Bazı ziyaretcilerimizin, Bursa Buyukşehir Belediyesinin 55 yaş ustu zabıta ve itfaiye personelini emekli etmesine yonelik bir uygulamasının hukuki olup olmadığı yonundeki sorularını cevaplıyoruz.
Konu hakkında değerlendirmelerimiz;
Kanunlarla kuralları belirlenerek yaş hadleri belirli olanlar dışında hic bir Devlet memuru 65 yaşından once kendi emeklilik tarihini belirlemeden Kurumlar tarafından emekli edilemezler. Bu husus 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu Madde 40 hukmunde kesin bir cumleyle "İştirakcilerin gorevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 yaşını doldurdukları tarihtir." şeklindeki belirlemeyle Kurumlara 65 yaşından once emekli etme konusunda takdir yetkisi vermemiş bulunmaktadır.
Ancak, 65 yaşından once veya 65 yaşından sonra yaş haddinden emekli olacaklar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 40 hukmunde gosterilmiştir. Ayrıca, Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olanlarda ve Emniyet Hizmetleri Sınıfında olanlarda bazı durumlarda kadrosuzluktan dolayı terfi edemeyenler de emekli edilebilmektedirler.
Bu maddede belirlenmiş gorevler arasında ZABITA ve İTFAİYE personeli bulunmamaktadır.
Bu bağlamda, zabıta ve itfaiye personelinden 55 yaşını doldurdukları gerekcesiyle Kurumlarca memurları emekliye sevk edemeyeceklerini değerlendirmekteyiz.
Not olarak, Emeklilik kadın ise 20, erkek ise 25 yaşını doldurmayla + Yaş gruplarını tamamlamayla kazanılan bir sosyal guvenlik statusudur. Her 55 yaşını dolduranın emekliliğe sevki yonunde yapılacak işlemin yasal alt yapısı olmadığından, yok hukmunde sayılacak bir işlem niteliğini de kazanacaktır.
Ek olarak, sitemizde daha once yer verdiğimiz "30 yılını doldurmuş memur resen emekliye sevk edilebilir mi? konusu da, bu soruya ilişkindir. Okumak icin tıklayınız.