1 Kasım 2008 CUMARTESİResmî GazeteSayı : 27041
YONETMELİK
Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Mudurluğunden:
POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI GENEL MUDURLUĞU PERSONELİ
GOREVDE YUKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 ? 8/3/2006 tarihli ve 26102 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan ?Kontrolor? ibaresi madde metninden cıkarılmıştır.
MADDE 2 ? Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendi yururlukten kaldırılmış ve aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?Fakulte veya dort yıllık yuksekokul mezunu olup, Mudur (3 uncu ve 4 uncu sınıf merkez) kadrosunda en az iki yıl calışmış olanlar Mudur (1 inci ve 2 nci sınıf merkez) olarak; son sicil notu olumlu ve son uc yıllık sicil notu ortalaması ve başarı değerlendirmesi yetmiş altı puandan aşağı olmamak şartıyla atanabilirler.?

MADDE 3 ? Aynı Yonetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (c), (d), (e), (f), (g), (ğ), (h), (ı), (i), (j), (l), (m), (n), (o), (o) ve (p) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (r) bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?a) Hukuk Muşaviri kadrosuna atanabilmek icin;
1) Mudur (Hukuk) olarak calışıyor olmak veya,
2) Avukat olarak en az on yıl calışmış olmak.?
?b) Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin;

1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak.
2) Uzman olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
3) Amir olarak en az iki yıl calışmış olmak veya
4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya,
5) İstatistikci, Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az 10 yıl calışmış olmak.?

?c) Mudur (Hukuk) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Avukat olarak en az on yıl calışmış olmak.?
?c) Mudur (Teknik) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokulların teknik bolumlerinden mezun olmak,
2) Başmuhendis olarak en az uc yıl calışmış olmak veya,
3) Teknik Uzman olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
4) Teknik Amir olarak en az iki yıl calışmış olmak veya
5) İstatistikci olarak en az on yıl calışmış olmak.?
?d) Mudur (İhtisas) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Mudur Yardımcısı veya Uzman olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
3) Amir olarak en az iki yıl calışmış olmak veya,
4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya,
5) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az on yıl calışmış olmak.?
?e) Mudur (1 inci ve 2 nci sınıf merkez) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Mudur Yardımcısı veya Uzman olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
3) Amir olarak en az iki yıl calışmış olmak veya,
4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya,
5) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az on yıl calışmış olmak.?
?f) Mudur (3 uncu ve 4 uncu sınıf merkez) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Mudur Yardımcısı, Uzman veya Amir olmak
3) Şef olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
4) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az sekiz yıl calışmış olmak veya,
5) Veznedar olarak toplam on iki yıl calışmış olmak.?
?g) Mudur Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Amir olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
3) Şef olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
4) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az altı yıl calışmış olmak veya,
5) Veznedar olarak toplam sekiz yıl calışmış olmak.?
?ğ) Uzman pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az dort yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Amir olarak en az bir yıl calışmış olmak veya,
3) Şef olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
4) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az altı yıl calışmış olmak veya,
5) Veznedar olarak toplam sekiz yıl calışmış olmak.?
?h) Amir pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Şef olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
3) Cozumleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
4) Veznedar olarak toplam altı yıl calışmış olmak.?
?ı) Şef pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Desinator, Mutercim, Memur veya Veznedar olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
?i) Koruma ve Guvenlik Amir ve Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Koruma ve Guvenlik Şefi olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
?j) Koruma ve Guvenlik Grup Şefi pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Koruma ve Guvenlik Gorevlisi olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
?l) Başdağıtıcı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Dağıtıcı olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
?m) Grup Başmuhendisi pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Başmuhendis olarak en az uc yıl calışmış olmak,?
?n) Başmuhendis pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Muhendis veya Mimar olarak en az yedi yıl calışmış olmak,?
?o) Teknik Uzman pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya dort yıllık yuksekokulların teknik bolumlerinden mezun olmak,
2) Teknik Amir olarak en az bir yıl calışmış olmak,
3) İstatistikci veya Tekniker olarak en az altı yıl calışmış olmak.?
?o) Teknik Amir pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksek okulların teknik bolumlerinden mezun olmak,
2) İstatistikci veya Tekniker olarak en az dort yıl calışmış olmak veya,
3) Başteknisyen olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
?p) Başteknisyen pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksekokulların teknik bolumlerinden mezun olmak,
2) Teknisyen olarak en az dort yıl calışmış olmak,?
MADDE 4 ? Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 5 ? Bu Yonetmelik hukumlerini Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Muduru yurutur.