8 Mayıs 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HUKMUNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Kanun No. 5754 Kabul Tarihi: 17/4/2008

MADDE 1- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3 uncu maddesinin birinci fıkrasının (7), (10), (14), (15), (17), (20), (21) ve (29) numaralı bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki (30) ve (31) numaralı bentler ile fıkra eklenmiştir.
?7) Hak sahibi: Sigortalının veya surekli iş goremezlik geliri ile malûlluk, vazife malûlluğu veya yaşlılık aylığı almakta olanların olumu halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan odeme yapılmasına hak kazanan eş, cocuk, ana ve babasını,?
?10) Bakmakla yukumlu olduğu kişi: Bu Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinin dışında kalan genel sağlık sigortalısının, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan;
a) Eşini,
b) 18 yaşını, lise ve dengi oğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday cıraklık ve cıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim gormesi halinde 20 yaşını, yuksek oğrenim gormesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan cocukları ile yaşına bakılmaksızın bu Kanuna gore malûl olduğu tespit edilen evli olmayan cocuklarını,

c) Geciminin sigortalı tarafından sağlandığı Kurumca belirlenen kriterlere gore tespit edilen ana ve babasını,?
?14) Ay: Ucretleri; her ayın 15'inde odenen 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar icin, ayın 15'inden ertesi ayın 15'ine kadar gecen, diğer sigortalılar icin ise ayın 1'i il sonu arasında gecen ve otuz gun olarak değerlendirilen sureyi,
15) Yıl: Ucretleri; her ayın 15'inde odenen 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar icin, 15 Ocak tarihinden ertesi yılın 15 Ocak tarihine kadar gecen, diğer sigortalılar icin ise 1 Ocak il 31 Aralık tarihleri arasında gecen ve 360 gun olarak değerlendirilen sureyi,?
?17) Aylık: Malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları ile vazife malûlluğu halinde yapılan surekli odemeyi,?
?20) Kurum Sağlık Kurulu: Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca duzenlenecek raporlardaki teşhis ve bu teşhise dayanak teşkil eden belgeleri incelemek suretiyle, calışma gucu kaybı ve meslekte kazanma gucu kaybı oranlarını, erken yaşlanma halini, vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gucu kaybını ve malûlluk derecelerini belirlemeye yetkili hekimlerden ve/veya diş hekimlerinden oluşan kurulları,

21) Kamu idareleri: 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yonetimi ve Kontrol Kanununun 3 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen kamu idareleri ve kamu iktisadi teşebbusleri ile bunların bağlı idare, ortaklık, muessese ve işletmeleri ve yukarıda belirtilenlerin odenmiş sermayesinin % 50'sinden fazlasına sahip oldukları ortaklık ve işletmelerden Turk Ticaret Kanununa tabi olmayanlarla ozel kanunlarına gore personel calıştıran diğer kamu kurumlarını,?
?29) Guncelleme katsayısı: Her yılın Aralık ayına gore Turkiye İstatistik Kurumu tarafından acıklanan en son temel yıllı tuketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının % 100'u ile sabit fiyatlarla gayri safi yurtici hasıla gelişme hızının % 30'unun toplamına (1) tam sayısının ilÂve edilmesi sonucunda bulunan değeri,
30) Vazife malûlluğu: Bu Kanunun 47 nci maddesinde tarif edilen vazife ve/veya harp malûlluğu hallerini,
31) Uluslararası sosyal guvenlik sozleşmeleri: Ulkemizin taraf olduğu sosyal guvenlik sozleşmelerini,?
?Bu maddenin (29) numaralı bendinde belirtilen guncelleme katsayısının hesabında, en son temel yıllı tuketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı veya sabit fiyatlarla gayri safi yurtici hasıla gelişme hızının eksi olduğu yıllarda eksi değerler sıfır olarak alınır.?

MADDE 2- 5510 sayılı Kanunun 4 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 4- Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından;
a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından calıştırılanlar,
b) Koy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız calışanlardan ise;
1) Ticarî kazanc veya serbest meslek kazancı nedeniyle gercek veya basit usûlde gelir vergisi mukellefi olanlar,
2) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkÂr siciline kayıtlı olanlar,
3) Anonim şirketlerin yonetim kurulu uyesi olan ortakları, sermayesi paylara bolunmuş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tum ortakları,
4) Tarımsal faaliyette bulunanlar,
c) Kamu idarelerinde;
1) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda surekli olarak calışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması ongorulmemiş olanlar,
2) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sozleşmeli olarak calışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması ongorulmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca acıktan vekil atananlar,
sigortalı sayılırlar.
Birinci fıkranın (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hukumler;
a) İşci sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yonetim kurullarına secilenler,
b) Bir veya birden fazla işveren tarafından calıştırılan; film, tiyatro, sahne, gosteri, ses ve saz sanatcıları ile muzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları icine alan butun guzel sanat kollarında calışanlar ile duşunurler ve yazarlar,
c) Mutekabiliyet esasına dayalı olarak uluslararası sosyal guvenlik sozleşmesi yapılmış ulke uyruğunda olanlar haric olmak uzere, yabancı uyruklu kişilerden hizmet akdi ile calışanlar,
d) 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Ciftci Mallarının Korunması Hakkında Kanuna gore calıştırılanlar,
e) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanununda belirtilen umumî kadınlar,
f) Milli Eğitim Bakanlığı tarafından duzenlenen kurslarda usta oğretici olarak calıştırılanlar, kamu idarelerinde ders ucreti karşılığı gorev verilenler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 uncu maddesinin (C) bendi kapsamında calıştırılanlar,
hakkında da uygulanır.
