Hapis cezası aldığı icin gorevine son verilen memur, emekli ikramiyesi hakkını kaybeder. Hizmet suresini tamamlamamış kişiyi emekliye sevk edebilirmiyiz.?
Veya tutuklandığında memuriyeti sona erdiğinde ozelden sigorta odeyerek mi emekli olabilir?
Emekli ikramiyesi alabilir mi?
3 yıldır aldığı 2/3 maaşı geri almamız gerekmekte midir? Konu hakkında bilgi verirseniz sevinirim. İyi calışmalar kolay gelsin.
CEVAP:
Hizmet suresini tamamlamayan tutuklu veya hapis cezası almış memuru Kurumu emekliye sevk edebilir mi? Sorunuz ozelinde konuyu değerlendirmekteyiz.
Devlet memurları 8 Eylul 1999 tarihinden once goreve girmiş ise 25 hizmet yılı + Kademeli Yaş = Emeklilik koşulunu tamamlaması gerekmektedir.
Yaş hesabı da 5434 sayılı Kanun Gecici Madde 205 hukmune gore yapılmaktadır. 15 Haziran 2002 tarihine kadar olan hizmetler yaş hesabında gecerli olmaktadır.
25 yıldan az hizmeti olan memurun emekli olabilmesi icin istisna bir durum vardır. Bu durumda 15 hizmet yılını tamamlayan ve 61 yaşını dolduran memur emekli olabilir. Veya 8 Eylul 1999 tarihinde once calışan bir memur bu tarihte 50 yaşını doldurmuş ise 10 yıl hizmet ve 61 yaşını doldurduğunda emekli olabilir. Aksi durumlarda emeklilik mumkun olamaz.
Yani, bir memur emekli olabilmesi icin 25 hizmet yılını mutlaka tamamlaması gerekir ve yaş grubunu da doldurması gerekir. 25 hizmet yılı olmayan memur emekli olamaz. 5434 sayılı Kanundaki ana kural mutlaka erkek memurun 25 hizmet yılını tamamlamış olması durumunu belirtmektedir.
5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 31 ve Madde 15 hukumlerinde acıklanan durumlara gore de, bir memur kurumu tarafından gorevden uzaklaştırılırsa veya herhangi bir suctan tutuklanırsa veya gozaltına alınırsa bu memura gorev aylıkları 2/3 olarak odenir ve hizmet sureleri de yarım olarak hesaplanır. Bu nedenle, mahkumiyet kararı alınan sureye kadar gorev aylığı 2/3 olarak odenen memurun maaşının geri alınamayacığını değerlendiriyoruz. Mahkumiyet kararı alındığında da Kurumuyla kadro ilişkisi resen kesilmek durumundadır. Kurumuda goreve son işlemini yapması gerekmektedir.

Kurumu tarafından memurun gorevine son verme şeklinde işlemi yaptığında da, bu memurun ister memurluk oncesinde isterse memurluk sonrasında sigortalı veya bağ-kurlu calışması olduğunda emekli ikramiyesini alamayacağını değerlendiriyoruz.
Mahkumiyet kararı alan memurun tum sigorta kollarına tabi olarak yani malulluk, yaşlılık ve olum sigortalarına tabi prim odeyebilmesi icin bir işverene tabi işyerinde calışması gerekir ki, bu sureler hizmet şeklinde değerlendirilsin. Mahkum bir memur bir işverene tabi olarak calışamayacağı icin sigorta primini de yatırması mumkun olamayacağını değerlendiriyoruz.
Sonuc olarak değerlendirmelerimiz;
25 hizmet yılı olmayan, yaş grubunu da tamamlamayan memuru Kurumları tutukluluk veya mahkumiyet durumlarında emekliye sevk edemez. Tutukluluk suresi icerisinde gorev aylıkları 3/2 olarak odenir. Bu sureler yarım hizmet olarak değerlendirilir. Odenen 3/2 maaşlar geri alınamaz. Mahkumiyet kararı cıkarsa Kurumu goreve son işlemini yapması gerekir. Tutukluluk veya mahkumiyet kararı ortadan kalkarsa Kurum memuru eksik odenen aylıkları oder, Eksik odenen primlerini de tamamlar. Gorevine son verilen memurun, memurluk haricinde sigortalı veya bağ-kurlu sureleri de olursa emekli ikramiyesi odenemez. Yoksa odenir. Tutuklu iken, cezaevinde calışıp sigortası yatanların durumu icin tıklayınız. Yaş ve hizmet koşulunu sağlayan tutuklu veya mahkum edilmiş bir memur emekli olabilir mi?
5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 92 hukmunun acıkladığı durum;
"İştirakcilerden Turk vatandaşlığından cıkarılan, Turk vatandaşlığını bırakan, yabancı memleket uyruğuna girenlerin (Turk vatandaşlığını muhafaza edenler haric) bu Kanunla tanınan her ceşit hakları duşer."

Bu hukum icerisinde mahkumiyet veya tutukluluk durumları emeklilik talebinde bulunmaya mani bir durumu barındırmıyor. Bu nedenle, tutuklu veya mahkum olan bir memur hizmet + yaş şartını yerine getirmişse her an icin emekli olmayı talep edebileceğini değerlendirmekteyiz. Yani, emeklilik şartlarını yerine getirmiş bir memurun bu şekildeki sosyal guvenlik hakkının mahkumiyet veya tutuklu olması nedeniyle alınamayacağını soyleyebiliriz.
Tutuklu veya mahkum olan bir memur şayet 25 hizmet yılını tamamlamış ve yaş grubunu da doldurmuşsa bu memur emeklilik muracaatını yaptığında Kurumları tarafından emeklilik taleplerine gore işlemlerini yapması gerektiğini değerlendiriyoruz.