21 Ağustos 2010 CUMARTESİResmî GazeteSayı : 27679
YONETMELİK
Dışişleri Bakanlığından:
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI SINAV YONETMELİĞİ
BİRİNCİ BOLUM
Amac, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amac ve kapsam
MADDE 1 ? (1) Bu Yonetmeliğin amacı, Dışişleri Bakanlığında meslek memuru, konsolosluk ve ihtisas memuru, hukuk muşaviri, danışman ve mutercim olarak gorevlendirilecekler icin Dışişleri Bakanlığı tarafından duzenlenen giriş sınavlarına ilişkin usul ve esasları; meslek memurlarının tabi olduğu başkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavı ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının tabi oldukları kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına ilişkin usul ve esasları; mali hizmetler uzmanları ile merkez memurlarının yurtdışı teşkilatına surekli gorevle atanabilmeleri icin duzenlenecek sınavlara ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Dayanak

MADDE 2 ? (1) Bu Yonetmelik, 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 10 uncu ve 11 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 ? (1) Bu Yonetmelikte gecen;
a) Bakan: Dışişleri Bakanını,
b) Bakanlık: Dışişleri Bakanlığını,

c) Giriş sınavı: Kamu Personel Secme Sınavını muteakip, Bakanlıktaki belirli bir memuriyet kategorisinde gorevlendirilecekler icin Bakanlıkca acılan sınavı,
c) KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,
d) KPSS: Kamu Personel Secme Sınavını,
ifade eder.
İKİNCİ BOLUM

Sınav Kurulları ve Giriş Sınavlarına İlişkin Genel Esaslar
Sınav kurulları
MADDE 4 ? (1) Sınav kurulları beş asil ve yedi yedek uyeden oluşur. Kurul başkanı ve uyeleri Bakan onayıyla belirlenir. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı, kurulun doğal uyesidir. Sınav kurullarının toplantı ve karar sayısı beştir. Sınav kurulu başkanı, sınavların duzenli şekilde yurutulmesinden sorumludur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
(2) İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleri haricinde Bakanlıkca belirlenecek yabancı dillerde veya teknik alan bilgisini de olcmek uzere yapılacak yazılı ve sozlu sınavların hazırlanması ve değerlendirilmesi cercevesinde akademisyenler de sınav kurullarında asil ve yedek uye olarak gorev yapabilir.
(3) Sınav sureclerine ilişkin sekretarya gorevi İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından yurutulur.
İtiraz hakkı
MADDE 5 ? (1) Sınav sonuclarına yayımlanmasından itibaren yedi iş gunu icinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına verilen dilekce ile itiraz edilebilir. Sınav sonuclarına yapılan itirazlar, itiraz başvuru suresinin bitiminden sonraki uc iş gunu icinde karara bağlanır. Verilen kararlar kesindir.
KPDS puanları
MADDE 6 ? (1) KPDS puanı veya muadil yabancı dil sınav puanlarının değerlendirmeye alınmasında aşağıdaki esaslar uygulanır:
a) Giriş sınavının acıldığı yılın Ocak ayının ilk gununden geriye doğru hesaplanmak uzere, KPDS veya muadili sınavlara son iki yıl icinde girilmiş olması gerekir.
b) İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinde, KPDS puanı yerine, eşdeğerliliği Yuksekoğretim Kurulu tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından alınan puanların KPDS'deki karşılıkları da değerlendirmeye alınır.
Giriş sınavına ilişkin genel esaslar
MADDE 7 ? (1) Giriş sınavlarına, atama yapılması ongorulen azami kadro sayısının yirmi katına kadar aday cağırılabilir. Meslek memuru, konsolosluk ve ihtisas memuru, hukuk muşaviri, danışman ve mutercim olarak gorevlendirilecek adaylarda, 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen şartlar aranır.
(2) Bakanlık, her bir giriş sınavı icin en fazla uc ayrı KPSS puan turu belirleyerek, sınava davet edilecek adayların sıralamasını tek bir liste halinde oluşturabilir. Bu durumda, adaylar daha yuksek olan KPSS puanlarıyla başvurularını yaparlar. Bu fıkra hukmune gore acılacak giriş sınavına farklı KPSS puan turleri ile başvuran adaylara yoneltilecek sorularda KPSS puan turlerine gore farklılaştırmaya gidilmez.
(3) Sınav duyurusunda, ayrı bir kontenjan belirtilmek suretiyle, adayların oğrenim dallarına veya yabancı dillerine gore de farklı KPSS puan turleri belirlenmesi yoluna gidilebilir. Bu fıkra hukmune gore acılacak giriş sınavına farklı KPSS puan turleri ile başvuran adaylara yoneltilecek sorularda eğitim dalları veya yabancı dillere gore farklılaştırmaya gidilebilir.
(4) Bakanlıkca ihtiyac duyulduğu takdirde, giriş sınavları cercevesinde, universiteler ve ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılabilir veya hizmet alımı gercekleştirilebilir.
