Milli Eğitim Bakanlığı, Halk Eğitimi Merkezinde tam gun tam yıl eğitim kapsamında eğitim faaliyeti yurutulduğunden bahisle; soz konusu kurumda gorev yapan mudur yardımcılarına meslekle ilgili calışma donemi, yaz tatili ve ara tatillerde nobet gorevine bağlı olarak ek ders ucreti odenip odenemeyeceğine ilişkin goruş yazısı yayımladı. Bilindiği gibi Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Oğrenme Kurumlan Yonetmeliğinin "Mesleki calışmalar" başlıklı 52. maddesinin 1.fıkrasında; "Kurumlarda gorevli yonetici ve oğretmenler; eylul ayının ilk iş gununden derslerin başlangıc tarihine, derslerin kesimi tarihinden temmuz ayının ilk iş gunune kadar gecen sureler ile ara tatillerde, Bakanlıkca hazırlanan program dahilinde kendi kuramlarında mesleki calışma yaparlar. Mesleki calışma programı, kurum mudurluğunce yonetici ve oğretmenlere bir hafta onceden duyundur. Kurum mudurluğunce mesleki calışma gorevi verilenlere, bu sure zarfında kurs ve sınav gorevi verilmez." hukmu yer almaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığı Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yonergesinin "Kurs merkezi ve kurs acma yetkisi" başlıklı 5. maddesinin 3. fıkrasında; "... Yıllık acılan kurslar ders yılı sonuna kadar devam eder. Ancak yarıyıl tatili haric ara tatillerde kurs yapılmaz..." hukmune yer verilmiştir.
Diğer taraftan Milli Eğitim Bakanlığı Yonetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 4.maddesinde; "... e) Ders yılı: Derslerin başladığı gunden derslerin kesildiği gune kadar gecen ve iki donemi kapsayan sureyi, ... ı) Oğretim yılı: Ders yılının başladığı tarihten ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar gecen sureyi, ... ifade eder." hukmu yer almaktadır.
Aynı Kararın 6. maddesinin 3. fıkrasında; "Oğretmenlere, ilgili mevzuatına gore yaptıkları meslekle ilgili calışma surelerinde bir oğretim yılında dort haftayı gecmemek uzere ve fiilen gorev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ucreti odenir." denilmektedir.
Ote yandan 25 Ağustos 2021 tarihli ve 31579 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Gorevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yonelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarım Kapsayan 6. Donem Toplu Sozleşmenin "Eğitim, Oğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sozleşme" bolumunun 19. maddesinde; "(1) Orgun ve yaygın eğitim kuramlarında ders yılı suresi icinde eğitim ve oğretimin fiilen yapıldığı normal calışma gunleri icin ilgili mevzuatına gore kendilerine nobet gorevi verilen ve bu gorevi de fiilen yerine getiren mudur yardımcıları ile oğretmenlere haftada 3 saati gecmemek uzere ek ders ucreti odenir." hukmune yer verilmektedir.
Goruleceği uzere anılan hukumde; orgun ve yaygın eğitim kuramlarında gorev yapan mudur yardımcıları ve oğretmenlere, ilgili mevzuatına gore verilen nobet gorevi karşılığında odenecek ek ders ucreti, eğitim ve oğretimin fiilen yapıldığı normal calışma gunlerinde olmak uzere ders yılı suresiyle sınırlandırılmıştır.
Bu bilgiler ışığında Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Mudurluğu 24.05.2022 tarih ve 50243088 sayılı goruş yazısında; "Bu cercevede halk eğitimi merkezinde gorev yapan mudur yardımcıları ve oğretmenlerin,
1-Ders yılı suresi icinde bulunmayan yarıyıl ve yaz tatili ile yine ders yılı suresi icinde bulunmayan eylul ayının ilk iş gununden derslerin başlangıc tarihine, derslerin kesimi tarihinden temmuz ayının ilk iş gunune kadar gecen surelerde yurutulen meslekle ilgili calışma donemlerinde,
2-Ders yılı suresi icinde bulunmakla birlikte eğitim oğretimin fiilen yapılmadığı meslekle ilgili calışmanın yapıldığı ara tatillerde,

Nobet gorevine bağlı olarak ek ders ucretinden yararlandırılmalarının mumkun bulunmadığı değerlendirilmektedir." acıklamalarına yer vererek mudur yardımcılarına meslekle ilgili calışma donemi, yaz tatili ve ara tatillerde nobet gorevine bağlı olarak ek ders ucreti odenemeyeceğini belirtti.
İşte o goruş yazısı;
Ahmet KANDEMİR