Birinci fıkranın (b) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hukumler; 10/7/1953 tarihli ve 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenorler hakkında da uygulanır.
Birinci fıkranın (c) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hukumler;
a) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar gereğince secimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde goreve gelenlerden; bu gorevleri sebebiyle kendilerine ilgili kanunlarında Devlet memurları gibi emeklilik hakkı tanınmış olanlardan hizmet akdi ile calışmayanlar,
b) Başbakan, bakanlar, Turkiye Buyuk Millet Meclisi uyeleri, belediye başkanları, il encumeninin secimle gelen uyeleri,
c) Birinci fıkranın (c) bendi kapsamında iken, bu kapsamdaki kişilerin kurduğu sendikalar ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yonetim kurullarına secilenlerden aylıksız izne ayrılanlar,
d) Harp okulları ile fakulte ve yuksek okullarda, Turk SilÂhlı Kuvvetleri hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askerî oğrenci olanlar ile astsubay meslek yuksek okulları ve astsubay naspedilmek uzere temel askerlik eğitimine tÂbi tutulan adaylar,
e) Polis Akademisi ile fakulte ve yuksek okullarda, Emniyet Genel Mudurluğu hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Mudurluğu hesabına okumaya devam eden oğrenciler,
hakkında da uygulanır.
Dorduncu fıkranın (d) ve (e) bentlerinde belirtilen okulları tamamlamadan ayrılanlar ile bu okulları tamamlamalarına rağmen gorevlerine başlamadan ayrılanların, bu okullarda gecen eğitim sureleri sigortalılıklarından sayılmaz.
Bu Kanunun kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hukumleri bu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara bu kapsamda oldukları surece uygulanmaz.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurum tarafından cıkarılacak yonetmelikle duzenlenir.?
MADDE 3- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, maddeye aşağıdaki (g) bendi eklenmiş ve (d) ve (f) bentleri yururlukten kaldırılmıştır.
?b) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday cırak, cırak ve işletmelerde meslekî eğitim goren oğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yuksek oğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan oğrenciler hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır ve bu bentte sayılanlar, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
c) Harp malûlleri ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terorle Mucadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna gore vazife malûlluğu aylığı bağlanmış malûllerden, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak calışmaya başlayanların aylıkları kesilmez. 3713 sayılı Kanuna gore aylık bağlanmış malûller ile aynı Kanun kapsamına giren olaylar sebebiyle vazife malûlluğu aylığı alan er ve erbaşların, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olmaları halinde de aylıkları kesilmez. Aylıkları kesilmeksizin 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında calışanlar hakkında uzun vadeli sigorta kolları, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında calışanlar hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hukumleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hukumleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz.?
?g) Ulkemiz ile sosyal guvenlik sozleşmesi olmayan ulkelerde iş ustlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde calıştırılmak uzere goturulen Turk işcileri 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkında kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hukumleri uygulanır. Bu sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde, 50 nci maddenin ikinci fıkrasındaki Turkiye'de yasal olarak ikamet etme şartı ile aynı fıkranın (a) bendinde belirtilen şartlar aranmaksızın haklarında isteğe bağlı sigorta hukumleri uygulanır. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigorta hukumlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz.?
MADDE 4- 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c), (h) ve (k) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; (j) bendi yururlukten kaldırılmış, (l) bendindeki ?kamu duzeninin? ibaresi ?ilgili mevzuatının? şeklinde değiştirilmiştir.
?c) Ev hizmetlerinde calışanlar (ucretle ve surekli olarak calışanlar haric),?
?h) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar,?
?k) Kendi adına ve hesabına bağımsız calışanlardan gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkÂr siciline kayıtlı olanlardan, aylık faaliyet gelirlerinden bu faaliyetine ilişkin masraflar duşuldukten sonra kalan tutarı, prime esas gunluk kazanc alt sınırının otuz katından az olduğunu belgeleyenler,?
MADDE 5- 5510 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?b) (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, gelir vergisi mukellefi olanlar ile şahıs şirketlerinden kolektif, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ve donatma iştiraki ortaklarının vergi mukellefiyetlerinin başladıkları tarihten; sermaye şirketlerinden limited şirket ortakları ile sermayesi paylara bolunmuş komandit şirketlerin komandite ortaklarının, şirketin ticaret sicil memurluklarınca tescil edildikleri tarihten; anonim şirketlerin yonetim kurulu uyesi olan ortaklarının yonetim kuruluna secildikleri tarihten; gelir vergisinden muaf olanların ise esnaf ve sanatkÂr siciline kayıtlı oldukları tarihten; tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız calışanlar icin tarımsal faaliyetlerinin kanunla kurulu ilgili meslek kuruluşlarınca veya kendilerince, bir yıl icinde bildirilmesi halinde kaydedildiği tarihten, bu sure icinde bildirilmemesi halinde ise bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten; koy ve mahalle muhtarları icin secildikleri tarihten; 4 uncu maddenin ucuncu fıkrasında belirtilenler icin ise lisans belgesine istinaden fiilen calışmaya başladıkları tarihten,
c) (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin, goreve başladıkları veya bu Kanunun 4 uncu maddesinin dorduncu fıkrasının (d) ve (e) bentleri kapsamındaki okullarda oğrenime başladıkları tarihten,?