(5) Meslek memurluğu, konsolosluk ve ihtisas memurluğu, hukuk muşavirliği, danışmanlık ve mutercimlik giriş sınavlarının sozlu aşamasında uc kez başarısız olan adaylar, aynı gorevler icin acılacak giriş sınavlarına katılma hakkını kaybeder.
(6) Giriş sınavlarına gorme ve ortopedik ozurlu adaylar kabul edilebilir. Bu adaylar, sınavın tatbikine ilişkin gerekli yontemsel duzenleme ve kolaylıklar dışında, bu Yonetmelik hukumlerine tabidirler. Giriş sınavına tabi memuriyet kategorilerinin genel gorev tanımları cercevesinde, ozurlu memurların en verimli şekilde hizmet verebilecekleri konu ve alanlar Bakanlıkca onceden planlanarak duyurulur.
Giriş sınavı duyuruları
MADDE 8 ? (1) Giriş sınavı duyuruları, sınava son başvuru tarihinden en az yirmi gun once, ulke capında dağıtımı olan ve tirajı en yuksek ilk beş gazetenin ikisinde ilan edilir. Sınav duyurusu, Bakanlığın internet sitesinde de yayımlanır.
(2) Sınav duyurusunda, sınava kabul şartları, sınav sonucunda atama yapılması ongorulen memuriyet sınıfı, azami kadro sayısı, kadro derecesi ve unvanı, talep olunan KPSS puan turleri ve alınması gereken asgari KPSS puanları ile bu puanları elde edenlerden sınava davet edileceklerin sayısı, belirli fakultelerin veya bolumlerin mezunlarının davet edileceği sınavlar icin oğrenim dalları ve kontenjanları, sınava başvuru şekli ve başvuru yerleri, ilk ve son başvuru tarihleri, sınavın yapılacağı yer ve tarih, sınav konuları ve sınavla ilgili diğer usul ve esaslar belirtilir.
Giriş sınavlarına başvuru ve adaylardan istenecek belgeler
MADDE 9 ? (1) Sınav başvuruları, Bakanlık internet sitesi uzerinden elektronik ortamda yapılır. Gerek gorulmesi halinde, elden veya posta ile başvuru yontemi de kullanılabilir. Ayrıca elektronik ortamda iletilecek belge ornekleri sınav duyurusunda ilan edilir.
(2) Başvuru icin gerekli olan belgeler aşağıda sıralanmıştır:
a) T.C. Kimlik Numarası yazılı beyanı.
b) KPSS sonuc belgesinin aslı veya Bakanlıkca onaylı sureti.
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Bakanlıkca onaylı sureti ya da yabancı universitelerden mezun olunması halinde Yuksek Oğretim Kurulu onaylı denklik belgesinin aslı veya Bakanlıkca onaylı sureti.
c) 1 adet fotoğraf.
d) Varsa lisansustu eğitim diploması aslı veya Bakanlıkca onaylı sureti.
(3) 6 ncı madde cercevesinde, KPDS'den bir veya daha fazla dilde en az C duzeyinde puan almış bulunan adayların, KPDS veya muadil yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuc belgelerinin aslını veya Bakanlıkca onaylı suretini giriş sınavı son başvuru tarihine kadar ilk başvuruları sırasında veya başvurularını guncellemek suretiyle Bakanlığa iletmiş olmaları gerekir.
(4) Meslek memurluğu giriş sınavı başvurularında, 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki esaslara gore uygulanır:
a) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen bolumlerden mezun olanlar dışında, bu bolumlerde okutulan eğitim programlarına ağırlıklı olarak sahip bulunan bolumlerden mezun olan aday adayları, eğitim programının uygunluğunun tespiti amacıyla, transkriptlerini de diğer başvuru evrakı ile birlikte Bakanlığa iletir.
b) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan sosyal bilimler alanı, Yuksekoğretim Kurulunca tespit edilen kapsam dahilinde değerlendirilir.
(5) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri, yazılı sınavdan en az yedi gun once Bakanlık internet sitesinde ilanen duyurulur.
(6) Sınava katılabileceği ilan edilen adaylardan, sınava katılma şartlarını taşımadığı daha sonra belirlenenler giriş sınavına alınmazlar; sınava girmiş olanların sınavları gecersiz sayılır. Giriş sınavı başvurusu cercevesinde gerceğe aykırı belge vermiş veya beyanda bulunmuş olduğu tespit edilen adaylar hakkında ilgili Cumhuriyet savcılığına suc duyurusunda bulunulur.
(7) Yazılı sınavı kazanan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:
a) Yazılı sınav sonuclarının ilanından sonraki yedi gun icerisinde Bakanlığa ulaştırılmak uzere, kendisi ve varsa eşi tarafından eksiksiz şekilde doldurulmuş guvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formları ile T.C. Kimlik Numarası yazılı beyanı.
b) Adayın sozlu sınava gireceği tarihten bir gun oncesinde Bakanlığa şahsen ibraz edilmek uzere, giriş sınavı başvurusu cercevesinde orneği gonderilmiş olan belgelerin asılları veya Bakanlıkca onaylı suretleri.
