20 Ağustos 2009 PERŞEMBEResmî GazeteSayı : 27325
YONETMELİK
Sosyal Guvenlik Kurumundan:
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YONETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 ? 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yonetmeliğinin 9 uncu maddesinin ucuncu fıkrasının (b) bendine ?meslek liselerinde okumakta iken veya yuksek oğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan oğrenciler? ibaresinden sonra gelmek uzere ?ile 2547 sayılı Yuksekoğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı calıştırılan oğrencilerden aylık prime esas kazanc tutarı, 82 nci maddeye gore belirlenen gunluk prime esas kazanc alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar? ibaresi eklenmiştir.
MADDE 2 ? Aynı Yonetmeliğin 31 inci maddesinin birinci fıkrasının son cumlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?İşverenden iş alan alt işverenler, Kanundan doğan yukumlulukleri başlamadan once, işyeri bildirgesi haric yukarıda sayılan belgeleri ve asıl işverenle yapmış olduğu sozleşmenin bir orneğini, Kuruma elden veya posta yoluyla ya da elektronik ortamda gonderirler.?
MADDE 3 ? Aynı Yonetmeliğin 101 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?d) Kanunun 51 inci maddesinin ikinci ve ucuncu fıkra hukumleri saklı kalmak uzere Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında calışmaya başlanılan tarihin bir gun oncesinden,?
MADDE 4 ? Aynı Yonetmeliğin 107 nci maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(6) Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında bir goreve başlayanların o aya ait kıst aylıklarından sigorta primi alınır. Olum, aylık bağlanması ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde belirtilen yaş hadleri ile sıhhi izin surelerinin doldurulması nedenleri dışındaki diğer nedenlerle aybaşlarından sonra gorevlerinden ayrılanların sigorta primleri aylık veya ucret odenen gun sayısı uzerinden alınır.?
MADDE 5 ? Aynı Yonetmeliğin 109 uncu maddesinin;
a) Birinci fıkrasında yer alan ?Ek-9-B, Ek-9-B-1'de? ibaresi ?Ek-9-B'de? olarak değiştirilmiştir.

b) İkinci fıkrasının ?aylık prim ve hizmet belgesini? ibaresinden sonra gelmek uzere ?ve aylık fiili hizmet suresi zammı prim belgesini? ibaresi eklenmiştir.
c) Ucuncu fıkrasının (f) ve (g) bentleri ile beşinci fıkrasında yer alan ?aylık prim ve hizmet belgeleri? ibaresinden sonra gelmek uzere ?ile aylık fiili hizmet suresi zammı prim belgeleri,? ibaresi eklenmiştir.
MADDE 6 ? Aynı Yonetmeliğin 110 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 110 ? (1) İşveren, alt işveren ve sigortalıyı devir alanlar tarafından Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal suresi gecirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, doğruluğu, fiilen yapılan denetimler sonucu veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden anlaşılması hÂlinde işleme konulur. Aylık prim ve hizmet belgesinin fiilen yapılan tespitler sonucunda işleme alınmasında, tespitin yapıldığı tarihten geriye doğru en fazla bir yıllık sureye ilişkin olan kısmı dikkate alınır.
(2) Yasal olarak verilmesi gereken son gunu takip eden gunden başlanarak takip eden ucuncu ayın sonuna kadar Kuruma verilen asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgesi, aksine bir tespit veya şupheli bir durum yoksa ve aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı olan sigortalıların sigortalı işe giriş bildirgelerinin yasal suresi icinde veya aylık prim ve hizmet belgesinin ilişkin olduğu aydan onceki bir tarihte Kuruma verilmiş olması hÂlinde, sozkonusu belge, ayrıca incelemeye gidilmeksizin işleme alınır.

(3) Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal suresi gecirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, fiili hizmet suresi zammı prim belgeleri ile itibari hizmet suresi prim belgeleri şuphe, ihbar veya şikayet hÂlleri bulunmadığı surece incelemeye gidilmeksizin işleme alınır.
