
SSK'ya gore 50, Emekli Sandığına gore 57 yaşında emekli olacak kişi, memur olarak calışıyorsa nasıl SSK'dan emekli olabilir? SORU: İyi Gunler.
Ben 01.05.1972 doğumluyum. SSK kriterlerine gore 50 yaşında emekli olacağım. Şu andaki duruma gore sigortalılık suremi ve prim gunumu doldurdum, emekli olmak icin yaşımı beklemem gerekiyor. İstisnai bir durum olarak şu anda devlet memuru olarak calışıyorum ve 57 yaşında emekli olmam gerekiyor. SSK kriterlerine gore 50 yaşında emekli olamaz mıyım? Yardımcı olursanız sevinirim.
Doğum Tarihi: 01.05.1972
Cinsiyeti: Erkek
Calışma tarihleri- Acıklamalar
15.06.1987-15-09-1987 .................................SSK
01.04.1997-30.11.1997 ..................................Askerlik (kısa donem)
01.03.1998-31.05.2001 ..................................SSK
01.09.2001-15.04.2005 ..................................Emekli sandığı (Oğretim gorevlisi)
16.04.2005-01.03.2013 ..................................SSK
15.09.2013- Halen devam ediyor....................Devlet Memuru
CEVAP: Memur olarak calışan SSK'dan nasıl emekli olabilir
Sigortalı ve Memur olarak calışmaları bulunanlar nasıl emekli olabilirler? Sorunuz ozelinde değerlendirmekteyiz.
Kısa Bilgiler:
Memurların emeklilik şartları donemsel olarak değişmektedir.
8 Eylul 1999 tarihinden once memur, işci, esnaf olarak calışmaları olanlar icin yaş gruplarında kademelendirme yapılmaktadır. Kademeli yaş grubunun bulunmasında 15 Haziran 2002 tarihi milat olarak alınmaktadır. Yani 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Gecici Madde 205 hukmundeki yaş grupları belirlenmektedir.
Erkek memurların yaş gruplarının yanında 25 hizmet yıllarının da olması gerekiyor. 25 hizmet yılının icerisinde sigortalı sureler de sayılmaktadır.
8 Eylul 1999 tarihinden sonra memur olanlar icin yaş gruplarında kademelendirme yapılmaz. Erkek memurlar 25 hizmet yılını ve 60 yaşını tamamlamaları gerekir. Tamamladıklarında emekli aylığına muracaat edebilirler.
İşciler icin yaş grupları memurlardan farklıdır. İşciler kademelendirilmiş yaş gruplarının belirlenmesinde 506 sayılı Kanun Gecici Madde 81 hukmu dikkate alınır. Buradaki fark, memurların kademelendirilmiş yaş gruplarının belirlenmesinde 15 Haziran 2002 tarihi milat alınarak bu tarihteki toplam hizmet suresi esas alınırken, işcilerin kademelendirilmiş yaş gruplarında sigortalılık başlangıc tarihine gore yaş grupları belirlenmektedir. Yani yaş gruplarında işciler memurlara kıyasen daha erken yaş gruplarına sahip olabilmektedirler.
İşci ve memur hizmeti olanların hizmetleri butunleşir. 2829 sayılı Kanun gereği, hizmetlerin butunleşmesi mecburi olmaktadır. Yine 2829 sayılı Kanunda son 7 yıldaki calışmalarının fazla olan kısmı (1260 gun ve daha fazlası) memur ise memur olarak, işci ise işci olarak emekli olma bakımından 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hukumlerinin uygulanacağını tespit eder..
Kısa bilgilerimiz bağlamında verdiğiniz calışma sureleri uzerinden değerlendirmelerimiz:
15 Şubat 2017 tarihi itibariyle son 7 yıl icerisindeki calışmalarınızın fazlalığının (15/9/2013 tarihi ile 15 Mart 2017 tarihi arası) Memurluk calışması olarak tespit etmekteyiz. Yani 3 yıl 6 ay memurluk sureniz olmaktadır.
2829 sayılı Kanun kuralına gore son 7 yıl icerisindeki 1260 gun hizmet fazlalığı memur olduğundan tamamıyla memurların yaş + hizmet = EMEKLİLİK koşuluna bağlı olacağınızı değerlendirmekteyiz.
Şayet işci olarak emekli olmak istendiğinde ise memurluktan ayrıldıktan sonra 1260 gun ve daha fazla işci olarak calışmanız gerekir. Bu calışma olduğunda da işcilerin yaş + hizmet= EMEKLİLİK koşuluna bağlı olacağınızı değerlendirmekteyiz.
Sonuc değerlendirmemiz: SSK kriterlerine gore emekli olmak icin bugunun beklenmemesi gerektiğini, bu duşunce icin gec kalındığını, yani memurluktan ayrılarak işci olarak calışma ve işci kriterlerine gore yaş ve hizmet grubuna girme duşuncenizi 15 Şubat 2017 tarihinden once memurluktan ayrılmak suretiyle gercekleştirilmiş olması gerektiğini duşunmekteyiz. Bu aşamadan sonra yine de işci kriterlerine gore emekli olmak istenirse, memurluktan ayrıldıktan sonra en az 1260 gun SSK.lı olarak calışmanız gerektiğini değerlendirmekteyiz.