(8) Sozlu sınavı kazanan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:
a) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 20 nci maddesinin beşinci fıkrasında belirtilen belge.
b) Varsa ortaokul veya lisede hazırlık sınıfı okuduğuna dair belgenin aslı veya Bakanlıkca onaylı suretleri.
Giriş sınavlarının yurutulmesi ve değerlendirilmesi
MADDE 10 ? (1) Bakanlıkca yapılacak giriş sınavları, yazılı ve sozlu aşamalarından oluşur. Gerek gorulmesi halinde, coktan secmeli ilave bir bilgi sınavı da yapılabilir.
(2) Adayların, sınav oncesindeki kimlik tespitinde kullanılmak uzere yanlarında fotoğraflı ve gecerli bir kimlik belgesi bulundurmaları gerekir. Sınava girecek adaylar, cep telefonu ve benzeri iletişim/bilgi depolama araclarını sınav mahaline sokamazlar. Yazılı sınavda sozluk veya başka bir kaynaktan yararlanamazlar.
(3) Coktan secmeli bilgi sınavı yapılacak ise, bu sınava giren adayların oluşturacağı başarı sıralamasına gore kac adayın sınav surecinin muteakip aşamasına davet edileceği sınav duyurusunda belirtilir. Coktan secmeli sınav icin taban puan da belirlenebilir. Coktan secmeli bilgi sınavında aldıkları puan eşit olan adaylar, kendi aralarında KPSS puanlarına gore sıralanarak muteakip aşamaya davet edilir.
(4) Giriş sınavının yazılı aşaması birden fazla bolumden oluşabilir ve her bir bolum ayrı oturumlarda yapılabilir.
(5) Yazılı sınav kÂğıtlarının, sınav oncesinde muhurlenmiş olması şarttır. Muhursuz olarak kullanılan sınav kÂğıtları toplanmaz ve kullanılmamış sayılır. Sınav kÂğıtlarının ad, soyad, aday numarası ve sınav turu yazılı olan koşeleri, sınav sonrasında kapatılarak muhurlenir ve kÂğıtların değerlendirme sureci sona erene kadar acılmaz.
(6) Sozlu sınav cercevesinde adaylar oncelikle, muhakeme, kavrayış, temsil gorevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kultur duzeyi, Turkce ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu acısından değerlendirilir. Bu değerlendirmede yeterli gorulmeyenler giriş sınavını kaybeder.
(7) Yazılı sınav ile sozlu sınavda gecer not yuz uzerinden yetmiştir. Yazılı sınavdan alınan gecer notun hesaplanması ile sozlu sınavdan alınan gecer notun hesaplanması ayrı ayrı yapılır. Yazılı sınavın kendi icinde birden fazla bolumden oluşması halinde, bu bolumlerin her birinden de en az yetmiş puan alınması gerekir.
(8) Puan hesaplamalarında aritmetik ortalama usulu kullanılır. Puan ortalamalarındaki ondalık artanlar adayların lehine olacak şekilde tam sayıya cevrilir.
(9) Sınav Kurulu uyelerince verilen puanlar, puan pusulalarına kaydedilir ve ilgili uye tarafından imzalanır. Sınav kurulu uyelerinin aday icin verdikleri en yuksek puan ile en duşuk puan arasındaki fark yirmiden fazla olamaz.
(10) 13 uncu maddenin ucuncu fıkrasındaki hukum saklı kalmak uzere, yazılı sınava girilen yabancı dile ilave olarak, başka yabancı dil veya dilleri de bilen adaylar, KPDS'de elde etmiş oldukları başarı seviyesine gore ve aşağıdaki esaslar cercevesinde, yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanır.
a) İlave puan hakkından yararlanılabilmesi icin, yazılı sınavın her bir bolumunden en az yetmiş puan alınmış olması gerekir.
b) İlave puan alma imkÂnı bulunan ilk yabancı dil icin KPDS'den alınmış olan yetmişin uzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir.
c) İkinci bir dilden daha ilave puan alma imkÂnı bulunması halinde, KPDS'den alınmış olan yetmişin uzerindeki puanların yarısı, aynı usule gore yazılı sınav puan toplamına eklenir. Bu bendin uygulanmasında daha duşuk olan KPDS puanı kullanılır.
Başarı sıralaması
MADDE 11 ? (1) Giriş sınavlarında başarı sırasını belirleyecek nihai puan, yazılı sınavdan alınan gecer not ile sozlu sınavdan alınan gecer notun toplanması suretiyle hesaplanır. Giriş sınavı cercevesinde coktan secmeli bilgi sınavı da yapılmış ise, coktan secmeli sınavdan alınan puanın %50'si yazılı ve sozluden alınan gecer notların toplamına eklenir, ancak, 13 uncu maddenin birinci fıkrasına gore coktan secmeli sınav puanına yapılan eklemeler nihai başarı sıralamasında dikkate alınmaz.
