18 Aralık 2009 CUMAResmî GazeteSayı : 27436
TEBLİĞ
Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığından:
KAMU PERSONELİNİN GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA
ALINMASI HAKKINDA TEBLİĞ
Amac ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 2008 yılı Ekim ayı başından once 5434 sayılı Turkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi calışmış olmaları sebebiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun gecici 4 uncu maddesi kapsamında sayılanların ve bakmakla yukumlu olduğu kişilerin sağlık hizmetlerinin Sosyal Guvenlik Kurumu tarafından 15/01/2010 tarihinden itibaren devralınmasına ilişkin usul ve esasları duzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Tebliğ, 5510 sayılı Kanunun gecici 12 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sağlık hizmeti devralınacaklar
MADDE 3-(1) 15/01/2010 tarihi itibariyle;
a) 5018 sayılı Kamu Mali Yonetimi ve Kontrol Kanuna ekli;
1- (I) sayılı cetvelde sayılmış olan genel butce kapsamındaki kamu idarelerinde,
2- (II) sayılı cetvelde sayılmış olan ozel butceli idarelerde,

3- (III) sayılı cetvelde sayılmış olan duzenleyici ve denetleyici kurumlarda,
4- (IV) sayılı cetvelde sayılmış olan sosyal guvenlik kurumlarında,
b) Belediyeler ve il ozel idareleri ile bunların bağlı kuruluşlarında, mahalli idare birliklerinde (koylere hizmet goturme birlikleri haric),
c) 233 sayılı Kanun Hukmunde Kararname kapsamına giren kamu iktisadi teşebbuslerinde,
d) Ozelleştirme programına alınmış olanlar dahil, sermayesinin en az % 50'si kamuya ait olan kurum, kuruluş, ortaklık veya şirketlerde,

e) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında,
f) Yukarıda belirtilenler kapsamına girmemekle birlikte ozel kanunlarla veya ozel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulmuş olan diğer kamu kurum ve kuruluşlarında,
5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi gereğince 5434 sayılı Kanun hukumlerine gore kesenek ve karşılık odenmesi gerekenler ile bunların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin sağlık hizmetleri Sosyal Guvenlik Kurumunca devralınarak 5510 sayılı Kanunun genel sağlık sigortasına ilişkin hukumlerinden yararlandırılacaklardır.
Ayrıca, 5434 sayılı Kanunun mulga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, mulga gecici 192 nci, mulga gecici 218 inci ve mulga ek 76 ncı maddesi kapsamında kesenek ve karşılık odenenler ile sermayesinde kamu payı kalmayan veya % 50'nin altına duşmuş olan ortaklık ya da kuruluşlarda ilgili kanunları gereğince 5434 sayılı Kanunla ilişkilendirilmeye devam olunan ve bu sebeple 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında kesenek ve karşılık alınmak suretiyle istihdam edilenlerin ve bunların bakmakla yukumlu oldukları kişilerin sağlık hizmetleri Sosyal Guvenlik Kurumunca devralınarak 5510 sayılı Kanunun genel sağlık sigortasına ilişkin hukumlerinden yararlandırılacaklardır.
Ancak, yukarıda belirtilenlerden, 5510 sayılı Kanunun gecici 12 nci maddesinin dokuzuncu fıkrası kapsamına girenler ile aynı Kanunun 105 inci maddesindeki istisna gereğince sağlık hizmetleri ilgili kamu idarelerince karşılanmaya devam olunacaklar hakkında bu Tebliğ hukumleri uygulanmaz.
Genel sağlık sigortası tescil işlemleri
MADDE 4- (1) Sağlık hizmetleri devralınacak kişilerin genel sağlık sigortası tescil işlemleri aşağıda belirtildiği şekilde yapılacaktır.
1- Devir tarihi itibariyle calışanların tescili
Devir tarihinde bu Tebliğin ?Sağlık hizmeti devralınacaklar? başlıklı 3 uncu maddesinde belirtilen kuruluşlardan;
a) Genel ve ozel butceli kamu idarelerinde Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Mudurluğu say2000i sistemi kapsamında maaş tahakkukları yapılarak emekli keseneği ve kurum karşılıkları gonderilen sigortalılar ile bunların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin,
b) Sosyal Guvenlik Kurumunun ?SGK Recete Kontrol Sistemi?ni kullanan kurumlarda calışan sigortalılar ile bunların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin,
genel sağlık sigortası tescili ve sağlık aktivasyonları bu sistemlerde kayıtlı olan bilgiler kullanılarak Sosyal Guvenlik Kurumu tarafından oluşturulan ?(4/c) GSS Tescil ve Sağlık Aktivasyon Programı?na elektronik ortamda toplu olarak aktarılmak suretiyle yapılacaktır.