MADDE 6- 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci, ucuncu ve beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; dorduncu ve altıncı fıkraları yururlukten kaldırılmıştır.
?İşverenler, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri, 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıc tarihinden once, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirmekle yukumludur. Ancak işveren tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi;
a) İnşaat, balıkcılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar icin, en gec calışmaya başlatıldığı gun,
b) Yabancı ulkelere sefer yapan ulaştırma araclarına sefer esnasında alınarak calıştırılanlar ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde; ilk defa sigortalı calıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay icinde calışmaya başlayan sigortalılar icin, calışmaya başladıkları tarihten itibaren en gec soz konusu bir aylık surenin dolduğu tarihe kadar,
c) Kamu idarelerince istihdam edilen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa gore işsizlik sigortasına tabi olmayan sozleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı gorevde calışmak uzere işe alınanların, calışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay icinde,
Kuruma verilmesi halinde, sigortalılık başlangıcından once bildirilmiş sayılır.?
?4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde bulunanlar haric olmak uzere diğer alt bentleri kapsamında sigortalı sayılan kişiler icin 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından; (4) numaralı alt bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin ise kanunla kurulu meslek kuruluşlarına kayıt tarihinden itibaren kendi mevzuatına gore kayıt veya tescili yapan ilgili kurum, kuruluş ve birlikler, vergi daireleri ve esnaf sicil memurluğu sigortalı işe giriş bildirgesi duzenleyerek Kuruma vermekle yukumludur. 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde sayılanların bildirimleri en gec 15 gun, (4) numaralı alt bendinde sayılanların bildirimleri ise en gec bir ay icinde yapılır. Ayrıca 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde sayılanların kendileri tarafından da sigortalılık bildirimleri yapılabilir. 4 uncu maddenin ucuncu fıkrasında belirtilenlerin ise calışmaya başladıkları tarihten itibaren en gec bir ay icinde tescil eden kuruluş tarafından Kuruma bildirilmesi zorunludur. Kurum bu bildirimlerden itibaren bir ay icinde tescili yapılan kişilere, sigortalılık hak ve yukumluluklerinin başladığını bildirir.?
?4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri calıştıracak işverenler, bu kapsamda ilk defa veya tekrar calıştırmaya başlattıkları kişileri, 7 nci maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından itibaren, onbeş gun icinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirmekle yukumludurler. Aynı kamu idaresinin farklı birimleri arasındaki naklen tayin ve gorevlendirmelerde bildirim yapılmaz.?
MADDE 7- 5510 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2), (3), (8) ve (10) numaralı alt bentleri ile (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?2) Gelir vergisinden muaf olanlar icin, esnaf ve sanatkÂr sicili kaydının silindiği veya 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (k) bendi kapsamına girdiği tarihten,
3) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (3) numaralı alt bendi kapsamına girenlerden, şahıs şirketlerinden kolektif, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ve donatma iştiraki ortaklarının vergi mukellefiyetlerinin sona erdiği tarihten, sermayesi paylara bolunmuş komandit şirketlerin komandite ortaklarının, şirketin ticaret sicil memurluğundan kaydının silindiği tarihten, limited şirket ortaklarından hisselerinin tamamını devreden sigortalıların, hisse devrinin yapılmasına ortaklar kurulunca karar verildiği tarihten, anonim şirketlerin yonetim kurulu uyesi olan ortaklarının yonetim kurulu uyeliklerinin sona erdiği tarihten, iflas veya tasfiye durumu ile munfesih duruma duşen şirketler icin ortağın talep etmesi halinde, mahkeme kararı ile iflasın, tasfiyenin acılmasına, ortaklar kurulu kararı ile tasfiyenin başlamasına veya şirketin munfesih duruma duşmesine karar verildiği, ortakların talepte bulunmaması halinde, mahkemece iflasın kapatılmasına karar verildiği, tasfiyesi sonuclanan şirketlerin ortaklıklarının ise tasfiye kurulu kararının ticaret sicili memurluğunca tescil edildiği tarihten,?
?8) (3) numaralı alt bent kapsamında iflas veya tasfiye durumu ile munfesih duruma duşen şirketlerin ortaklarından 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında calışmaya başlayanların, calışmaya başladıkları tarihten,?
?10) Gelir vergisinden muaf olan, ancak esnaf ve sanatkÂrlar sicili kaydına istinaden 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, bu sigortalılıklarının devamı sırasında, hizmet akdi ile calışanların calışmaya başladığı tarihten,?