(2) Adayların giriş sınavında aldıkları nihai puan eşit olduğu takdirde, yapılmış ise, coktan secmeli bilgi sınavından daha yuksek puan almış olan aday başarı sıralamasında one gecer. Coktan secmeli bilgi sınavı yapılmamış veya bu sınavdan alınan puanların da eşit olması halinde, başarı sıralamasında yazılı sınav sonucu dikkate alınır.
(3) Bakanlık memuriyetine atanmaya hak kazanmış adayların kıdem sıralaması, giriş sınavında aldıkları nihai puana gore yapılır.
İlÂn
MADDE 12 ? (1) Giriş sınavının her bir aşaması sonucunda, sınavın muteakip aşamasına katılmaya hak kazananların listeleri Bakanlık internet sitesinde ilÂn edilir.
(2) Giriş sınavı sonrasında ilgili memuriyete atanmaya hak kazananların nihai listesi tutanakla tespit edilerek Bakanlık internet sitesinde ilÂn edilir.
(3) Atama yapılması ongorulen ve sınav duyurusunda belirtilmiş olan azami boş kadro sayısından daha fazla sayıda adayın giriş sınavında başarılı olması halinde, başarı sıralamasına gore yedekler listesi oluşturulur. Bu liste de Bakanlık internet sitesinde ilan edilir.
(4) Giriş sınavı sonrasında memuriyete atanmaya hak kazanan adaylar ile yedekler listesine alınan adaylara sınav sonucu yazılı olarak da bildirilir.
(5) Giriş sınavı sonucunda başarılı olan aday sayısı, sınav duyurusunda ilan edilen ve atama yapılabilecek azami kadro sayısından daha az olması halinde, ancak başarılı aday sayısı kadar atama yapılabilir.
UCUNCU BOLUM
Aday Meslek Memurluğu Giriş Sınavına İlişkin Ozel Hukumler
Meslek memurluğu giriş sınavı
MADDE 13 ? (1) Yazılı sınava girilecek yabancı dil haric olmak uzere, İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birini veya giriş sınavı duyurusunda ilan edilecek diğer yabancı dillerden birini bildiklerini KPDS'den en az B duzeyinde başarılı olmak suretiyle belgeleyenlere, yapılması halinde coktan secmeli bilgi sınavında ek puan verilir. Adayların KPDS'den almış oldukları B duzeyi veya uzerindeki puanlar, coktan secmeli bilgi sınavından alınan puana eklenir.
(2) Meslek Memurluğu yazılı sınavında, Turkce kompozisyon dışındaki bolumler, adayların tercihine gore, İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinde yapılır.
(3) Almanca veya Fransızca dilinde sınava girecek adayların, Bakanlıkca yapılacak İngilizce sınavına da girmeleri ve bu sınavın her bir bolumunden en az altmış puan almaları gerekir.
(4) Yazılı sınavda aşağıdaki esaslar cercevesinde ek puan alınabilir:
a) Sınava İngilizceden girilmesi halinde, 10 uncu maddenin onuncu fıkrasında yer alan hukumler uygulanır.
b) Sınava Fransızca veya Almanca dilinde girilmesi halinde, İngilizce sınavından alınan yetmişin uzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir. Yazılı sınavda ucuncu bir yabacı dilden daha ilave puan alınabilmesi icin KPDS'den yetmişin uzerinde puan alınmış olması gerekir. Bu durumda, ilave puan eklemeleri, 10 uncu maddenin onuncu fıkrasına gore adayın lehine olacak şekilde yapılır.
Meslek memurluğu giriş sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 14 ? (1) Meslek memurluğu giriş sınavı, yazılı ve sozlu sınavdan oluşur. Giriş sınavı cercevesinde, coktan secmeli ek bir bilgi sınavı da yapılabilir.
(2) Coktan secmeli bilgi sınavında adaylara yoneltilecek soruların uluslararası ilişkiler, hukuk ve ekonomi alanları başta olmak uzere hangi alanları kapsayacağı sınav duyurusunda belirtilir.
(3) Yazılı sınavda adayların Turkceye ve yabancı dile hÂkimiyeti ile verilen konuyu işleyebilme yeteneği oncelikle değerlendirilir. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur:
a) Turkce kompozisyon.
b) İngilizce veya Fransızca veya Almanca kompozisyon.
c) İngilizceden veya Fransızcadan veya Almancadan Turkceye ceviri.
c) Turkceden İngilizceye veya Fransızcaya veya Almancaya ceviri.
d) Sınava Fransızca veya Almancadan girenler icin, ayrıca;
1) İngilizce kompozisyon.
2) Turkceden İngilizceye ceviri.
(4) Sozlu sınav hakkında 10 uncu maddenin altıncı fıkrası uygulanır.
(5) Meslek memurluğu giriş sınavı kurulu, musteşar veya idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
DORDUNCU BOLUM
Aday Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu Giriş Sınavına İlişkin Ozel Hukumler
Konsolosluk ve ihtisas memurluğu giriş sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 15 ? (1) Konsolosluk ve ihtisas memurluğu giriş sınavı, yazılı ve sozlu sınavdan oluşur. Giriş sınavı cercevesinde coktan secmeli ilave bir bilgi sınavı da yapılabilir.
