Bu yazıda, ilk defa 2017 yılında memur olan ve oncesinde 4/A sigortalılığı bulunan bir engelli memurun 18 yıldan beri sigortalı olması ve 4680 gun SGK primlerinin yatmış olması şartıyla emekli olup olamayacağı irdelenecektir. SORU: 12.09.1983 doğumlu 3.derece %42 engelli memurum İlk işe giriş tarihim 30.05.2002 4A işci, Memuriyete giriş tarihim 01.11.2017, 4C 4a hizmetim 4000 gun, Bugun itibariyle 4a 4b 4c hepsi toplam 5200 gun; 2008 den sonra memur olan 3.derece engelli 18 yıl ve 4640 gunle emekli olunur yazıyor Web sayfalarında. Ben de buna istinaden emeklilik dilekcesi verdim kurumuma. Bana, 18 yıl hizmetin olması lazım dediler, Hizmet birleştirmesi yaptılar yukarıda dediğim gibi 5000 gunden fazla primim var ama sen 18 yıl hizmet sağlamadığın icin emekli olamıyorsun dediler ,4000 +1000 prim gunlerimi toplayıp 14 yıl 8 hizmetin var diyorlar. Ama aranan şartlar ilk işe girişten itibaren 18 yıl ve 4640 gun prim değil mi?
Bugun itibariyle 18 yılı da istenilen prim gununden de fazla primim var,Ben emekliliği hak ettim duşunuyorum, Bana vaktiniz olursa lutfen doner misiniz? Cok tesekkur eder iyi calışmalar dilerim
CEVAP: Durumuyla ilgili net bilgi alamayan engelli memur olan ziyaretcimizin durumunu değerlendirmemiz:
2008 yılı Ekim ayından once hicbir surette memurluk hizmeti olmayan ve bu tarihten sonra ilk defa memurluğa başlamış olanlar hakkında 5510 sayılı Kanun hukumleri uygulanır.
5510 a tabi memurlar hakkında engelliliklerinden dolayı uygulanacak olan madde 5510 sayılı Kanunun 28. Maddesi olmaktadır. Bu madde hukmune gore;
Engellilik oranı % 40 ila % 49 arasında olanların engellilikten dolayı emekli olma şartları 18 yıldan beri sigortalı olmaları + 4680 gun SGK primleri yatırılmış hizmetlerinin olması gerekmektedir.
Sigortalılık suresi ile hizmet toplamı farklıdır. Sigortalılık suresi ilk defa sigortalı olarak başlamak koşulu ile bundan sonrası surecte sigortalılık suresinin bitirilmesi gerekir ve bu ara surecin mutlaka calışarak tamamlanması gerekmez.
Bu bağlamda durumunuzu değerlendirmemiz;
Sizin sigortalılık başlangıcınızın belirttiğiniz primleri yatırılmış olması kaydıyla 30/05/2002 tarihi olur ve bu tarihten itibaren 18 yıllık sigortalılık suresinin tamamlanması gerekir. Bu duruma gore de 18 yıllık sigortalılık surenizin 30/05/2002 + 18 = 30/05/2020 tarihinde tamamlanmış olduğunu gormekteyiz.

Bu tarihe kadar olan sure icerisinde de toplam hizmetlerinizin 13 yıl yani 4680 gun olması şartıyla engelliliğinizden dolayı aylık talebinde bulunabileceğinizi değerlendirmekteyiz.
Belirttiğiniz 18 yıl prim şartlı engellilikten dolayı emeklilik durumu kimleri kapsar;
Bu durumun sizin durumunuzda bir ilgisi olmayacağını, bu durumun 5510 sayılı Kanun Gecici Madde 4 hukmunun uygulandığı, yani 2008 yılı Ekim ayından once memur olup da calışmaya başladıktan sonra calışma gucu kaybı yaşayanlarla ilgili olduğunu değerlendirmekteyiz. Zira 5510 sayılı Kanun Gecici Madde 4 hukmunde herhangi bir sigortalılık suresi aranmaksızın;
Calışmaya başladıktan sonra calışma gucu kayıp oranı % 40 ile % 49 arasında olduğunun SGK Sağlık Kurulu Kararı ile tespit edilenlerde aylık bağlanması icin mutlaka 18 yıl hizmet, yani 6480 gun hizmet aranır. ANCAK, bu durumun belirttiğimiz gibi 5510 a tabi memurlarda değil 5434 e tabi memurlar hakkında uygulandığını da belirtebiliriz.
Sonuc bağlamında; Değerlendirmemiz bu şekliyle olmakla birlikte durumunuzla ilgili olarak tavsiyemiz, Kurumunuza muracaat edip durumunuzla ilgili olarak Sosyal Guvenlik Kurumu ile yazışma yaparak durumunuzu netleştirmeniz olacaktır.