?1) Olum veya aylık bağlanmasını gerektiren hallerde gorev aylıklarının kesildiği tarihi, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde belirtilen yaş hadleri ile sıhhi izin surelerinin doldurulması halinde ise bu sure ve hadlerin doldurulduğu tarihleri takip eden aybaşından,
2) Diğer hallerde ise gorevden ayrıldıkları tarihten,?
MADDE 8- 5510 sayılı Kanunun 13 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (d) bentleri ile ikinci fıkrasının (c) bendinden sonra gelen paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ikinci fıkrasının (c) bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?b) İşveren tarafından yurutulmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız calışıyorsa yurutmekte olduğu iş nedeniyle,?
?d) Bu Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince cocuğuna sut vermek icin ayrılan zamanlarda,?
?iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhutlu posta ile Kuruma bildirilmesi zorunludur. Bu fıkranın (a) bendinde belirtilen sure, iş kazasının işverenin kontrolu dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde, iş kazasının oğrenildiği tarihten itibaren başlar.?
MADDE 9- 5510 sayılı Kanunun 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 15- 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalının, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş goremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir.
4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi calışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, coğul gebelik halinde ise ilk on haftalık sureye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve ozurluluk halleri analık hali kabul edilir.?
MADDE 10- 5510 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar
MADDE 16- İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar şunlardır:
a) Sigortalıya, gecici iş goremezlik suresince gunluk gecici iş goremezlik odeneği verilmesi.
b) Sigortalıya surekli iş goremezlik geliri bağlanması.
c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu olen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.
d) Gelir bağlanmış olan kız cocuklarına evlenme odeneği verilmesi.
e) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu olen sigortalı icin cenaze odeneği verilmesi.
Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya cıkan iş goremezlik suresince, gunluk gecici iş goremezlik odeneği verilir.
Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan; kendi calışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her cocuk icin yaşaması şartıyla doğum tarihinde gecerli olan ve Kurum Yonetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife uzerinden emzirme odeneği verilir.
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme odeneği verilebilmesi icin, Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının;
a) (a) bendi kapsamında olanlar icin doğumdan onceki bir yıl icinde en az 120 gun kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
b) (b) bendi kapsamında olanlar icin doğumdan onceki bir yıl icinde en az 120 gun kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her turlu borclarının odenmiş olması,
şarttır.
Emzirme odeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye gore sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak uzere ucyuz gun icinde cocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden onceki onbeş ay icinde en az 120 gun prim odenmiş olması şartıyla emzirme odeneğinden yararlandırılır.?
MADDE 11- 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (b), (c) ve (d) bentleri ile ikinci ve ucuncu fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?b) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalılardan hastalık sigortasına tabi olanların hastalık sebebiyle iş goremezliğe uğraması halinde, iş goremezliğin başladığı tarihten onceki bir yıl icinde en az doksan gun kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla gecici iş goremezliğin ucuncu gununden başlamak uzere her gun icin,
c) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan onceki bir yıl icinde en az doksan gun kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan onceki ve sonraki sekizer haftalık surede, coğul gebelik halinde ise doğumdan onceki sekiz haftalık sureye iki haftalık sure ilÂve edilerek calışmadığı her gun icin,
d) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma uc hafta kalıncaya kadar calışılması halinde, doğum sonrası istirahat suresine eklenen sureler icin,?
?4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine gore sigortalı sayılanlara iş kazası veya meslek hastalığı ya da analık halinde gecici iş goremezlik odeneği, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her turlu borclarının odenmiş olması şartıyla yatarak tedavi suresince veya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin gereği olarak istirahat raporu aldıkları surede odenir. Ancak bu maddenin birinci fıkrasının (c) bendine gore doğum oncesi ve doğum sonrası calışmadığı surelerde gecici iş goremezlik odeneğinin odenebilmesi icin yatarak tedavi şartı aranmaz.
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde verilecek gecici iş goremezlik odeneği, yatarak tedavilerde 17 nci maddeye gore hesaplanacak gunluk kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise ucte ikisidir.?
MADDE 12- 5510 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde, dorduncu fıkrasındaki ?prim ve her turlu borclarının? ibaresi ?prim ve prime ilişkin her turlu borclarının? şeklinde değiştirilmiş, beşinci ve altıncı fıkraları yururlukten kaldırılmıştır.
?İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve ozurler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gucu en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, surekli iş goremezlik gelirine hak kazanır.?
MADDE 13- 5510 sayılı Kanunun 25 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 25- Sigortalının veya işverenin talebi uzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usûlune uygun duzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar icin calışma gucunun veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gucunun en az % 60'ını, (c) bendi kapsamındaki sigortalılar icin calışma gucunun en az % 60'ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gucunu kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılır.
Ancak, sigortalı olarak ilk defa calışmaya başladığı tarihten once sigortalının calışma gucunun % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gucunu kaybettiği onceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya ozru sebebiyle malûlluk aylığından yararlanamaz.
Yedek subay veya er olarak ya da talim, manevra, seferberlik veya harp dolayısıyla gorevleri ile ilgileri kesilmeksizin silÂh altına alındıkları donemde malûl olup, bu malûllukleri asıl gorevlerini veya işlerini yapmaya mani olmayanlar hakkında, bu hastalık veya ozurleri sebebiyle malûlluk sigortasına ilişkin hukumler uygulanmaz.