(2) Coktan secmeli bilgi sınavında adaylara yoneltilecek soruların hangi alanları kapsayacağı sınav duyurusunda belirtilir.
(3) Yazılı sınava girilecek yabancı dil haric olmak uzere, ikinci bir yabancı dili daha bildiklerini KPDS'den en az B duzeyinde başarılı olmak suretiyle belgeleyenlere, yapılması halinde coktan secmeli bilgi sınavında ek puan verilir. Adayların KPDS'den almış oldukları seksen uzerindeki puanlar, coktan secmeli bilgi sınavından alınan puana eklenir.
(4) Yazılı sınavda adayların Turkceye ve yabancı dile hÂkimiyeti oncelikle değerlendirilir. Adaylar, sınav duyurusunda ilan edilecek yabancı dillerin birinden sınava girebilirler. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur:
1) Turkce kompozisyon veya alan bilgisi.
2) Yabancı dilde kompozisyon veya alan bilgisi.
3) Genel veya alan bilgisiyle bağlantılı bir konuda Turkceden yabancı dile ceviri.
4) Genel veya alan bilgisiyle bağlantılı bir konuda yabancı dilden Turkceye ceviri.
(5) Sozlu sınav hakkında 10 uncu maddenin altıncı fıkrası uygulanır.
(6) Konsolosluk ve ihtisas memurluğu giriş sınavı kurulu, idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları ile başkonsolosluk yapmış konsolosluk ve ihtisas memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
BEŞİNCİ BOLUM
Hukuk Muşavirliği Giriş Sınavına İlişkin Ozel Hukumler
Hukuk muşavirliği giriş sınavı
MADDE 16 ? (1) Hukuk muşavirliği giriş sınavına katılabilmek icin yurt icindeki universitelerin veya diploma denkliği Yuksekoğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı universitelerin hukuk fakultelerinden mezun olmak gerekir.
Hukuk muşavirliği giriş sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 17 ? (1) Hukuk Muşavirliği giriş sınavı, yazılı ve sozlu sınavdan oluşur.
(2) Yazılı sınavda adayların, hukuki alan bilgisi ile bağlantılı olarak, Turkceye ve yabancı dile hÂkimiyeti değerlendirilir. Adaylar, Almanca, İngilizce ve Fransızca dillerinden birinden sınava girebilir. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur:
a) Anayasa ve idare hukuku, idari yargılama usulu hukuku, ceza hukuku, medeni hukuk, borclar hukuku veya uluslararası ozel hukuk alanında Turkce goruş bildirme.
b) Yabancı dilde hukuki goruş bildirme.
c) Yabancı dilde bir hukuki metnin Turkceye cevirisi.
(3) Sozlu sınav hakkında 10 uncu maddenin altıncı fıkrası uygulanır.
(4) Hukuk Muşavirliği giriş sınavı kurulu, idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları, başkonsolosluk yapmış konsolos ve ihtisas memurları ve birinci derece kadrodaki hukuk muşavirleri arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
ALTINCI BOLUM
Danışmanlık Giriş Sınavına İlişkin Ozel Hukumler
Danışmanlık sınavına giriş
MADDE 18 ? (1) Danışman olarak istihdam edilecek personel icin giriş sınavı acılmasına Bakanlıkca karar verildiği takdirde, Bakanlığın ihtiyac duyduğu uzmanlık alanlarında en az beş yıllık mesleki tecrubeye veya bu alanlarda doktora ya da daha ust akademik unvanlara sahip bulunması gerekir. Devlet memuru olanlar icin KPSS şartı aranmaz.
Danışmanlık giriş sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 19 ? (1) Danışmanlık giriş sınavı, yazılı ve sozlu sınavdan oluşur.
(2) Yazılı sınavda adayların, mesleki alan bilgisi ile bağlantılı olarak, Turkceye ve yabancı dile hÂkimiyeti değerlendirilir. Adaylar, sınav duyurusunda ilan edilen dillerden birinden sınava girebilir. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur:
a) Mesleki alan bilgisi ile bağlantılı bir konuda Turkce kompozisyon.
b) Mesleki alan bilgisi ile bağlantılı Turkce bir metnin yabacı dile cevirisi.
c) Mesleki alan bilgisi ile bağlantılı yabancı dilde bir metnin Turkceye cevirisi.
(3) Sozlu sınav hakkında 10 uncu maddenin altıncı fıkrası uygulanır.
(4) Danışmanlık giriş sınavı kurulu, idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları ile başkonsolosluk yapmış konsolosluk ve ihtisas memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
YEDİNCİ BOLUM
Mutercimlik Giriş Sınavına İlişkin Ozel Hukumler
Mutercimlik giriş sınavı
MADDE 20 ? (1) Mutercimlik giriş sınavına katılabilmek icin, en az dort yıllık eğitim veren fakultelerden mezun olmak ve sınav duyurusunda ilan edilen asgari KPDS puanını elde etmiş olmak gerekir. Mutercimlik sınavına giriş icin, belgelendirilmiş olmak kaydıyla mesleki tecrube şartı da aranabilir.
