Danıştay 12. Dairesi, kurumsal yonetmeliklerde yer alan bir hukum yok ise, bolge mudurunun ilce mudurlerine disiplin cezası veremeyeceğine karar verdi.
Antalya'da 2013 yılında yaşanan bir olayda, Bolge mudurluğu bir personelin gorev yerini başka bir ilceye cıkarmış ancak ilce tapu muduru ilişiği bir ay boyunca kesmemiştir.
Bunun uzerine bolge mudur yardımcısı muhakkik tayin edilmiş ve ilce tapu muduru hakkında verilen emir ve gorevleri zamanında yapmamaktan dolayı uyarma cezası uygulanmıştır.
Uyarma cezası alan tapu mudurunun actığı davalar ise idare lehine sonuclanmıştır.
Bakanlar Kurulu Kararıyla yururluğe konulan Disiplin Kurulları ve Amirleri Yonetmeliğinin 16. maddesinde bolge mudurlerine disiplin cezası verme yetkisi tanıyan bir hukum bulunmaktadır. Ancak, Devlet Personel Başkanlığı onayıyla yururluğe konulan kurumsal yonetmelikte ise bolge mudurlerine disiplin cezası verme yetkisi tanıyan bir hukme yer verilmemiştir. Danıştay Başsavcılığı bu nedenden dolayı kanun yararına bozma istemiyle Danıştay'a başvurmuş ve gorulen dosyada, kurumsal yonetmelikte bolge mudurlerinin ilce mudurleri hakkında disiplin cezası verebileceklerine dair bir hukme yer verilmediği icin verilen disiplin cezası iptal edilmiştir.
Mahkeme kararı icin tıklayınız.