Eşi vefat ettiği icin dul aylığı almaya başlayan bir kadın, memur veya işcilik hizmetlerinden dolayı emekli olduğunda, dul aylığı kesilir mi? Eşi vefat ettiği icin dul aylığı almaya başlayan bir kadın, memur veya işcilik hizmetlerinden dolayı emekli olduğunda, dul aylığı kesilir mi?
SORU: Merhaba,
Babam 30 kusur yıllık oğretmen ve idareci idi ancak 3 sene once hakkın rahmetine kavuştu. Annem de ev hanımı idi, babamın vefatının ardından 1500 kusur TL maaş bağlandı.
Annem'in gencliğinde cok kısa sure sigortası yatmış, şimdi emekli olması icin kalanını odesek ekstradan emekli maaşı bağlanır mı yoksa mevcut maaşı duşer mi?
Bu işlem yapılırsa annemin eline aylık kac TL gececeğini nasıl oğrenebiliriz?
İyi calışmalar dilerim,
CEVAP: Sorunuz ozelinde dul aylığı alan kişinin calışması, emekli olması halinde dul aylığı duşer mi? Konusunu değerlendirmekteyiz.
1- 2008 yılı Ekim ayından once memur olanların dul eşlerinde durum:
- Bu durumda olanlar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu kurallarına tabi olurlar. Dul eşin işci, esnaf olarak calışması veya işci veya esnaf olarak emekli aylığı alması durumunda dul aylıklarında bir indirim olmaz, dul eşin aylık oranı daima % 75 i olur. Ancak, aylıkta başka yetimler varsa aylık oranı değişir.

- Şayet, dul eş memur olarak calışıyor ise veya memur olarak emekli aylığı alıyorsa bu durumda dul aylıklarında bir indirim olur, dul eşin aylık oranı % 25 eksilmeyle % 50 ye duşer.
2- 2008 yılı Ekim ayından sonra memur olanların dul eşlerinde durum:
- Bu durumda olanlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kurallarına tabi olurlar. Dul eşin aylık oranı % 50 olur, ancak kendisinden başka aylık bağlanmış cocuğunun olmaması ve işci, esnaf, memur veya yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında calışmaması veya kendi calışmalarından dolayı gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde aylık oranı % 75 olur.
3- Calışılmayan sureler icin SGK. primleri borclanılabilir mi:
Hem 5434 sayılı Kanunda hem de 5510 sayılı Kanunda borclanma yapılabilecek sureler sayılmıştır. Bu kanunlarda boşta gecen surelerin borclanma yapılmasını sağlayıcı bir hukum bulunmaz. (5510 sayılı Kanun Madde 41 hukmudur)

Bu nedenle, prim odeyerek emeklilik durumu soz konusu olmaz. Ancak, anneniz işci olarak calışmaya başlarsa ve işci olarak aylık bağlanmasını sağlayacak hizmet ve yaş olarak yeterli sureleri tamamlarsa bu şekilde aylık bağlanması mumkun olabilir, aksi durumda olamaz. Calışması veya aylık alması mumkun olduğunda babanızdan dolayı bağlanan aylıkta bir duşuş olmaz. Bağlanacak aylıkta ileriki yıllara tekabul eden bir sure olduğundan bir tutar belirtilemez.