Mutercimlik giriş sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 21 ? (1) Mutercimlik giriş sınavı, yazılı ve sozlu sınavdan oluşur.
(2) Yazılı sınavda adayların Turkceye ve yabancı dile hÂkimiyeti değerlendirilir. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur:
a) Uluslararası ilişkiler alanında Turkce bir metnin yabacı dile cevirisi.
b) Uluslararası ilişkiler alanında yabancı dilde bir metnin Turkceye cevirisi.
(3) Sozlu sınav hakkında 10 uncu maddenin altıncı fıkrası uygulanır.
(4) Mutercimlik giriş sınavı kurulu, idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, birinci derece kadrodaki meslek memurları ile birinci derece kadrodaki konsolosluk ve ihtisas memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
SEKİZİNCİ BOLUM
Yeterlik Sınavları
Yeterlik sınavlarına ilişkin genel esaslar
MADDE 22 ? (1) Meslek memurlarının tabi olduğu başkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavı ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının tabi olduğu kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavı, gerekli koşulları taşıyan aday veya adayların bulunması halinde acılır. Gerekli koşulları 1 Ocak-30 Haziran doneminde sağlayan adaylar 30 Haziran'dan once; 1 Temmuz-31 Aralık doneminde sağlayan adaylar ise 31 Aralık'tan once yeterlik sınavına tabi tutulur.
(2) Yeterlik sınavları yazılı ve sozlu aşamalarından oluşur. Her bir aşamada gecer not yuz uzerinden yetmiştir.
(3) Yazılı sınavda sozluk kullanılması serbesttir.
(4) Yeterlik sınavları Turkiye'de ve ilan edilecek dış temsilciliklerde yapılabilir. Aralarında saat dilimi farkı bulunan dış temsilciliklerde de yazılı sınav duzenlenmesi halinde, sınavın aynı anda başlamasını teminen gerekli planlama yapılır. Sınavlar, mesai saatleri dışında ve hafta sonlarında da gercekleştirilebilir. Yeterlik sınavına girecek memurlara, ihtiyac halinde yedi gunu gecmemek uzere idari izin verilir. Dış temsilciliklerde gercekleştirilecek yazılı sınavlar icin merkez teşkilatından yeterli sayıda gozlemci gorevlendirilir.
(5) Yeterlik sınavındaki başarı sıralaması, yazılı sınavdan alınan gecer not ile sozlu sınavdan alınan gecer notun toplanması suretiyle belirlenir. Memurlardan en az ikisinin aldıkları nihai puan toplamları eşit ise, sozlu sınavdan daha yuksek puan almış olan memur başarı sıralamasında one gecer. Adayların sozlu sınavda aldıkları puanların da eşit olması halinde, başarı sıralaması, sınavdan onceki kıdem sıralaması dikkate alınarak yapılır.
(6) Yeterlik sınavlarının yurutulmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili diğer hususlarda, 10 uncu madde hukumleri uygulanır.
BaşkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 23 ? (1) 13 uncu maddenin ikinci, ucuncu ve dorduncu fıkrası, başkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavları hakkında da uygulanır.
(2) Yazılı sınav aşağıda belirtilen uc bolumden oluşur:
a) Uluslararası ilişkiler ile bağlantılı bir konuda, İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinde tutum kÂğıdı, nota, konuşma metni, mektup, makale veya benzeri bir metnin kaleme alınması.
b) Uluslararası ilişkiler ile bağlantılı bir konuda Turkce değerlendirme veya analiz yapılması.
c) Konsolosluk, idari-mali işler, protokol ve duyurulacak diğer konu başlıklarını kapsayan bolum.
(3) Fransızca veya Almancadan sınava girenlerin 13 uncu maddenin ucuncu fıkrası uyarınca tabi tutulacakları İngilizce sınavında da tutum kÂğıdı, nota, konuşma metni, mektup, makale veya benzeri bir metnin yazılması istenir.
(4) Sozlu sınavda, memurun mesleki bilgisi, nitelikleri ve motivasyonunun yanısıra muzakere ve muhakeme kabiliyeti ile yabancı dile hÂkimiyeti oncelikle değerlendirilir.
(5) BaşkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavı kurulu, musteşar veya idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
Kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına ilişkin usul ve esaslar
MADDE 24 ? (1) Kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına İngilizce dışında bir yabancı dilden girecek memurların, İngilizce dilinde KPDS'den en az C seviyesinde başarılı olmuş bulunmaları gerekir.
(2) Yazılı sınav aşağıda belirtilen uc bolumden oluşur:
a) Uluslararası ilişkiler ile bağlantılı bir konuda yabancı dilde kompozisyon.
b) Uluslararası ilişkiler ile bağlantılı bir konuda Turkce kompozisyon.
c) Konsolosluk, protokol, idari-mali işler ve duyurulacak diğer konu başlıklarını kapsayan bolum.
