1999 oncesinde hizmete başlamış kadın memurlar 30 değil 20 yıl hizmet suresiyle emeklilik hakkını kazabilmektedir. SORU: Merhaba,
17/03/1973 doğumluyum, hemşireyim, lise mezunu olarak başladığım gorevimde lisans mezunu da oldum. Mesleğe başlama tarihim 4 ekim 1991... 2 cocuğum var ve her iki doğumumda da 6 ay ucretsiz izin kullandım. 2021 yılı mart ayı benim emeklilik icin beklediğim yıldı ( yaş sebebiyle) ve hemen emekli olmak istiyordum ancak cevremden edindiğim bilgiler 30 yılımı doldurarak emekli olmamın daha avantajlı olacağı yonunde.. Sizden ricam bu bilginin doğru olup olmadığı ve eğer doğruysa emekli olacağım tarih ve bu tarihte yaklaşık olarak alacağım ikramiye ve maaş...İlgilenir de cevaplarsanız gercekten cok mutlu olurum...
CEVAP: Memurlar emeklilik icin 30 yılı tamamlamalı mıdır? Sorunuz ozelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.
8 Eylul 1999 tarihinden once memurluk hizmeti olan kadın memurlar 20 hizmet yılı ve 23/05/2002 tarihine kadar olan hizmetlerine gore de emeklilik yaş grubuna dahil olurlar.
Memurların emeklilik işlemlerinde hizmet yılı, derecesi, kademesi, gostergesi, ek gostergesi, tazminat oranı gibi unsurlar uygulanır ve bu unsurlar memurun emekli aylığını ve emekli ikramiyesini belirleyici etkiye sahip olur.
Dolayısıyla, memur hem emekli aylığının hem de emekli ikramiyesinin daha yuksek olması icin hizmet suresini artırması (emekli ikramiyesi icin de tam hizmet yılını tamamlaması), intibakının yukselmesini sağlar, intibakının yukselmesi neticesinde de ek gostergesinin de yukselmesi avantajlı bir durum ortaya cıkarır. ANCAK, bu durum kişinin tahsiline, yapmış olduğu gorev unvanına gore ek gosterge acısından değişiklik gosterebilir.
Ayrıca, lisans mezunu hemşirelerin sağlık hizmetleri sınıfında diğer sağlık bilimleri lisansiyeri olarak kabul edildiğinde ve intibakları da 1.dereceye yukseldiğinde ek gostergeleri 3000, 2. derecede kalmaları halinde 2200, 3.derecede kalmaları halinde de 1600 ek gosterge uygulanır.
Diğer sağlık lisansiyerleri kapsamına girmeme durumunda ise lisans mezunu memurlar 1. derece 2200, 2.derece 1600, 3. derece ise 1100 ek gosterge olur.
Ayrıca, Emekli aylığını ve emekli ikramiyesini belirlemede en buyuk etken ek gostergedir ve ek gosterge aralığına gore belirlenen 5434 sayılı Kanun ek Madde 70 hukmunde belirtilen yuzde oranıdır:
5434 sayılı Kanun Ek Madde 70 hukmunde yer alan % oranları şu şekildedir:
Ek gostergesi 8400 ve daha yukarıda olanlarda % 255,
Ek gostergesi 7600 dahil 8400 arasında olanlarda % 215,
Ek gostergesi 6400 dahil 7600 arasında olanlarda % 195,
Ek gostergesi 4800 dahil 6400 arasında olanlarda % 165,
Ek gostergesi 3600 dahil 4800 arasında olanlarda % 145,
Ek gostergesi 2200 dahil 3600 arasında olanlarda % 85,
Ek gostergesi 2200 kadar olanlarda ise % 55 oranı esas alınmaktadır.