Ancak, bu sistemlerde kayıtlı bulunmayan ya da kayıtlı olmakla birlikte tescil icin yeterli bilgileri bulunmayanlar ile say2000i ve ?SGK Recete Kontrol Sistemi?ni kullananlar dışında kalan kamu idarelerinde calışan sigortalılar ve bunların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin tescil ve sağlık aktivasyonları ise, 5510 sayılı Kanunun gecici 11 inci maddesine gore işyeri tescili www.sgk.gov.tr
. web sayfasında ?e-sgk? bolumunde bulunan ?Kesenek Bilgi Sistemi Kurum Tescili Uygulaması? ile yapılarak Sosyal Guvenlik Kurumunca verilmiş olan 3 nolu kullanıcı adı ve şifresi ile www.sgk.gov.tr. web sayfasında ?e-sgk? bolumunden ?Hak Sahipliği?ne girilerek ?(4/c) GSS Tescil ve Sağlık Aktivasyon Programı? aracılığıyla en gec 28/12/2009 tarihine kadar idarelerince girilecek tescil ve aktivasyona esas bilgilerine gore yapılacaktır.
Aylık prim ve hizmet belgelerinde emekli sicil numarası bulunmayanların sigortalılık tescili ve buna bağlı olarak genel sağlık sigortası tescil işlemi yapılamayacağından, idarelerce 28/12/2009 tarihine kadar aylık prim ve hizmet belgelerinin kontrol edilerek emeklilik sicil numarası bulunmayanların işe giriş bildirgesi programının 4 uncu sırasında yer alan ?Kayıt Guncelleme? menusunden guncellenmesi, mukerrerlik veya yanlışlık bulunanlarla ilgili olarak da Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına başvurulması gerekmektedir.
2- Devir tarihinden sonra yeniden calışmaya başlayanların tescili
Devralınan kamu idarelerinde 15/01/2010 tarihinden sonra yeniden goreve başlayan ve 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında sayılanlar ile bunların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin tesciline ve sağlık aktivasyonlarına esas bilgiler, Sosyal Guvenlik Kurumu tarafından oluşturulan www.sgk.gov.tr. web sayfasında ?e-sgk? bolumunde bulunan ?Hak Sahipliği?ne girilerek ?(4/c) GSS Tescil ve Sağlık Aktivasyon Programı? aracılığıyla idarelerince girilecek tescil ve aktivasyona esas bilgilere gore yapılacaktır.
3- Durum değişikliği hallerinde yapılacak işlemler
Devir tarihinden sonra sigortalı ve bakmakla yukumlu olduğu kişilerin bu Tebliğin ?Devralınan kamu idarelerinde calışanlar ile bunların bakmakla yukumlu oldukları kişilerin genel sağlık sigortasından yararlanma şartları? başlıklı altıncı maddesinde belirtilen durum değişikliği halleri sonucu genel sağlık sigortasından yararlanma haklarında meydana gelecek değişikliklerden dolayı yapılacak tescil, aktivasyon oluşturma ve sonlandırma işlemlerine esas olacak bilgiler ilgili idarelerce Sosyal Guvenlik Kurumuna ?(4/c) GSS Tescil ve Sağlık Aktivasyon Programı? aracılığıyla bildirilecektir.
4- 5434 sayılı Kanuna gore isteğe bağlı iştirakci olanlar ile ilgi devamı sağlananların tescili
5434 sayılı Kanunun mulga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı ile mulga gecici 218 nci maddesi gereğince isteğe bağlı iştirakci sayılanlar, aynı Kanunun mulga
ek 76 ncı ve mulga gecici 192 nci maddeleri gereğince ilgilendirilenler ile devir tarihinden sonra aynı kapsamda sigortalı olacakların kendilerinin genel sağlık sigortası tescili Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Mudurluğu Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı tarafından, kendilerinin ve bakmakla yukumlu oldukları kişilerin sağlık aktivasyonu ise sosyal guvenlik il mudurlukleri/sosyal guvenlik merkezlerince yapılacaktır.
5434 sayılı Kanunun mulga ek 71 inci maddesi gereğince 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile ilgileri devam olunanlardan; emekli keseneği ve kurum karşılıkları aylık prim ve hizmet belgesi ile gonderilenlerin tescile esas bilgilerinin işverenlerince bildirilmesi, emekli keseneği ve kurum karşılıkları aylık prim ve hizmet belgesi ile gonderilmeyenler ise kendi talepleri uzerine Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Mudurluğu Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı tarafından tescil edilecektir. Bunların ve bakmakla yukumlu oldukları kişilerin sağlık aktivasyonu ise sosyal guvenlik il mudurlukleri/sosyal guvenlik merkezlerince yapılacaktır.