4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların yazılı talepleri halinde, haklarında bu madde hukumleri uygulanmaksızın malûlluklerinin mani olmadığı başka vazife veya sınıflara nakil suretiyle tayinleri yapılmak uzere istifa etmiş sayılırlar. Bunların, istifa etmiş sayıldıktan sonra dahi, bu Kanun hukumlerinin uygulanmasını isteme hakları mahfuzdur. Ancak, kurumlarında başka vazife ve sınıflara nakli mumkun olanlardan ozel kanunlarına gore yukumluluk suresine tabi olanlar, bu yukumluluklerini tamamlamadıkca veya malûliyetlerinin yeni vazifelerine de mani olduğuna dair usûlune uygun yeniden rapor almadıkca bu haklarını kullanamazlar.
4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan, vazifelerini yapamayacak derecede hastalığa uğrayanlar, hastalıkları kanunlarında tayin edilen surelerden fazla devam etmesi halinde, hastalıklarının mahiyetlerine ve doğuş sebeplerine gore birinci fıkra uyarınca malûl veya 47 nci madde hukumlerine gore vazife malûlu sayılırlar.
4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan; personel kanunlarına tabi olmayanların hastalık sebebiyle malûl sayılmalarına esas alınacak hastalık suresi hakkında kendi ozel kanunları yururluğe girinceye kadar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun hastalık iznine ilişkin hukumleri uygulanır. Kanunlarındaki yazılı surelerden once gecen hastalığı en cok bir yıl icinde nuksetmesi halinde eski ve yeni hastalık sureleri birleştirilmek suretiyle işlem yapılır.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar, Kurum tarafından cıkarılacak yonetmelikle duzenlenir.?
MADDE 14- 5510 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde, aynı fıkradaki ?prim ve her turlu borclarının? ibaresi ?prim ve prime ilişkin her turlu borclarının? şeklinde değiştirilmiştir.
?b) En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gun veya başka birinin surekli bakımına muhtac derecede malûl olan sigortalılar icin ise sigortalılık suresi aranmaksızın 1800 gun malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primi bildirilmiş olması,?
MADDE 15- 5510 sayılı Kanunun 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 27- Malûlluk aylığı; prim gun sayısı 9000 gunden az olan sigortalılar icin 9000 gun uzerinden, 9000 gun ve daha fazla olanlar icin ise toplam prim odeme gun sayısı uzerinden, 29 uncu madde hukumlerine gore hesaplanır. Sigortalı başka birinin surekli bakımına muhtac ise tespit edilen aylık bağlama oranı 10 puan artırılır. Ancak, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin 9000 prim gun sayısı 7200 gun olarak uygulanır.
Malûlluk aylığı, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile (c) bendi kapsamında sigortalı iken gorevinden ayrılmış ve daha sonra başka bir sigortalılık haline tabi olarak calışmamış olanların;
a) Malûl sayılmasına esas tutulan rapor tarihi yazılı istek tarihinden once ise yazılı istek tarihini,
b) Malûl sayılmasına esas tutulan rapor tarihi yazılı istek tarihinden sonra ise rapor tarihini,
c) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında calışmakta olanların ise, malûliyetleri sebebiyle gorevlerinden ayrıldıkları tarihi,
takip eden ay başından itibaren başlar.
Malûlluk aylığı almakta iken bu Kanuna gore veya yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında calışmaya başlayanların malûlluk aylıkları, calışmaya başladıkları tarihi takip eden odeme donemi başında kesilir ve bu Kanuna tabi olarak calıştıkları sure zarfında 80 inci maddeye gore belirlenen prime esas kazancları uzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait prim alınır. Bunlardan işten ayrılarak yeniden malûlluk aylığı bağlanması icin yazılı istekte bulunan ya da emekliye ayrılan veya sevkedilenlere; kontrol muayenesine tabi tutulmak ve ilk aylığına esas malûlluğunun devam ettiği anlaşılmak kaydıyla, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında calışıyorsa gorevinden ayrıldığı tarihi, diğerlerine ise istek tarihlerini takip eden odeme doneminden itibaren yeniden malûlluk aylığı hesaplanarak bağlanır.
Bu durumdakilerden ilk bağlanan malûlluk aylığına esas prim odeme gun sayısı;
a) 9000 gunun uzerinde olanların aylıkları 30 uncu maddenin ucuncu fıkrasının (a) bendi hukumleri uygulanarak hesaplanır.
b) 9000 gunden az olanların aylıkları ise, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılan artışlar uygulanmak suretiyle aylığın başlangıc tarihi itibariyle hesaplanan tutarının emeklilik oncesi ve sonrası prim odeme gun sayısı toplamının emeklilik oncesi prim odeme gun sayısına orantılı bolumu ile emeklilik sonrası calışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur. Emeklilik sonrası calışmaya ait kısmi aylık, emeklilik oncesi ve sonrası prim odeme gun sayısı toplamı ve emeklilik sonrası calışmaya ait prime esas kazancları uzerinden bu maddenin birinci fıkrasına gore hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim odeme gun sayısına orantılı bolumu kadardır. Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılan artışlar uygulanmak suretiyle bulunan tutarın altında olamaz.
