10 Kasım 2009 SALIResmî GazeteSayı : 27402
YONETMELİK
Cevre ve Orman Bakanlığı (Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğu)'ndan:
DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MUDURLUĞU PERSONELİNİN YER
DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YONETMELİK
BİRİNCİ BOLUM
Amac, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amac
MADDE 1 ? (1) Bu Yonetmeliğin amacı; Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğunde gorev yapan Devlet memurlarının hizmet gerekleri esas alınarak kurum icinde yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam
MADDE 2 ? (1) Bu Yonetmelik, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğunde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak calışan memurlardan, yer değiştirme suretiyle atamaya tabi olanları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 ? (1) Bu Yonetmelik, 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğu Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanunun 22 nci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi ile 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğin 28 inci maddesi hukumlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar

MADDE 4 ? (1) Bu Yonetmelikte gecen;
a) Genel Mudur: Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurunu,
b) Genel Mudurluk/Kurum: Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğunu,
c) Genel Yonetmelik: Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yonetmeliği,
c) Hizmet Alanı: Hizmet bolgelerindeki gorevin yapıldığı ili,

d) Hizmet Birimi: Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğu merkez ve taşra teşkilatında yer alan Daire Başkanlıkları ile Bolge Mudurlukleri, Şube Mudurlukleri, Meteoroloji İstasyon Mudurlukleri ve Meteoroloji Mudurluklerini,
e) Hizmet Bolgesi: Bu Yonetmeliğin ekinde yer alan EK?1 Hizmet Bolgeleri Cetvelinde gosterilen illerin gruplarını,
f) Kurul: Yer Değiştirme Kurulunu,
g) Yer Değiştirme Suretiyle Atanma: Genel Mudurluk bunyesinde calışan personelin, bu Yonetmelikte tespit edilen hizmet bolgelerine belirli sureler dÂhilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76 ncı maddesindeki esaslar cercevesinde atanmasını,
ğ) Zorunlu Calışma Suresi: Her hizmet bolgesinde zorunlu olarak calışılması gereken sureyi
ifade eder.
İKİNCİ BOLUM
Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaya İlişkin Genel Esaslar
Hizmet bolgeleri
MADDE 5 ? (1) Ulkenin sosyal, kulturel, ulaşım, coğrafi ve ekonomik şartları ile hizmet gerekleri dikkate alınmak suretiyle iller uc hizmet bolgesine ayrılmıştır. Hizmet bolgeleri bu Yonetmeliğin ekinde yer alan EK?1 Hizmet Bolgeleri Cetvelinde gosterilmiştir.
Zorunlu calışma sureleri
MADDE 6 ? (1) Zorunlu calışma sureleri, hizmet bolgeleri itibariyle aşağıda gosterilmiştir.