Genel sağlık sigortası primlerinin alınması
MADDE 5 - (1) Sağlık hizmetleri devir alınan kamu idareleri 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında 15/01/2010 tarihinden itibaren Sosyal Guvenlik Kurumuna verecekleri aylık prim ve hizmet belgelerinde emekli keseneklerine esas aylıklarının % 12'si oranında genel sağlık sigortası primi tahakkuk ettirerek bu primin tamamını ?Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Guvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Odenme Surelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ?de belirtildiği şekilde ve surede Sosyal Guvenlik Kurumuna odeyeceklerdir.
5434 sayılı Kanunun mulga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, mulga gecici 192 nci maddesi, mulga gecici 218 inci maddesi ve mulga ek 76 ncı maddesi kapsamında kesenek ve karşılık odeyenler ile sermayesinde kamu payı % 50'nin altına duşmuş veya kalmamış olan ortaklık ya da kuruluşlarda ilgili kanunları gereğince 5434 sayılı Kanunla ilişkilendirilmeye devam olunan ve bu sebeple 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında kesenek ve karşılık alınanlardan, emekli keseneğine esas aylıkları tutarı uzerinden % 12 oranında ayrıca genel sağlık sigortası primi alınacaktır. Bu prim, kesenek ve karşılıkların odenme suresi icinde, 5434 sayılı Kanunun mulga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, mulga gecici 192 nci maddesi, mulga gecici 218 inci maddesi ve mulga ek 76 ncı maddeler kapsamında ilgilendirilenler icin kendileri tarafından, diğerleri icin ise işverenleri tarafından odenir. Ancak, Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olması gereken bir gorevde calışmakta iken 5434 sayılı Kanunun mulga ek 76 ve gecici 192 nci maddeleri uyarınca ilgilendirilenlerin genel sağlık sigortası priminin % 5'ini kendileri, % 7'sini ise işverenlerinin yatırmaları gerekmektedir.
Bu Tebliğ kapsamına giren sigortalılardan gorevden uzaklaştırılan, gorevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suctan tutuklanan veya gozaltına alınanların genel sağlık sigortası primleri, emeklilik keseneğine esas aylıklarının yarısı uzerinden tahakkuk ettirilerek odenecektir. Bunlardan, daha sonra gorevlerine iade edilerek tam aylığa hak kazananların emekli keseneğine esas aylıklarının tamamı uzerinden genel sağlık sigortası primi tahakkuk ettirilerek Kuruma gonderilir.
406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 29 uncu maddesiyle 4046 sayılı Ozelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek uzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin aylık veya ucretlerinin ilgisine gore Ozelleştirme Fonundan veya Hazineden karşılandığı doneme ilişkin genel sağlık sigortası primleri de emekli keseneği ve kurum karşılıkları ile birlikte kesenek ve karşılıkları gonderen kurum/işveren tarafından odenir.
Devralınan kamu idarelerinde calışanlar ile bunların bakmakla yukumlu oldukları kişilerin genel sağlık sigortasından yararlanma şartları
MADDE 6- (1) Devir tarihi itibariyle ilgili kanunlarında belirlenmiş olan koşullara uygun olarak gerekli tedavi yardımlarından yararlananlar, aynı koşulları korudukları muddetce genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmetinden yararlanmaya devam ederler.
Devir tarihinden sonra 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında yeniden goreve başlayanlar, sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmiş olması kaydıyla ilk tam emekli keseneği bildirilmesi gereken aylığın başlangıc tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanun hukumlerine gore genel sağlık sigortasından yararlandırılırlar.
5434 sayılı Kanun kapsamında emekli aylığı almakta iken devir tarihinden sonra 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında bir goreve girmeleri nedeniyle 5434 sayılı Kanuna gore emekli keseneği ve kurum karşılığı alınanlar goreve girdikleri tarih itibariyle sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
5434 sayılı Kanunun mulga 12 nci maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, ek 76 ncı maddesi, gecici 192 nci maddesi veya gecici 218 inci maddesine tabi olarak iştirakciliği devam ettirilenlerden, genel sağlık sigortası primini doğrudan kendileri odemekle yukumlu olanlar prim borcu olmaması şartıyla bakmakla yukumlu olunan kişilerle birlikte sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
Kesenek ve karşılıkları 5434 sayılı Kanun hukumlerine gore odenmeye devam edilenlerden bu kapsamdaki sigortalılık ilişkisi sona erenler, zorunlu sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren on gun sureyle genel sağlık sigortasından yararlandırılır. Bu sigortalılar, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten geriye doğru bir yıl icinde 90 gunluk zorunlu sigortalılıklarının olması durumunda, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten itibaren başlayan 90 gun ile sınırlı olmak kaydıyla, zorunlu sigortalılıklarından sonraki genel sağlık sigortalılıklarından dolayı prim borcu olup olmadığına bakılmaksızın bakmakla yukumlu olduğu kişiler dahil sağlık hizmetlerinden yararlandırılırlar.