Yukarıdaki (a) ve (b) bentlerinde belirtilen 9000 prim gun sayısı, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin 7200 gun olarak uygulanır.?
MADDE 16- 5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ucuncu fıkrasına "yaş hadlerine" ibaresinden sonra gelmek uzere "65 yaşını gecmemek uzere" ibaresi eklenmiş, yedinci fıkrasındaki "50" ibaresi "55" şeklinde değiştirilmiş, yedinci fıkrasından sonra gelmek uzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, sekizinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dokuzuncu fıkrasındaki "prim ve her turlu borcunun" ibaresi "prim ve prime ilişkin her turlu borcunun" şeklinde değiştirilmiştir.
"İlk defa bu Kanuna gore sigortalı sayılanlara;
a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gun malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin prim gun sayısı şartı 7200 gun olarak uygulanır.
b) (a) bendinde belirtilen yaş şartı;
1) 1/1/2036 il 31/12/2037 tarihleri arasında kadın icin 59, erkek icin 61,
2) 1/1/2038 il 31/12/2039 tarihleri arasında kadın icin 60, erkek icin 62,
3) 1/1/2040 il 31/12/2041 tarihleri arasında kadın icin 61, erkek icin 63,
4) 1/1/2042 il 31/12/2043 tarihleri arasında kadın icin 62, erkek icin 64,
5) 1/1/2044 il 31/12/2045 tarihleri arasında kadın icin 63, erkek icin 65,
6) 1/1/2046 il 31/12/2047 tarihleri arasında kadın icin 64, erkek icin 65,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek icin 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında (a) bendinde belirtilen prim gun sayısı şartının doldurulduğu tarihte gecerli olan yaş hadleri esas alınır."
"Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin surekli bakımına muhtac derecede malûl cocuğu bulunanların, bu Kanunun yururluğe girdiği tarihten sonra gecen prim odeme gun sayılarının dortte biri, prim odeme gun sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu sureler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir."
"Yukarıdaki fıkralarda belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek icin, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalının calıştığı işten ayrıldıktan, (b) bendinde belirtilen sigortalının sigortalılığa esas faaliyete son verip vermeyeceğini beyan ettikten sonra yazılı istekte bulunmaları, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen sigortalıların ise istekleri uzerine yetkili makamdan emekliye sevk onayı alındıktan sonra ilişiklerinin kesilmesi şarttır."
MADDE 17- 5510 Sayılı Kanunun 29 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 29- 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile aynı fıkranın (c) bendine gore bu Kanunun yururluğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olarak calışmaya başlayanların yaşlılık aylığı, aşağıdaki hukumlere gore belirlenecek ortalama aylık kazancı ile aylık bağlama oranının carpımı sonucunda bulunan tutardır.
Ortalama aylık kazanc, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar gecen yıllar icin, her yıl gercekleşen guncelleme katsayısı ile guncellenerek bulunan kazanclar toplamının, itibarî hizmet suresi ile fiilî hizmet suresi zammı haric toplam prim odeme gun sayısına bolunmesi suretiyle hesaplanan ortalama gunluk kazancın otuz katıdır.
Aylık bağlama oranı, sigortalının malûlluk, yaşlılık ve olum sigortalarına tÂbi gecen toplam prim odeme gun sayısının her 360 gunu icin % 2 olarak uygulanır. Bu hesaplamada 360 gunden eksik sureler orantılı olarak dikkate alınır. Ancak aylık bağlama oranı % 90'ı gecemez.
28 inci maddenin dorduncu ve beşinci fıkralarına gore aylığa hak kazanan sigortalılar icin hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim odeme gun sayısı 9000 gunden az olanlar icin calışma gucu kayıp oranının 9000 gun prim odeme gun sayısı ile carpımı sonucu bulunan rakamın % 60'a bolunmesi suretiyle hesaplanan gun sayısına gore, % 50'yi gecmemek uzere ucuncu fıkra uyarınca tespit edilen orandır. Prim odeme gun sayısı 9000 gunden fazla olanlar icin ise toplam prim odeme gun sayısına gore aylık bağlama oranı belirlenir. Ancak, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin bu fıkrada gecen 9000 prim gun sayısı 7200 gun, % 50 oranı da % 40 olarak uygulanır.
Yukarıdaki şekilde hesaplanan aylığın başlangıc tarihinin yılın ilk altı aylık donemine rastlaması halinde 55 inci maddenin ikinci fıkrasına gore Ocak odeme donemi icin gelir ve aylıklara uygulanan artış oranı kadar artırılarak, yılın ikinci altı aylık donemine rastlaması halinde ise oncelikle Ocak odeme donemi, daha sonra Temmuz odeme donemi icin gelir ve aylıklara uygulanan artış oranları kadar artırılarak, sigortalının aylık başlangıc tarihindeki aylığı hesaplanır.?