(4) Daha once Kuruma belge turu veya kanun numarası hatalı secilerek verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin duzeltme amaclı olarak yasal suresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, duzeltme ile fiili hizmet suresi zammı kazandırma hali haric, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim odeme gun sayısı ile prime esas kazanc tutarının aynı olması kaydıyla, ayrıca incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu nitelikte verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz. Sonradan duzeltme amaclı verilen belge ile fiili hizmet suresi zammı kazandırılması halinde, sozkonusu belgenin işleme alınmasında bu maddenin yukarıdaki fıkralarında belirtilen usul izlenir.?
MADDE 7 ? Aynı Yonetmeliğin 111 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan ?aylık fiili hizmet suresi zammı prim belgesinin? ibaresinden sonra gelmek uzere ?, yıllık fiili hizmet suresi zammı prim belgesinin? ibaresi eklenmiştir.
MADDE 8 ? Aynı Yonetmeliğin 132 nci maddesinin beşinci, yedinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(5) İşverenlerce, Kanunun yururluğe girdiği tarihten sonra ilk defa Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanların yıl icindeki itibari hizmet sureleri, orneği Ek-9-C'de bulunan yıllık itibari hizmet suresi prim belgesi ile, (a) bendi kapsamındaki sigortalılar icin ise, orneği Ek-9'da bulunan aylık prim ve hizmet belgesi ile, calışmanın olduğu yılın son ayında tespit edilerek internet veya elektronik ortamda bildirilir.?
?(7) Kanunun 49 uncu maddesinde belirtilen unvanlarda, gorevlerde ve yerlerde yıl icinde gecen calışmaların gun sayısı dikkate alınmak suretiyle, bu maddenin 5 inci fıkrasına gore sure tespiti yapılarak itibari hizmet suresinden yararlandırılacağı gun sayısı bulunur. Tespit edilen gun sayısı ile yılın son ayında sigortalı adına odenen malulluk, yaşlılık ve olum sigortasına ait sigortalı ve işveren prim toplam tutarının 30'a bolunmek suretiyle bulunacak gunluk prim tutarının, itibari hizmet suresi ile carpılması sonucu işveren tarafından odenecek prim tutarı tespit edilir. Tespit edilen itibari hizmet surelerinin tamamı, Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılar icin her ayın 15'i ile muteakip ayın 14'u arasındaki maaşını ayın 15'inde peşin alan veya bu aya ait maaşını muteakip ayın 15'inde calıştıktan sonra alan sigortalılar icin, ait olduğu yılı takip eden birinci ayın son gunune kadar, her ayın 1'i ile 30'u arasındaki maaşını ayın 1'inde peşin alan veya bu sureye ait maaşını ayın 1'inde calıştıktan sonra alan sigortalılar icin, ait olduğu yılı takip eden birinci ayın on beşinci gunu sonuna kadar yıllık itibari hizmet suresi prim ve hizmet belgesi ile (EK-9-C) internet veya elektronik ortamda Kuruma bildirilir ve primleri aynı sure icinde odenir. Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılar icin itibari hizmet sureleri aylık prim ve hizmet belgesi (Ek-9) ile, Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken sure icinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da, yine Aralık ayına ait primlerin odenmesi gereken sure icinde Kuruma odenir.?