Ornek 1- Aylıkları ayın 15'inde odenen sigortalının 06/03/2010 tarihinde gorevinden ayrılması halinde, sigortalılık niteliğinin sona ereceği 14/03/2010 tarihini takip eden 15/03/2010 tarihinden itibaren onuncu gunun sonu olan 24/03/2010 (dahil) tarihine kadar sağlık hizmetinden yararlandırılır.
Ornek 2- Aylıkları ayın 1'inde odenen sigortalının 06/03/2010 tarihinde gorevinden ayrılması halinde, sigortalılık niteliğinin sona ereceği 31/03/2010 tarihini takip eden 01/04/2010 tarihinden itibaren onuncu gunun sonu olan 10/04/2010 (dahil) tarihine kadar sağlık hizmetinden yararlandırılır.
Bakmakla yukumlu olunan kişide birden fazla genel sağlık sigortalılık halinin birleşmesi durumunda, yazılı olarak talep edilmesi şartıyla tercihe gore işlem yapılır.
1-Durum değişikliği ve halleri
Durum değişikliği, sigortalının veya bakmakla yukumlu olunan kişilerin genel sağlık sigortasına devir işleminden once ilgili kanunlarına gore almakta olduğu sağlık hizmetlerinin sona ermesini ve değişiklik tarihi itibari ile sağlık hizmetlerinden yararlandırılma koşullarının 5510 sayılı Kanuna gore yeniden belirlenmesini ifade eder.
Sigortalının, 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılığının sona ermesi veya aylık bağlanması durum değişikliği sayılacak ve genel sağlık sigortalılığı sonraki durumu dikkate alınarak 5510 sayılı Kanun hukumlerine gore yeniden belirlenecektir.
5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamındaki sigortalının bakmakla yukumlu olduğu kişilerin durum değişikliklerinde ise bu Tebliğden onceki şartlara gore sağlık yardımı yapılmasına son verilecek ve sonraki durumları dikkate alınarak 5510 sayılı Kanun hukumlerine gore genel sağlık sigortalılıkları yeniden belirlenecektir.
2-Sigortalının kendisi
a) 15/01/2010 tarihi itibariyle 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi uyarınca 5434 sayılı Kanuna gore emekli keseneği ve kurum karşılığı alınmaya devam olunanlar ayrıca bir şart aranmaksızın Sosyal Guvenlik Kurumunca sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
b) Askerlik suresi dışındaki aylıksız izin surelerinde sigortalılar sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
3-Bakmakla yukumlu olunan kişiler
Devir tarihinde ilgili kanunları gereği bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlananlar devir tarihinden sonra da aynı şartlarla sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam ederler.
Devir tarihinde sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı olduğu halde sağlık hizmetlerinden yararlanmayan bakmakla yukumlu olunan kişiler, devir tarihinden sonra ?Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulama Tebliği?nin 23 uncu maddesinde belirtilen belgelerle muracaatta bulunmaları halinde, durumlarında değişiklik olmaması şartıyla devir tarihinden onceki koşullar cercevesinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
Bu Tebliğ kapsamında genel sağlık sigortasına devredilenlerden askere gitmesi nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar dahil ilgili kanunları gereğince aylıksız izin kullanan sigortalıların bakmakla yukumlu olduğu kişiler, bu sure icinde de sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
Sigortalının bakmakla yukumlu olduğu yabancı uyruklu kişilerden Nufus ve Vatandaşlık İşleri Genel Mudurluğunce verilen kimlik numarası bulunmayanlar, sosyal guvenlik il mudurluğu/sosyal guvenlik merkezlerinden alacakları ?Sağlık Belgesi? ile sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
a) Sigortalının eşi
Devir tarihinde eşinden dolayı bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılananlar, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı sayılmamaları, isteğe bağlı sigortalı olmamaları veya gelir ve/veya aylık almamaları şartıyla sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edilir.
