2008 yılı toplu goruşmeleri ile karar altına alınan ve aylardır beklenen duzenlemelerden 4/B'li personelle ilgili olanları Resmi Gazetede yayımlandı. Yapılan değişikliklerde; doğum izninin ucretli olması, askerlik donuşunde goreve başlatılma ve kurum ici nakil gibi duzenlemelere yer verildi. 29 Mart 2009 tarihli Resmi Gazetedeki değişiklikler icin başlığa tıklayınız. 29 Mart 2009 PAZARResmî GazeteSayı : 27184
BAKANLAR KURULU KARARI
Karar Sayısı : 2009/14799
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ektir.
Ekli ?Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar?ın yururluğe konulması; Devlet Bakanlığının 25/12/2008 tarihli ve 23065 sayılı yazısı uzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 uncu maddesinin (B) fıkrasına gore, Bakanlar Kurulu'nca 2/3/2009 tarihinde kararlaştırılmıştır.
SOZLEŞMELİ PERSONEL CALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR

MADDE 1 ? 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esasların 9 uncu maddesinin ucuncu fıkrasının birinci cumlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki cumle eklenmiştir.
?Sozleşmeli kadın personele, doğumdan once sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak uzere toplam on altı hafta sure ile ucretli doğum izni verilir.?

?Doğum izni sebebiyle Sosyal Guvenlik Kurumunca odenen gecici iş goremezlik odeneği ilgilinin ucretinden duşulur.?
MADDE 2 ? Aynı Esasların 14 uncu maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
?Sozleşmeli personel pozisyonları merkezde toplam sayı olarak, taşrada ise il bazında tahsis edilir. Maliye Bakanlığınca vize edilen pozisyonlara ilişkin cetvellerin bir orneği ilgili kurumlar tarafından vize tarihinden itibaren bir ay icinde elektronik ortamda Devlet Personel Başkanlığına gonderilir.?
MADDE 3 ? Aynı Esasların ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?Yeniden hizmete alınma

Ek Madde 1 ? Doğum ve askerlik sebebiyle hizmet sozleşmesi feshedilen sozleşmeli personelin pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel ayrıldığı kurumunda yeniden hizmete alınır. Ancak yeniden hizmete alınacak sozleşmeli personelin;
a) Sozleşmesinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış bulunması,
b) Doğum sebebiyle hizmet sozleşmesini feshedenlerin, doğum izninin bitiminden itibaren en gec bir yıl; askerlik sebebiyle hizmet sozleşmesi feshedilenlerin ise terhis tarihinden itibaren en gec otuz gun icinde yeniden istihdam edilmek uzere ayrıldığı kurumuna yazılı talepte bulunması,
gerekmektedir. Kurumlar, yazılı talebi takip eden en gec otuz gun icinde ilgilileri istihdam ederler.
Bu madde cercevesinde yeniden istihdam edilecek personel ile yapılacak sozleşme eski sozleşmenin devamı niteliğindedir.

Birinci fıkrada belirtilenler haric olmak uzere, hizmet sozleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl gecmedikce ayrıldıkları kurumların sozleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar.
MADDE 4 ? Aynı Esaslara, ekli 3 sayılı cetvel eklenmiş ve soz konusu Esasların ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
?c) Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sozleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan icin boş bulunan sozleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sozlu sınav başarısı sırasına gore yapılacak yerleştirme,?
?Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatlarında istihdam edilecek personel, yabancı uyruklular ve yuksekoğretim kurumlarının gemiadamı pozisyonları ile araştırma-geliştirme projelerinde proje sureleri ile sınırlı olmak uzere istihdam edecekleri personel ile bu Esaslara ekli 1 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sozleşmeli personel pozisyonları icin sınav şartı aranmaz.?
?Adli ve idari yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde bu Esaslar kapsamında calıştırılmak uzere alınacak sozleşmeli personel 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 114 uncu maddesindeki usul ve esaslara gore sınava tabi tutularak istihdam edilir.?
MADDE 5 ? Aynı Esaslara aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
?Kurum ici yer değişikliği
Ek Madde 3 ? Sozleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.
Sozleşmeli personelin kurum ici yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca gercekleştirilebilir.
a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sozleşmeli personelin kurum ici karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl calışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.
b) Personelin eş durumuna bağlı kurum ici yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl calışmış olması, geciş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum ici gorev yeri değişikliği mumkun olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir gorevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.
c) Sağlık sebebine bağlı kurum ici yer değişikliği talebi; mazeret suresince gecerli olmak uzere, personelin geciş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve universite hastanesinde kendisi, eşi ve cocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yukumlu olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mumkun olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları icerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.
c) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan personelin kurum ici yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak uzere yerine getirilir.?
?Unvan değişikliği
Ek Madde 4 ? Sozleşmeli personelin, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon icin ongorulen ilk defa hizmete alınma prosedurune riayet edilmesi kaydıyla, unvan değişikliği mumkundur.?
MADDE 6 ? Aynı Esaslara aşağıdaki gecici madde eklenmiştir.
?Gecici Madde 8 ? Bu Esasların yururluğe girdiği tarihten itibaren 6 ay icerisinde, kamu kurum ve kuruluşlarınca kendilerine tahsis edilmiş sozleşmeli personel pozisyonları, merkezde birim adına vizelenmiş olanlar merkez teşkilatı adına, taşra teşkilatı adına vizelenmiş olanlar ise il bazında vizesi yapılacak şekilde goruşleri alınmak uzere Devlet Personel Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına gonderilir.?
Yururluk
MADDE 7 ? Bu Esaslar, yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 8 ? Bu Esasları Bakanlar Kurulu yurutur.

3 SAYILI CETVEL
YAZILI VE/VEYA SOZLU SINAV SONUCUNA GORE HİZMETE ALINACAK
SOZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYON UNVANLARI

ARŞİV UZMANI
COZUMLEYİCİ
İNSAN HAKLARI UZMANI HUKUKCU
MUTERCİM
MUTERCİM-TERCUMAN
PROGRAMCI
SİSTEM COZUMLEYİCİSİ
SİSTEM PROGRAMCISI
TAPU ARŞİV UZMANI
TERCUMAN