?(8) Aralık ayından once gorevinden ayrılanların itibari hizmet surelerine ait prim belgesi, yılın son ayı beklenilmeden Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalıların gorevden ayrıldıkları tarihteki prime esas kazancına gore maaşını ayın 15'inde peşin alan veya muteakip ayın 15'inde calıştıktan sonra alan sigortalılar icin, soz konusu ayı takip eden ayın son gunune kadar, maaşını ayın 1'inde peşin alan veya bu sureye ait maaşını calıştıktan sonra muteakip ayın 1'inde alan sigortalılar icin ise soz konusu ayı takip eden ayın onbeşinci gunu sonuna kadar bildirilir, bu surelere ait primler aynı sure icerisinde odenir. Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılar icin ise ortalama gunluk kazancı işten ayrıldığı aya ait aylık prim ve hizmet belgesindeki prime esas kazanc tutarı ve prim odeme gun sayısı esas alınmak suretiyle hesaplanır ve aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken sure icinde Kuruma verilir. Muhteviyatı prim tutarları da bu aya ait primlerin odenmesi gereken sure icinde odenir.?
MADDE 9 ? Aynı Yonetmeliğin gecici 13 uncu maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
?(4) 5510 sayılı Kanunun yururluğe girdiği tarihten once 5434 sayılı Kanun kapsamında iştirakci olup, Kanunun yururluğe girdiği tarihten sonra Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanların fiili hizmet suresi zammı ile itibari hizmet suresine ait kesenek ve karşılığı 5434 sayılı Kanun hukumleri uyarınca o yıldaki son aylık/ucretleri ile kesenek ve karşılık oranlarına gore hesaplanmak suretiyle fiili hizmet suresi zammı icin orneği Ek-9-B-1'de bulunan yıllık fiili hizmet suresi zammı prim belgesi ile itibari hizmet suresi icin orneği Ek-9-C-1'de bulunan yıllık itibari hizmet suresi prim belgesi ile ait olduğu yılı takip eden 3 ay icerisinde duzenlenerek internet veya elektronik ortamda Kuruma gonderilir. Kesenek ve karşılıkları da aynı sure icinde odenir.
(5) Dorduncu fıkrada belirtilen belgelerin yasal suresi icinde verilmemesi halinde, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi, keseneği ve karşılığının suresi icinde odenmemesi halinde de 89 uncu maddesi uyarınca işlem yapılır.?
MADDE 10 ? Aynı Yonetmeliğin 26 ncı maddesinin ikinci fıkrası ve dorduncu fıkrasının son cumlesi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 11 ? Aynı Yonetmeliğe aşağıdaki gecici madde eklenmiştir.
?506 sayılı Kanunun gecici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklarca Kuruma yapılacak bildirimler
GECİCİ MADDE 25 ? (1) 506 sayılı Kanunun gecici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar Kuruma devir tarihine kadar, 1/8/2009 tarihinden sonra işe başlayan ve işten ayrılan iştirakcilerinin, sandıkla ilgilerinin başlamasına ilişkin bildirimlerini Ek-4, sandıkla ilgilerinin sona ermesine ilişkin bildirimlerini ise Ek-5 ile, işe başlama ve işten ayrılma tarihinden itibaren en gec on gun icinde Kuruma yaparlar.
(2) Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinin elektronik ortamda verilme usulu hakkında bu Yonetmeliğin 5 inci maddesi gereğince işlem yapılır.?
MADDE 12 ? Aynı Yonetmeliğin Ek-4, Ek-4-A, Ek-5, Ek-5-A, Ek-6, Ek-9, Ek-9-B-1 numaralı ekleri, ekteki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 13 ? Bu Yonetmeliğin,
a) 1 inci, 3 uncu, 4 uncu, 5 inci, 7 nci, 8 inci, 9 uncu ve 12 nci maddelerinde yer alan Ek-9, Ek-9-B-1 numaralı ekleri 2008 yılı Ekim ayı başından gecerli olmak uzere yayımı tarihinde,
b) 2 nci, 10 uncu, 11 inci ve 12 nci maddelerinde yer alan Ek-4, Ek-4-A, Ek-5, Ek-5-A, Ek-6 numaralı ekleri 1/8/2009 tarihinden gecerli olmak uzere yayımı tarihinde,
c) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
yururluğe girer.
MADDE 14 ? Bu Yonetmelik hukumlerini Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanı yurutur.
Ekler icin tıklayınız.