de diğer memurlar gibi 657 sayılı Yasaya tabi olmasına rağmen idarenin keyfi uygulamalarına maruz kaldığını belirterek, uyarma cezasının işten cıkarılma nedeni olamayacağının mahkeme kararıyla belirlendiğini soyledi.
TUİK'te bu tur keyfi ve hukuk dışı uygulamaların sıklıkla yapıldığını vurgulayan Civi, sendika olarak her turlu hukuk dışı uygulamaya karşı mucadele ettiklerini hatırlattı.