BİRİNCİ BOLUM
Amac, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amac
MADDE 1 ? (1) Bu Yonetmeliğin amacı, zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirilmesi ile ilgili yapılacak cari giderlere dair Turkiye Barolar Birliğine aktarılacak paraların, barolar arasında dağıtımı ve harcanması ile bu hizmet icin calıştırılacak personele ilişkin usul ve esasları duzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 ? (1) Bu Yonetmelik, 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirilmesi ile ilgili olarak yapılacak cari giderleri ve bu hizmette calıştırılacak personele ilişkin hususları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 ? (1) Bu Yonetmelik, 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 180 inci maddesine, 28/3/2007 tarihli ve 5615 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 26 ncı maddesiyle eklenen son fıkra uyarınca hazırlanmıştır.
Tanımlar

MADDE 4 ? (1) Bu Yonetmelikte yer alan;
a) Baro: Odenek aktarılan baroyu,
b) Buro: Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirilmesi ile ilgili olarak aktarılan odenek işlemlerini yurutmek uzere Turkiye Barolar Birliğinde ve barolarda kurulacak buroyu,
c) Odenek: Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirilmesi ile ilgili olarak Maliye Bakanlığınca Turkiye Barolar Birliğine aktarılan veya Birlik tarafından barolara gonderilen parayı,
c) Personel: Buroda calışmak uzere gorevlendirilen baro calışanlarını,

ifade eder.
İKİNCİ BOLUM
Odeneğin Kaynağı, Aktarılması, Dağıtımı ve Kullanılması
Odeneğin kaynağı
MADDE 5 ? (1) Odenek; Maliye Bakanlığının iki yıl oncesine ait kesin hesap sonuclarına gore tespit ettiği toplam tutarlar esas alınarak, 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harclar Kanununa bağlı (1), (2) ve (3) sayılı tarifelere gore alınan harcların yuzde biri ile idarî nitelikteki para cezaları haric olmak uzere para cezalarının yuzde birinden oluşur.