Yani, ek gostergesi 3600 olmayanlardan 2200 ve 3000 ek gostergeye sahip memurlar hakkında % 85 oranı esas alınmaktadır. ANCAK ek gosterge 3600 olduğunda ise bu oran % 145 e yukselmektedir.
Bu durumda, gorev yaptıkları sureye ve tahsil durumuna gore yapılan intibak sonucu 1. dereceye ulaşan lisans mezunu memurlar ister 3000 ek gostergeli olsun ister 2200 ek gostergeli olsun, emekli aylık ve emekli ikramiye tutarlarında fazla bir fark oluşturmaz.
Ornek olarak; bugun icin ¼ intibak ve 30 hizmet yılı uzerinden 3000 ek gostergeli bir memurun alacağı aylık ve ikramiye tutarı;
3692 TL. Aylık, 133119 TL. emekli ikramiyesi olur.
¼ intibak ve 30 hizmet yılı uzerinden 2200 ek gostergeli bir memurun alacağı aylık ve ikramiye tutarı da;

3589 TL. Aylık, 129412 TL. de emekli ikramiyesi olur.
Dolayısıyla 30 yıl icin belirlenen tutarlar bu şekilde olup, hizmet azlığında da 3000 ek gostergeye gore her hizmet yılı icin 4437 TL. , 2200 ek gostergeye gore de 4313 TL. 1 yıllık emekli ikramiyesi kaybı olur, aynı şekilde emekli aylık tutarları da bir nebze az olur.
Ancak, ek gosterge 3600 olduğunda, hem emekli aylığında hem de emekli ikramiyesinde kayda değer artış olur.
Acıklamalarımız bağlamında konuyu şu şekilde değerlendirmekteyiz:
Bugun icin sağlık hizmetleri sınıfında diğer sağlık bilimleri lisansiyerleri icin belirlenen 3000 ek gostergeden yararlanmak icin mutlaka memurun kazanılmış hak aylığı intibakının 1.dereceye gelmesi gerekir. Şayet 1.dereceye gelmemiş ise 3000 ek gostergeden yararlanılmaz. Dolayısıyla ileride hemşirelerin ek gostergelerinin 3600 e yukseltilme imkanı olduğunda intibak acısından 1.dereceye yukseldikten sonra emekli olma durumunun ileriye yonelik fayda sağlayacağını, yani 1.dereceye gelip 3000 ek gostergeyi kazanan hemşire emekli olduğunda ve ileride 3000 ek gosterge 3600 ek gostergeye yukseltildiğinde emekli aylık tutarı da 3600 ek gosterge esas alınarak yukseltileceğini, ancak 1.dereceye gelmeden emekli olduğunda ise bundan faydalanamayacağını, değerlendirmekteyiz.

Ancak, belirttiğimiz şekilde intibakı 1.dereceye gelme ve 3000 ek gosterge ile 2.derecede kalma ve 2200 ek gosterge durumunda hem emekli aylığı hem de emekli ikramiyesi acısından kayda değer bir fark olmaz, Bu durumda da 20 ila 29 yıl arasında hizmet uzerinden emekli olmak ile 30 yılı tamamlamayı beklemek, sadece emekli aylık oranı ile emekli ikramiyesi tutarının artırmasını sağlar, olası bir durumda intibak işleminin yukselmesini sağlar, başka bir farkı bulunmaz.
Hizmet suresine, intibakına, gorev unvanına, ek gostergeye gore emekli aylık ve ikramiye hesaplaması icin https://www.memurlar.net/hesaplama/emekli-maas/ adresimiz ziyaret edilebilir.
Durumunuzu değerlendirmemiz:
Verdiğiniz bilgilere gore ve doğum nedeniyle kullanmış olduğunuz ucretsiz izin surelerinin 23/05/2002 tarihinden once gecmiş olması ve bu sureyi de borclanmış olmanız kaydıyla emeklilik yaş grubunuz 48 yaş olmakta ve 17/03/2021 tarihinde yaş grubunuzu tamamlamış olmaktasınız. ANCAK goreve başlama tarihiniz ve ucretsiz izin suresini de borclanmış olmanız kaydıyla emeklilik icin istenilen 20 hizmet yılınızı 15/10/2021 tarihinde dolduracağınızı hesaplamaktayız. Yani Mart 2021 tarihi sizin icin sadece emeklilik yaş tarihinizi dolduracağınız tarih olmakta, hizmet yılınızı dolduracağınız tarih olmamaktadır.
Tavsiyemiz, mesleğiniz itibariyle ve ileriye yonelik olarak olası bir ek gosterge değişikliği durumunda kazanılmış hak aylık intibakınızın 1. Dereceye gelmesini beklemek ve buna gore emeklilik kararınızı vermek olacaktır.