Eşleri sigortalı olanların ise zorunlu hizmetini ertelemek icin başvuru tarihi itibarıyla eşinin son iki yıl icinde 360 gun sosyal guvenlik primi odediğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Oğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliğinin "Zorunlu calışma yukumluluğu ertelenecekler" başlıklı 45. maddesindeki hukumlere gore oğretmenler zorunlu hizmet yukumluluklerini erteletebilmektedirler.
İlgili madde şu şekildedir:
"Zorunlu calışma yukumluluğu ertelenecekler
MADDE 45(1) Birinci, ikinci ve ucuncu hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında gorev yapmakta olan oğretmenlerden;
a) Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme donemine kadar,
b) Eşi aday memur olanların, eşinin adaylığının kaldırıldığı tarihten bir sonraki yer değiştirme donemine kadar,
c) Eşi, 30 Eylul tarihi itibarıyla askerde olanların, bir sonraki yer değiştirme donemine kadar,
c) Başvuruların son gunu itibarıyla kendisi veya eşi aylıksız izinli olanların, bir sonraki yer değiştirme donemine kadar,
d) Alanlarında norm kadro olmaması ya da norm kadro acığı olmaması sebebiyle atanamayanların, atamaları gercekleştirilene kadar,
e) Başvuruların son gunu itibarıyla son altı ay icinde eş, cocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin hayatını kaybettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme donemine kadar,
zorunlu calışma yukumlulukleri ertelenir."
Bu hukumlerin1. fıkrası (a) bendindeki; "a) Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme donemine kadar," hukumlerine gore eş durumundan zorunlu hizmeti erteleyebilmek icin eş durumu mazeretinin devam ettiği belgelendirmesi gerekmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı Oğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliğinin "Mazeret ve engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 49. maddesi 1. fıkrasındaki; "(1) Oğretmenlerin; aile birliği, sağlık, can guvenliği mazeretlerine veya engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeleri hakkında, Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmelik hukumleri uygulanır." hukumleri bulunmaktadır.
Bu hukmun atıfta bulunduğu 25.6.1983 Tarihli ve 18088 Sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğinin "Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği" başlıklı 14. maddesinde Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği yapacakların bu durumu nasıl belgelendireceklerine şartların ne olacağına dair hukumler bulunmaktadır.
İşte o madde;
"Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği
Madde 14Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun;
a) Kamu personeli olan eşinin, kurum ici yer değiştirme suretiyle atanma imkanının olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir gorevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere,
b) Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda calışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere,
c) Eşlerin farklı kurumda calışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da oncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere,
d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl icinde 360 gun sosyal guvenlik primi odemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak calışmış ve halen calışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere,
e) Milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu yere,
atanması suretiyle yapılabilir.
Aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak calıştığına veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl icinde 360 gun sosyal guvenlik primi odemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen calıştığına ya da birinci fıkranın (e) bendinde sayılan gorevlerde bulunduğuna ilişkin belgeyi kurumuna ibraz etmekle yukumludur. Ayrıca yer değiştirme başvurusuna, evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir.
Genel sağlık bakımından onemi haiz sağlık personeli hakkında ozel yonetmelikte duzenleme yapılması kaydıyla birinci fıkranın (d) bendine ilişkin farklı usul ve esaslar belirlenebilir."
Bu hukumlerin2. fıkrasındaki; "Aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak calıştığına veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl icinde 360 gun sosyal guvenlik primi odemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen calıştığına ya da birinci fıkranın (e) bendinde sayılan gorevlerde bulunduğuna ilişkin belgeyi kurumuna ibraz etmekle yukumludur. Ayrıca yer değiştirme başvurusuna, evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir." hukumlerine gore eş durumundan zorunlu hizmeti erteleyebilmek icin eş durumu mazeretinin devam ettiği belgelendirmesi gerekmektedir.

Eşleri sigortalı olanların zorunlu hizmetini ertelemek icin başvuru tarihi itibarıyla eşinin son iki yıl icinde 360 gun sosyal guvenlik primi odediğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.
Ayrıca, 2021 Yarıyıl Tatili Oğretmenlerin Aile Birliği, Sağlık, Can Guvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu İle Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda Covid-19 salgını kapsamındaki, eş durumu belgesi ve sağlık kurulu raporları hususunda acıklamalar bulunmaktadır.
İşte o acıklamalar;
"Acıklama: Covid-19 salgını nedeniyle kısa calışma odeneği veya nakdi ucret desteği kapsamında sigorta primleri eksik yatırılan veya sigorta primi yatırılmayan calışanlar icin atama işlemine munhasır olmak uzere, son iki yıllık sure zarfında aranılan 360 gun sigortalılık hizmetinde, eksik yatırılan veya yatırılmayan prim gunleri aylık 30 prim gunu uzerinden hesaplanacak ve prim gunu bu hesaplama sonrasında son iki yıl icerisinde ve birinci aşama başvurularının son gunu itibarıyla en az 360 gunu bulan calışanların oğretmen olan eşlerinin başvuruları, aranılan diğer şartları da taşımaları kaydıyla kabul edilecektir."
Acıklama: Covid-19 salgını nedeniyle Sağlık Bakanlığınca alınan tedbirler kapsamında 01.01.2020 tarihinden itibaren sonlanmış veya sonlanacak sureli engelli sağlık kurulu raporları gecerli kabul edilecektir.

Bu hususu; "Oğretmenlerin zorunlu calışma yukumluluklerinin ertelenmesine dair yazı yayımlanacak mı?" haberimiz de detayları ile acıklamıştık.
Dolayısıyla; Milli Eğitim Bakanlığı oğretmenlerin zorunlu calışma yukumluluklerinin erteletme surecinde, ozur durumu kılavuzunda yer alan; Covid-19 salgını kapsamındaki, eş durumu belgesi ve sağlık kurulu raporları hususundaki acıklamaları bir an once kamuoyuna duyurmalıdır.
Ahmet KANDEMİR