Odeneğin aktarılması
MADDE 6 ? (1) Odenek, Maliye Bakanlığınca, her yıl mart ayının sonuna kadar, Turkiye Barolar Birliği adına bu amacla acılan hesaba aktarılır.
Odeneğin gonderilmesi
MADDE 7 ? (1) Odenek, yılı icerisinde baroların ucer aylık donemlerde hazırlayacakları odenek taleplerine gore, Turkiye Barolar Birliği tarafından bu Yonetmelik uyarınca değerlendirme yapılarak ilgili baro hesabına gonderilir.
Odeneğin kullanılması
MADDE 8 ? (1) Turkiye Barolar Birliğinin bu Yonetmelikten kaynaklanan gorevleri yerine getirebilmesi icin ihtiyac duyduğu cari giderler, soz konusu odenekten karşılanır.
(2) Barolara gonderilen odenek, munhasıran zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirme ile ilgili cari giderler icin kullanılır.
(3) Odenekten taşıt ve gayrimenkul alımı yapılamaz.
UCUNCU BOLUM
Gider Ceşitleri, Hesap ve Personel
Gider ceşitleri
MADDE 9 ? (1) Odenekten karşılanabilecek gider ceşitleri aşağıda gosterilmiştir:
a) Buroda calıştırılacak personelin maaş, ikramiye, tazminat ve sosyal guvenlik giderleri,
b) Buroda kullanılan telefon, faks gideri,
c) Elektrik ve su giderleri,
c) Isınma gideri,
d) Bilgisayar ve sarf malzemeleri,
e) Kırtasiye giderleri,
f) Kira gideri,
g) Buro malzemesi,
h) Buronun diğer cari giderleri.
Odeneklerin ayrı hesapta tutulması ve faiz gelirleri
MADDE 10 ? (1) Turkiye Barolar Birliğine aktarılan ve Turkiye Barolar Birliğince barolara gonderilen odenekler, ayrı bir hesapta tutulur. Bu hesaptan Birliğin ve baroların diğer hesaplarına aktarma yapılamaz.
(2) Bu hesapta biriken paralar, hizmetin yerine getirilmesi icin gerekli asgari miktar ayrıldıktan sonra vadeli mevduat veya repo hesabında değerlendirilir ve elde edilen gelirler aynı amacla kullanılır.
Personel sayısı
MADDE 11 ? (1) Buroda calıştırılacak personel, işin ozelliğine uygun nitelikte ve yeter sayıda olmalıdır. Bu sayının belirlenmesinde baro levhasına kayıtlı avukat sayısı ile Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu mudafi ve vekil gorevlendirilme sayısı esas alınır.
(2) Buroda gorevlendirilecek personel sayısı, Turkiye Barolar Birliğinde on; İstanbul icin yirmi, Ankara ve İzmir icin on, buyukşehir belediyesi olan illerde beş, diğer il barolarında ise uc kişiyi gecemez.
(3) Turkiye Barolar Birliği, ihtiyac hÂlinde personel alımı icin barolara izin verebilir, ancak bu sayı Turkiye genelinde toplam on kişiyi gecemez.
Personelin niteliği
MADDE 12 ? (1) Bu Yonetmeliğin yururluğe girmesinden sonra buroda gorevlendirilecek personelin en az lise ve dengi okul mezunu olması ve Avukatlık Kanununun 45 inci maddesindeki nitelikleri taşıması gerekir.
DORDUNCU BOLUM
Denetim ve Rapor
Denetim
MADDE 13 ? (1) Turkiye Barolar Birliğinin ve baroların bu Yonetmelik hukumlerine gore idarî ve malî denetimi, Avukatlık Kanununun Ek 4 uncu maddesi uyarınca adalet mufettişlerince yapılır.
Rapor
MADDE 14 ? (1) Barolara tahsis edilen odeneğin kullanımına ilişkin olarak EK-1 orneğe gore, ucer aylık donemler hÂlinde duzenlenecek raporlar, bir sonraki ayın sonuna kadar Turkiye Barolar Birliğine gonderilir.
(2) Turkiye Barolar Birliği gelen raporları inceler ve denetler.
BEŞİNCİ BOLUM
Ceşitli Hukumler
Muhasebe kayıtları
MADDE 15 ? (1) Muhasebe kayıtları burolarca yazılı veya elektronik ortamda tutulur.
Demirbaş eşya
MADDE 16 ? (1) Burolarda odenekten alınan eşyaların kaydedildiği demirbaş eşya defteri tutulur.
ALTINCI BOLUM
Gecici ve Son Hukumler
Yururluk tarihinden oncesine ilişkin uygulama
GECİCİ MADDE 1 ? (1) Bu Yonetmeliğin dayanağı olan Avukatlık Kanununun 180 inci maddesinin son fıkrasının yururluğe girdiği 1/1/2007 tarihi ile bu Yonetmeliğin yururluğe girdiği tarih arasında Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince mudafi ve vekil gorevlendirmesi yapmış olan baroların bu konudaki cari giderleri bu Yonetmelik hukumlerine gore odenir.
Yururluk
MADDE 17 ? (1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştayın goruşleri alınarak Turkiye Barolar Birliği ile muştereken hazırlanan bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 18 ? (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Adalet Bakanı ve Turkiye Barolar Birliği birlikte yurutur.
Ait Olduğu Donem ?????...?. /???...???./???????. Ayları AİT OLDUĞU DONEME İLİŞKİN GOREVLENDİRME ADEDİ Soruşturma Kovuşturma TOPLAM YILBAŞINDAN İTİBAREN AİT OLDUĞU DONEM DE DAHİL OLMAK UZERE TOPLAM GOREVLENDİRME ADEDİ Soruşturma Kovuşturma TOPLAM Gorevlendirilen Avukat Sayısı Buro Personel Sayısı GELİRLER Onceki Donemden Devreden TBB'den Gonderilen Odenek TOPLAM GİDERLER Personel Maaş Gideri Su Gideri Personel İkramiye Gideri Isınma Gideri Personel Tazminat Gideri Bilgisayar ve Sarf Malzemeleri Gideri Personel Sosyal Guvenlik Gideri Kırtasiye Gideri Telefon, Faks Gideri Kira Gideri Elektrik Gideri Buro Malzemesi Gideri Diğer Gider (Niteliği acıklanacaktır) TOPLAM BİR SONRAKİ AYA DEVREDEN ( Gelirler Topl .-Giderler Topl . Farkı ) BANKA ŞUBESİNİN ADI-HESAP NO YIL SONU DEĞERLENDİRMESİ Yıl İcinde Sağlanan Toplam Gelir Yıl İcinde Yapılan Toplam Gider Yeni Yıla Devreden Odenek ??????? BAROSU (İmza)