1999'dan once herhangi bir statude (işci, esnaf, memur) hizmeti olanların emekliliği, 23/05/2002 tarihinden once gecmiş hizmetlerin toplamı ve kademeli yaşa gore belirlenir. Askerlik borclanması, fiili hizmet zamları da 23/05/2002 oncesi hizmetlere eklenir. SORU: 01.02.1972 doğumluyum.18.09.1995 tarihinde SSK girişim var, 08.05.1997 de ayrıldım ve 583 gun prim odendi.13.05.1997 tarihinden itibaren memur olarak (4-C) ve halen calışıyorum. Askerliğimi 30.11.1994-31.07.1995 tarihlerinde yaptım ve 2003 te 240 gun borclanıp odedim.Ayrıca 2008 e kadar 385 gun fiili hizmet zammı odemesi var.
1-Bu duruma gore ne zaman emekli olunur.
2-Askerlik borclanması ve fiili hizmet zammı ilk işe girişimi(4A veya 4C) yani calışma başlangıcını one ceker mi?
Askerlik borclanması ve fiili hizmet zammı memurun calışma başlangıcını one ceker mi? Sorunuz ozelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.
CEVAP: Memurların emeklilik hesabı mutlaka hizmet ve yaş olarak şartların yerine getirilmesine bağlıdır.
Hizmet tam olup yaşı tamamlamayan, yaşı tamamlayıp hizmeti eksik olan sosyal guvenlik kapsamında emekli aylığı ve emekli ikramiyesine hak kazanamaz.
5434'e tabi memurların emeklilik yaş gruplarında ozellikle 23/05/2002 tarihinin buyuk onemi olur ve bu tarihe kadar olan hizmetler (işci, esnaf, memur, bu tarihten once gecmiş olan ve bu tarihten sonra borclanılan askerlik vb. gibi hizmetler, yıpranma payları) memurun emeklilik yaş grubunu belirler.
Yani, memurun ilk calışmaya başladığı tarih esas alınmaz, 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam hizmet suresi esas alınır.
Ornek; 1993 yılında 1 ay sigortalı calışmış bir kişiyi ele alalım. Daha sonra bu kişi 1994-1996 yılları arasında 18 ay askerlik yapsın, 12/07/1998 yılında da memurluğa başlasın. Bu kişinin emeklilik yaş grubunun hesap edilmesinde 1993 yılı başlangıc olarak esas alınmaz. Bu kişinin 1 ay sigortalı, borclanırsa 18 ay askerliği ve 12/07/1998 ila 23/05/2002 tarihi arasındaki hizmet toplamı esas alınır ve buna gore emeklilik yaş grubu belirler.
Aynı şekilde, yıpranma payı icin de gecerlidir, yıpranma payı da ilk işe giriş tarihini one cekmez ve aynı şekilde 23/05/2002 tarihindeki hizmet suresine eklenir.
5434 e tabi memurların emeklilik yaş hesaplamasında onemli iki tarih bulunur.

Birincisi 8 Eylul 1999 tarihi, ikincisi 23/05/2002 tarihidir.
8 Eylul 1999 tarihinden once hicbir statude calışması olmayıp, bu tarihten sonra goreve giren memurlardan kadın 58, erkek 60 yaş grubuna dahil olurlar ve her ikisinin de emeklilik hizmet suresinin 25 yıl olması gereklidir.
ANCAK, 8 Eylul 1999 tarihinden once herhangi bir statude (işci, esnaf, memur) calışmış olanlardan 23/05/2002 tarihine kadar olan sure icerisinde en az 3 yıl hizmetleri bulunuyorsa, bu durumdakiler kademeli yaş grubuna dahil olurlar. Kadın memurlar 20 yıl hizmet, erkek memurlarda 25 yıl hizmete tabi olurlar.
Hizmet suresinin hesabında memurların yıpranma payları da hesaplanır, yine 23/05/2002 tarihinden once gecmiş olan askerlik surelerinin borclanılması halinde bu hizmet suresinin hesabına dahil edilir.
Yıpranma payları memurun tabi olduğu emeklilik yaş grubundan indirilir, boylece daha erken emekli olmayla katkı sağlar.

Memurların emeklilik yaş hesaplamasında ilk işe giriş tarihine bakılma işlemi kullanılmaz. Bu şekildeki işlem, işci statusunde olanların kademeli yaş gruplarının belirlenmesinde kullanılır, yani 506 sayılı Kanun gecici madde 81 hukmune gore yaş gruplarının belirlenmesinde sigortalı olarak ilk işe giriş tarihine bakılmaktadır (staj sigortalılığı haric).
Memurlarda ise belirttiğimiz uzere, 23/05/2002 tarihindeki toplam hizmet suresi uygulanır. Yani, 1989 yılında 1 ay sigortalı hizmeti var, 1992 yılında da 20 ay askerlik hizmeti var. 1997 yılında yine 1 yıl sigortalı hizmeti var, 1998 yılında da memurluğa başlamıştır. Bu kişinin 23/05/2002 tarihindeki hizmet toplamında sigortalı suresi, borclanırsa askerlik suresi ve 1998 yılı ile 23/05/2002 tarihi arasındaki memurluk hizmeti toplamı bu kişinin emeklilik yaş grubunu belirler.
Bu bağlamda sonuc değerlendirmemiz;
Sizin emeklilik yaş grubunuzun hesaplanmasında 23/05/2002 oncesi gecen;
1 yıl 7 ay 13 gun sigortalı calışmalarınız, borclanılan 8 ay askerlik sureniz, 23/05/2002 tarihine kadar olan 5 yıl 1 ay memurluk hizmetiniz esas alınması gerekir. Ayrıca, 23/05/2002 tarihindeki bu toplam hizmetinize yine memurluk hizmetinizden kazanacağınız yıpranma paylarının da eklenmesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Yani, askerlik borclanması ve yıpranma paylarınız sizin emeklilik yaş grubunuzu daha erken bir tarihe almasında avantaj sağlar.
İlk calışmaya başlangıc tarihi olarak geriye goturmez.