28 Nisan 2010 CARŞAMBAResmî GazeteSayı : 27565
YONETMELİK
Karar Sayısı : 2010/290
Ekli ?İhracatı Geliştirme Etud Merkezi Personel Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik?in yururluğe konulması; Devlet Bakanlığının 23/3/2010 tarihli ve 2679 sayılı yazısı uzerine, 4059 sayılı Hazine Musteşarlığı ile Dış Ticaret Musteşarlığı Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanunun ek 2 nci maddesine gore, Bakanlar Kurulu'nca 31/3/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Abdullah GUL
CUMHURBAŞKANI

İHRACATI GELİŞTİRME ETUD MERKEZİ PERSONEL YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK

MADDE 1 ? 11/1/2002 tarihli ve 2002/3599 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yururluğe konulan İhracatı Geliştirme Etud Merkezi Personel Yonetmeliğinin 14 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?İşe alınacaklardan istenilen bilgi ve belgeler
MADDE 14 ? İşe alınacaklardan istenilen bilgi ve belgeler şunlardır:
a) Turkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanı.
b) Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyanı.

c) Oğrenim kurumu diploma veya bitirme belgesinin aslı veya aslı gorulmek suretiyle İGEME'ce veya noter tarafından onaylanmış fotokopisi.
c) Hizmetin yurutulmesine engel bir halin bulunmadığına dair ilgilinin yazılı beyanı.
d) Erkekler icin askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı.
e) Başka kurum veya kuruluşlarda calışmış olanlardan hizmet belgesi.
f) 4,5x6 ebadında sekiz adet fotoğraf.

g) İş Başvuru Formu.
İstenen bilgi ve belgelerde gerceğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları gecersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hicbir hak talep edemezler ve haklarında, Turk Ceza Kanununun ilgili hukumleri uygulanmak uzere, Cumhuriyet başsavcılığına suc duyurusunda bulunulur.?
MADDE 2 ? Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 3 ? Bu Yonetmelik hukumlerini ilgili Devlet Bakanı yurutur.