b) Sigortalının erkek cocuğu
Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan erkek cocuklar, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı (oğrenim yapmakta iken tatil devresinde calışanlar haric) sayılmamaları, isteğe bağlı sigortalı olmamaları veya gelir ve/veya aylık almamaları ve evlenmemeleri şartıyla 25 yaşını dolduruncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edilir.
c) Sigortalının kız cocuğu
Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan kız cocukları, durumlarında değişiklik oluncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam ederler. Kız cocuklarının uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı (oğrenim yapmakta iken tatil devresinde calışanlar haric) sayılmaları, isteğe bağlı sigortalı olmaları, gelir ve/veya aylık almaları ve evlenmeleri durum değişikliği olarak değerlendirilir. Ancak, devrolunan sigortalıya aylık bağlanması veya aylık almakta iken 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesi kapsamında sigortalı olmayı gerektirecek şekilde yeniden calışması durumu kız cocuklarının sağlık hizmetlerinden yararlanmasını etkilemez.
d) Sigortalının malul cocuğu
Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan malul cocuklar, durumlarında değişiklik oluncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam ederler. Bunların uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı sayılmaları, isteğe bağlı sigortalı olmaları, 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtac, Gucsuz, Kimsesiz Turk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna gore bağlanmış aylıklar dahil gelir ve/veya aylık almaları veya evlenmeleri durum değişikliği olarak değerlendirilir.
Devir tarihinden sonra malulluk durumunda değişiklik olan bakmakla yukumlu olunan cocukların sağlık hizmet sunucuları tarafından verilen raporlarının Kurum Sağlık Kurulunca onaylanması gerekir.
e) Sigortalının uvey cocuğu
Sigortalının uvey cocuğu hakkında durumuna gore (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtildiği şekilde işlem yapılır.
f) Sigortalının ana ve babası
Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yukumlu olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan ana ve babalar, devir tarihinden sonra da sağlık yardımlarından yararlandırılmaya devam olunur. Durum değişikliklerinde ise bu Tebliğe gore sağlık yardımı yapılmasına son verilecek ve sonraki durumları dikkate alınarak 5510 sayılı Kanun hukumlerine gore genel sağlık sigortalılıkları yeniden belirlenecektir.
Evlenmeleri nedeniyle bakmakla yukumlu olunan kişi kapsamından cıkmaları, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı sayılmaları, isteğe bağlı sigortalı olmaları, 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtac, Gucsuz, Kimsesiz Turk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna gore bağlanmış aylıklar dahil gelir ve/veya aylık almaları ana ve baba acısından durum değişikliği olarak değerlendirilir.
g) Sigortalının bakmakla yukumlu olduğu yabancı uyruklu kişiler
Sigortalının bakmakla yukumlu olduğu yabancı uyruklu kişiler, oturma izni almış ve yabancı bir ulke mevzuatı kapsamında sigortalı sayılmaması şartıyla bu madde cercevesinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.
Tescil işleminin yapılmaması hali
MADDE 7- (1) 5510 sayılı Kanunun 100 uncu maddesinin altıncı fıkrasında, Sosyal Guvenlik Kurumunun; genel sağlık sigortalılarının bakmakla yukumlu oldukları kişilerin genel sağlık sigortasından yararlanmalarına esas bilgilerinin, sağlayacağı elektronik alt yapı uzerinden girilmesini kamu idarelerinden, işverenlerden isteme yetkisine sahip olduğu, sigortalıların bakmakla yukumlu olduğu kişilerin Kanunun 3 uncu maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendinde belirtilen şartlara uygun olarak veya Kurumca belirlenecek surede bilgi girişlerini yapmayanlar hakkında 102 nci maddeye gore idari para cezası uygulanacağı, anılan maddenin birinci fıkrasının (k) bendinde de, genel sağlık sigortalılarının bakmakla yukumlu oldukları kişilere ait bilgi girişlerini suresinde yapmayanlar ile bakmakla yukumlu olunan kişi olmayanlara ait bilgi girişi yapanlara asgari ucretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanacağı hukme bağlanmıştır.
Bu itibarla, bakmakla yukumlu olunan kişilerin sağlık hizmetlerinden yararlandırılmasına ilişkin uygulamaya durum değişikliğinin olduğu tarihte son verilmesi gerektiğinden, kamu idarelerinin bakmakla yukumlu olunan kişilerin durum değişikliğine ilişkin bilgileri, değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren onbeş gun icinde Kuruma bildirmesi gerekmekte olup, bildirimin bu surede yapılmaması halinde de yukarıda belirtilen idari para cezası uygulanacaktır.
Yururluk
MADDE 8- (1) Bu Tebliğ hukumleri yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 9- (1) Bu Tebliğ hukumlerini Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanı yurutur.
Tebliğ olunur.