(3) Sozlu sınavda, memurun mesleki bilgisi, nitelikleri ve motivasyonu ile muzakere ve muhakeme kabiliyeti ile yabancı dile hÂkimiyeti oncelikle değerlendirilir.
(4) Kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavı kurulu, musteşar veya idari işlerden sorumlu musteşar yardımcısı başkanlığında, buyukelci veya elci unvanı taşıyan meslek memurları ile başkonsolosluk yapmış konsolosluk ve ihtisas memurları arasından oluşturulur. Kurul başkanı, ihtiyac halinde, diğer asil uyeler arasından başkan vekili tayin edebilir.
DOKUZUNCU BOLUM
Ceşitli ve Son Hukumler
Mali hizmetler uzmanları ve merkez memurlarının yurtdışı surekli goreve atanabilmelerine ilişkin usul ve esaslar
MADDE 25 ? (1) Mali hizmetler uzmanları ve merkez memurlarının yurtdışı surekli goreve atanabilmeleri icin girecekleri sınav hakkında 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun 11 inci maddesi uygulanır.
(2) Sınav coktan secmeli olarak yapılır.
(3) Sınavda, konsolosluk, idari ve mali işler ile duyurulacak diğer konu başlıklarında sorular yoneltilir. Bu sorulardan en az beşi, Turkiye'nin dış politika gundemi ile bağlantılı guncel konuları kapsar.
(4) Sınavdaki nihai başarı puanı, coktan secmeli sınavdan alınan puana, sınav tarihinden itibaren son iki yıl icinde alınmış KPDS puanının eklenmesi suretiyle hesaplanır.
(5) Sınav oncesinde ilan edilen kontenjana başarı sıralaması itibarıyla giremeyen memurlar yedekler listesine alınır. Yedekler listesi, muteakip sınava kadar gecerlidir ve bu sınav sonrasında yapılacak yurtdışı gorevlendirmeler icin kazanılmış hak oluşturmaz. İhtiyac halinde her takvim yılı icinde tek bir sınav duzenlenmesi esastır.
(6) Sınavda eşit puan alınmış olunması halinde, sırasıyla KPDS'den daha yuksek puan almış olana, KPDS puanlarının da eşit olması halinde ise askerlik hizmeti dÂhil Bakanlıktaki fiili hizmet suresi fazla olana oncelik tanınır.
Yururlukten kaldırılan yonetmelik
MADDE 26 ? (1) 2/10/2009 tarihli ve 27364 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Dışişleri Bakanlığı Sınav Yonetmeliği yururlukten kaldırılmıştır.
Geciş surecine ilişkin hukumler
GECİCİ MADDE 1 ? (1) 1/8/2011 tarihinden once acılan giriş ve yeterlik sınavlarında, 16 ncı ve 20 nci maddelerinde belirtilenler haric olmak uzere bu Yonetmeliğin KPDS puanları hakkındaki hukumleri uygulanmaz.
(2) 1/8/2011 tarihinden once acılan meslek memurluğu giriş sınavı ile başkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavı cercevesinde Fransızca veya Almanca dillerinde de ikinci yabancı dil sınavı duzenlenmeye devam olunur. İkinci yabancı dilden alınan yetmişin ustundeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir. 1/8/2011 tarihinden sonra acılacak giriş sınavları cercevesinde, sadece İngilizce dilinde ikinci yabancı dil sınavı yapılır.
(3) 1/8/2011 tarihinden once acılan konsolosluk ve ihtisas memurluğu giriş sınavına ikinci bir yabancı dilden daha girebilir. İkinci yabancı dilden girilecek sınav İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinde yapılır. İkinci yabancı dilden alınan yetmişin ustundeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir.
(4) 13/8/2010 itibarıyla başkatiplik ve konsolosluk yeterlik sınavına girmemiş veya bu sınavda henuz başarılı olamamış Meslek Memurlarından bahsekonu sınava Fransızca dilinde girmeyi tercih edenlerin İngilizce dilinde de sınava girme zorunlulukları yoktur. Bu hukum, aynı Kanunun gecici 3 uncu maddesi cercevesinde Meslek Memuru statusune gecmiş olan Hukuk Muşavirlerinden başkÂtiplik ve konsolosluk yeterlik sınavına girenler ile Meslek Memuru statusune gecmek isteyen Hukuk Muşavirlerinden ozel yeterlik sınavına girenler icin de uygulanır.
(5) 24 uncu maddenin birinci fıkrası, 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun gecici 4 uncu maddesi cercevesinde konsolosluk ve ihtisas memurluğu statusune gecen memurlardan kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavı ile ozel yeterlik sınavına girecekler icin uygulanmaz. Bu memurlardan kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına girecek olanların anılan sınav icin tercih edecekleri yabancı dilin, ilgili memurun Bakanlık giriş sınavındaki yabancı dili ile aynı olması şartı da yoktur. Ancak, giriş sınavındakinden farklı bir yabancı dilde kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına girecek memurların, 10 uncu maddenin onuncu fıkrası cercevesinde yazılı sınavda ilave puan alabilmeleri icin, ilave puan alınabilecek yabancı dillerden ilkinin memurun Bakanlık giriş sınavındaki yabancı dili ile aynı olması gerekir.