MADDE 18 - 5510 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri ile ucuncu ve beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dorduncu fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
?b) (c) bendinde belirtilen sigortalılardan yaşlılık aylığına hak kazananlara, yetkili makamdan alınan emekliye sevk onayı uzerine gorevleriyle ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden,
c) (c) bendinde belirtilen sigortalılardan her ne şekilde olursa olsun gorevinden ayrılmış ve daha sonra başka bir sigortalılık haline tabi olarak calışmamış olanlar ile kontrol muayenesi sonucu aylığı kesilenlerden yaşlılık aylığına hak kazananlara ise istek tarihini takip eden,?
?Bu Kanunun yururluğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olan kişilerden yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra;
a) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi haric olmak uzere bu Kanuna gore veya yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında calışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, calışmaya başladıkları tarihi takip eden odeme donemi başında kesilir. Bunlardan bu Kanuna tabi calıştıkları sure zarfında 80 inci maddeye gore belirlenen prime esas kazancları uzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait prim alınır. Yaşlılık aylığı kesilenlerden, işten ayrılarak veya işyerini kapatarak yeniden yaşlılık aylığı bağlanması icin yazılı istekte bulunanlara ya da emekliye ayrılan veya sevk edilenlere, yazılı istek tarihini veya gorevinden ayrıldığı tarihi takip eden odeme doneminden itibaren yeniden yaşlılık aylığı hesaplanarak bağlanır. Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılacak artışlar uygulanarak bu fıkrada belirtilen aylık başlangıc tarihi itibarıyla bulunan tutarı ile emeklilik sonrası calışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur. Emeklilik sonrası calışmaya ait kısmı aylık, talep tarihindeki emeklilik oncesi ve sonrası prim odeme gun sayısı ve emeklilik sonrası calışmaya ait prime esas kazancları uzerinden 29 uncu maddeye gore hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim odeme gun sayısına orantılı bolumu kadardır.
b) 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi haric olmak uzere diğer alt bentlerine tabi calışmaya başlayanlardan aylıklarının kesilmemesi icin yazılı istekte bulunanların yaşlılık aylıklarının odenmesine devam edilir. Bunlardan, almakta oldukları aylıklarının % 15'i oranında sosyal guvenlik destek primi kesilir. Ancak kesilecek olan bu tutar, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılara ilgili yılın Ocak ayında odenen en yuksek yaşlılık aylığından alınabilecek sosyal guvenlik destek priminden fazla olamaz. Bu sigortalılardan ayrıca kısa vadeli sigorta kolları primi alınmaz. Sosyal guvenlik destek primine tabi olanların primleri, aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edilir. Sosyal guvenlik destek primi odenmiş veya bildirilmiş sureler bu Kanuna gore malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları prim odeme gun sayısına ilÂve edilmez, 31 inci ve 36 ncı madde hukumlerine gore toptan odeme yapılmaz.?
?4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine tabi faaliyete başladığı icin ucuncu fıkranın (a) bendine gore yaşlılık aylığı kesilenler, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılıkları devam ettiği sure icinde bu maddenin ucuncu fıkrasının (b) bendi hukumlerinin uygulanmasını; (b) bendi hukumlerine gore sosyal guvenlik destek primine tabi olanlar ise haklarında ucuncu fıkranın (a) bendi hukumlerinin uygulanmasını isteyebilirler.?
MADDE 19 - 5510 sayılı Kanunun 31 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 31- 4 uncu maddenin birinci fıkrasının; (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile bu Kanuna gore ilk defa (c) bendi kapsamında sigortalı olanlardan, herhangi bir nedenle calıştığı işten ayrılan veya işyerini kapatan ve yaşlılık aylığı bağlanması icin gerekli yaş şartını doldurduğu halde malûlluk ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalıya, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında ise kendi adına bildirilen, (b) bendi kapsamında ise odediği malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primlerinin her yıla ait tutarı, primin ait olduğu yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar gecen yıllar icin, her yılın gercekleşen guncelleme katsayısı ile guncellenerek toptan odeme şeklinde verilir.
Bu Kanuna gore toptan odeme yapılarak hizmetleri tasfiye edilmiş bulunanlardan, yeniden bu Kanuna tabi olarak malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primi bildirilmiş olanlar, yazılı olarak muracaat etmeleri halinde, aldıkları toptan odemenin odeme tarihi ile yazılı istek tarihi arasında gecen yıllar icin her yılın gercekleşen guncelleme katsayısı ile guncellenerek bulunan tutarın ilgiliye tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar odemeleri halinde, bu hizmetler ihya edilerek bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınır.?
MADDE 20- 5510 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendindeki ?eş ve cocuklara? ibaresi ?kız cocuklarına? şeklinde, ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?Olum aylığı;
a) En az 1800 gun malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primi bildirilmiş veya 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar icin, her turlu borclanma sureleri haric en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gun malûlluk, yaşlılık ve olum sigortaları primi bildirilmiş,
b) 47 nci maddede yazılı sebeplerle kazaya uğramış, malûlluk, vazife malûlluğu veya yaşlılık aylığı almakta iken veya malûlluk, vazife malûlluğu veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olup henuz işlemi tamamlanmamış,
c) Bağlanmış bulunan malûlluk, vazife malûlluğu veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak calışmaya başlamaları sebebiyle kesilmiş,
durumda iken olen sigortalının hak sahiplerine, yazılı istekte bulunmaları halinde bağlanır. Ancak, 4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine gore sigortalı sayılanların hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi icin olen sigortalının genel sağlık sigortası primi dahil kendi sigortalılığından dolayı prim ve prime ilişkin her turlu borcunun olmaması veya odenmesi şarttır.?