Hizmet BolgesiZorunlu Calışma Suresi (Yıl)
13
25
34

(2) Birinci hizmet bolgesinde zorunlu calışma suresini doldurduktan sonra aynı hizmet alanında beş yıl calışmış bulunanlar, hizmet gerekleri ve ihtiyac durumu dikkate alınarak aynı hizmet bolgesindeki diğer hizmet birimlerine re'sen atanabilirler.
Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi personel
MADDE 7 ? (1) Genel Mudurluğun teknik hizmetler sınıfı kadrolarında gorev yapan personel ile taşra teşkilatında gorev yapan Bolge Muduru, Bolge Mudur Yardımcısı, Şube Muduru, Meteoroloji İstasyon Muduru ve Meteoroloji Muduru kadrolarında gorev yapan personel yer değiştirme suretiyle atanmaya tabidir.
Yer değiştirme suretiyle atanma donemleri
MADDE 8 ? (1) Yer değiştirme sureti ile atamalar, her yılın Haziran-Eylul doneminde yapılır. Atamalar Genel Mudurluğun internet sitesinde değerlendirme formu ile birlikte duyurulur. Ataması yapılan personelin ilişiği, atamanın ilgili birime ulaşmasından itibaren en gec bir ay icinde kesilir.
Hizmet gereği atama
MADDE 9 ? (1) Aşağıda belirtilen hallerde, hizmet bolgelerindeki zorunlu calışma sureleri tamamlanmadan hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir:
a) Haklarında adli ve idari bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmasında sakınca gorulmuş olması,
b) Sicil raporu sonuclarına gore olumsuzluğun tesbit edilmiş olması.
(2) Birinci fıkrada belirtilen hizmet bolgesinde yerine getirilmeyen eksik hizmetler başka bir hizmet bolgesinde tamamlattırılır.
UCUNCU BOLUM
Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaya İlişkin İşlemler
Yer değiştirme kurulu
MADDE 10 ? (1) Kurul, yetki devredilen durumlar haric olmak uzere, aynı kurum icinde yer değiştirmeye tabi personelin atama işlemlerini incelemek ve değerlendirmek uzere, Genel Mudurun veya yetki verdiği Genel Mudur Yardımcısının başkanlığında, I. Hukuk Muşaviri, Hava Tahminleri Daire Başkanı, Zirai Meteoroloji ve İklim Rasatları Daire Başkanı ile Personel Daire Başkanı olmak uzere toplam beş uyeden oluşur.
(2) Kurul, Başkanının cağrısı uzerine muracaat doneminin sona erdiği tarihi izleyen 10 gun icerisinde ve butun uyelerinin katılımıyla toplanır. Asil uyelerin yokluğunda Kurula vekilleri katılır. Duruma gore birden fazla toplantı da yapılabilir. Kararlar oy cokluğu ile alınır. Cekimser oy kullanılamaz. Kurul toplantıları ve alınan gerekceli kararlar bir tutanak ile tespit edilir. Karara muhalif kalan uye gerekcesini tutanakta belirtir.
(3) Kurulun raportorluğu Personel Dairesi Başkanlığı tarafından yerine getirilir.
(4) Kurul, bu Yonetmeliğin ekinde yer alan EK-2 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İstek Formu ile EK-3 Yer Değiştirme Başvuru Değerlendirme Formunu ve tercih sırası, boş veya boşalacak kadro durumlarını gozeterek karar verir.
Hizmet birimlerinin ilanı ve personelin başvuru şekilleri
MADDE 11 ? (1) Yer değiştirme sureti ile atamaya tabi boş veya boşalacak hizmet birimleri ve unvanlar ile personel ihtiyacı bulunan diğer hizmet birimlerinin listesi ve başvuruların ne şekilde yapılacağı, her yılın en gec Mart ayı sonuna kadar Genel Mudurluğun internet sayfasında duyurulur.
(2) Hizmet bolgesinde zorunlu calışma suresini tamamlayanlar ile isteğe bağlı olarak yer değiştirme talebinde bulunan diğer personel; bu Yonetmeliğin ekinde yer alan EK?2 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İstek Formunu doldurarak ucuncu ve dorduncu fıkrada belirtildiği şekilde gonderirler. Bu formda atanmak istedikleri hizmet alanlarının belirtilmesi zorunludur.
(3) Başvurular her yılın 1-30 Nisan tarihleri arasında ilgili meteoroloji istasyon mudurlukleri veya meteoroloji mudurluklerine yapılır. İlgili mudurlukler, başvuruları kendi goruşleri ile birlikte 1-10 Mayıs tarihleri arasında Bolge Mudurluklerine, Bolge Mudurlukleri de 15-25 Mayıs tarihleri arasında yine kendi goruşlerini de ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına intikal ettirirler.
(4) Merkez birimleri, calışanlarının taleplerini Daire Başkanlıkları kanalıyla Personel Dairesi Başkanlığına iletirler.
(5) Ucuncu fıkrada belirtilen tarihler dışında yapılan muracaatlar ile doğrudan Genel Mudurluğe yapılan muracaatlar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Başvurular Kurumca yapılacak gerekli duzenlemeleri muteakip Genel Mudurluğun internet sayfasından yapılabilir.
(6) Atama sonucları, Kurumun internet sayfasında duyurulur.
DORDUNCU BOLUM
Ceşitli ve Son Hukumler
Diğer personel
MADDE 12 ? (1) Zorunlu yer değiştirmeye tabi olan personel dışında kalanların isteğe bağlı yer değiştirme suretiyle atanmaları hakkında bu Yonetmeliğin ilgili hukumleri uygulanır. Gorev yaptığı hizmet bolgesinde ihtiyac fazlalığı tespit edilen personel ihtiyac olan bolgelere tercih kullandırılmak sureti ile aynı usulle atanabilir.
Hukum bulunmayan haller
MADDE 13 ? (1) Bu Yonetmelikte hukum bulunmayan hallerde, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmelik hukumleri uygulanır.
İntibak
GECİCİ MADDE 1 ? (1) Yer değiştirmeye tabi olan personelin bu Yonetmeliğin yururluğe girdiği tarihten once gorev yaptıkları bolgelerde gecen hizmet sureleri, bu Yonetmelikle belirlenen hizmet bolgelerine intibak ettirilir.
Yururluk
MADDE 14 ? (1) Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 15 ? (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Devlet Meteoroloji İşleri Genel Mudurluğunun bağlı olduğu Bakan yurutur.

Ekler icin tıklayınız.