(6) 7 nci maddenin beşinci fıkrası, 1/8/2011 tarihinden sonra acılacak sınavlarda uygulanır.
(7) 22 nci maddenin birinci fıkrasında ongorulen zaman dilimleri cercevesinde, acılacak ilk kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlik sınavına girmeye hak kazananların gireceği sınav, ihtiyac halinde, muteakip altı aylık doneme ertelenebilir.
Ozel yeterlik sınavları
GECİCİ MADDE 2 ? (1) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun gecici 3 uncu maddesinin dorduncu fıkrası kapsamında ozel yeterlik sınavına girecek memurlar ile gecici 4 uncu maddesinin dorduncu fıkrasının (a) bendi kapsamında ozel yeterlik sınavına girecek memurlar farklı yeterlik sınavlarına tabi tutulurlar.
(2) Ozel yeterlik sınavları yazılı ve sozlu aşamalarından oluşur. Yazılı sınavda sozluk kullanılması serbesttir. Yazılı sınav aşağıdaki bolumlerden oluşur.
a) Dış politika ile bağlantılı bir konuda yabancı dilde kompozisyon.
b) Dış politika ile bağlantılı bir konuda Turkce kompozisyon.
c) Konsolosluk, protokol ve idari-mali işler konularında coktan secmeli bolum.
(3) Ozel yeterlik sınavı icin memur tarafından tercih edilen yabancı dilin, memurun Bakanlık giriş sınavındaki yabancı dili ile aynı olması şartı aranmaz. Ancak, giriş sınavındakinden farklı bir yabancı dilde ozel yeterlik sınavına girecek memurların dorduncu fıkra cercevesinde yazılı sınavda ek puan alabilmeleri icin, ek puan alınabilecek yabancı dilin, memurun Bakanlık giriş sınavındaki yabancı dili ile aynı olması gerekir.
(4) İkinci bir yabancı dilden daha sınava girmek isteyen memurlara yabancı dilde kompozisyon yazdırılır. Bu sınavda alınan yetmişin uzerindeki puanlar, birinci dilden girilen yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir.
(5) Ozel yeterlik sınavı sonucundaki nihai puanları eşit olan memurların başarı sıralaması, yazılı sınavın coktan secmeli bolumunden alınan puanlara gore yapılır. Bu puanların da eşit olması halinde, askerlik hizmeti dÂhil Bakanlıktaki fiili hizmet suresi dikkate alınır.
(6) Ozel yeterlik sınavlarına Turkiye'de veya sınav tarihinden en az kırk beş gun once tespit edilerek duyurulacak dış temsilciliklerde girilebilir. Aralarında saat dilimi farkı bulunan merkezlerde yapılacak yazılı sınavların aynı zamanda başlaması icin gerekli planlama yapılır. Yeterlik sınavı hafta sonu ve mesai saatleri dışında da gercekleştirilebilir. Yeterlik sınavına girecek memurlara, ihtiyac halinde yedi gunu gecmemek uzere idari izin verilir. Dış temsilciliklerde icra edilecek yazılı sınavlar icin merkez teşkilatından yeterli sayıda gozlemci gorevlendirilir.
(7) Ozel yeterlik sınavlarının yurutulmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili diğer hususlarda 10 uncu maddenin onuncu fıkrası haric olmak uzere diğer hukumleri uygulanır.
(8) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun gecici 3 uncu maddesinin dorduncu fıkrası kapsamında ozel yeterlik sınavına girecek memurlar ile gecici 4 uncu maddesinin dorduncu fıkrasının (a) bendi kapsamında ozel yeterlik sınavına girecek memurlardan sınav tarihinde ucretsiz izinli olanlar icin, izin surelerinin sona ermesinden sonra ayrıca sınav duzenlenmez.
(9) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun gecici 3 uncu maddesinin dorduncu fıkrasına gore gercekleştirilecek ozel yeterlik sınavının kurulu 23 uncu maddenin beşinci fıkrasına gore; mezkûr Kanunun gecici 4 uncu maddesinin dorduncu fıkrasının (a) bendine gore gercekleştirilecek ozel yeterlik sınavının kurulu 24 uncu maddenin dorduncu fıkrası hukumlerine gore oluşturulur.
Yurtdışına surekli gorevle atanabilecek merkez memurları
GECİCİ MADDE 3 ? (1) 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanunun gecici 5 inci maddesinin ucuncu ve dorduncu fıkraları kapsamında yurtdışına surekli gorevle atanabilecek merkez memurları hakkında 25 inci madde hukumleri uygulanmaz.
Yururluk
MADDE 27 ? (1) Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 28 ? (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Dışişleri Bakanı yurutur.