MADDE 21- 5510 sayılı Kanunun 34 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?a) Dul eşine % 50'si; aylık bağlanmış cocuğu bulunmayan dul eşine ise bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri haric bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında calışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde % 75'i,
b) Bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri haric bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında calışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış cocuklardan;
1) 18 yaşını, lise ve dengi oğrenim gormesi halinde 20 yaşını, yuksek oğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların veya,
2) Kurum Sağlık Kurulu kararı ile calışma gucunu en az % 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılanların veya,
3) Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının,
her birine % 25'i,?
?d) Hak sahibi eş ve cocuklardan artan hisse bulunması halinde her turlu kazanc ve irattan elde etmiş olduğu gelirinin asgari ucretin net tutarından daha az olması ve diğer cocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar haric olmak uzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması şartıyla ana ve babaya toplam % 25'i oranında; ana ve babanın 65 yaşın ustunde olması halinde ise artan hisseye bakılmaksızın yukarıdaki şartlarla toplam % 25'i,?
MADDE 22- 5510 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin birinci ve dorduncu fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?4 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile bu Kanuna gore ilk defa aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlardan olen sigortalıların hak sahiplerine olum aylığı bağlanamaması durumunda, olum tarihi esas alınmak kaydıyla 31 inci maddenin birinci fıkrasına gore hesaplanan tutar, 34 uncu madde hukumleri dikkate alınarak hak sahiplerine toptan odeme şeklinde verilir.?
?Bu Kanuna gore toptan odeme yapılarak tasfiye edilmiş sureler, borclanılarak veya yurt dışı hizmetleri birleştirilerek ya da sonradan hizmet tespiti nedeniyle hak kazanılan surelerin eklenmesi suretiyle olum sigortasından yararlanmak icin gerekli prim odeme gun sayısının tamamlanması halinde, hak sahiplerinin yazılı isteği uzerine 31 inci maddenin ikinci fıkrasına gore ihya edilir. Yukarıdaki sureler, ihya edilen sureye ilişkin tutar dahil her turlu borcların odendiği tarihi takip eden ay başı itibarıyla bu Kanuna gore aylık bağlanmasında dikkate alınır.?
MADDE 23- 5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 37- Evlenmeleri nedeniyle, gelir veya aylıklarının kesilmesi gereken kız cocuklarına evlenmeleri ve talepte bulunmaları halinde almakta oldukları aylık veya gelirlerinin iki yıllık tutarı bir defaya mahsus olmak uzere evlenme odeneği olarak peşin odenir. Evlenme odeneği alan hak sahibinin aylığının kesildiği tarihten itibaren iki yıl icerisinde yeniden hak sahibi olması halinde, iki yıllık surenin sonuna kadar gelir veya aylık bağlanmaz, bu durumda olanlar 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (f) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır.
Evlenme odeneği verilmesi halinde, diğer hak sahiplerinin aylık veya gelirleri evlenme odeneği verilen surenin bitimini takip eden odeme doneminden itibaren 34 uncu maddeye gore yeniden belirlenir.
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya surekli iş goremezlik geliri, malûlluk, vazife malûlluğu veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi icin en az 360 gun malûlluk, yaşlılık ve olum sigortası primi bildirilmiş olup da olen sigortalının hak sahiplerine Kurum Yonetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife uzerinden cenaze odeneği odenir. Cenaze odeneği, sırasıyla sigortalının eşine, yoksa cocuklarına, o da yoksa ana babasına, o da yoksa kardeşlerine verilir.
Cenaze odeneğinin ucuncu fıkrada sayılanlara odenememesi ve sigortalının cenazesinin gercek veya tuzel kişiler tarafından kaldırılması durumunda, ucuncu fıkrada belirtilen tutarı gecmemek uzere belgelere dayanan masraflar, masrafı yapan gercek veya tuzel kişilere odenir.
4 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan olenlerin hak sahiplerine kendi kurumları tarafından ilgili mevzuat gereği olum yardımı haric cenaze gideri, cenaze nakil gideri odeneği veya bu mahiyette bir odemenin yapılması halinde, Kurum tarafından cenaze odeneği odenmez.?
MADDE 24- 5510 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci ve ucuncu fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
?Malûlluk, yaşlılık ve olum sigortalarının uygulanmasında dikkate alınacak sigortalılık suresinin başlangıcı; sigortalının, mulga 2/6/1949 tarihli ve 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanununa, mulga 4/2/1957 tarihli ve 6900 sayılı Malûliyet, İhtiyarlık ve Olum Sigortaları Hakkında Kanuna, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve SanatkÂrlar ve Diğer Bağımsız Calışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa, 17/10/1983 tarihli ve 292