Dışişleri Bakanlığı Memurlarının Yurtdışına Surekli Gorevle Atanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yonetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik 1 Temmuz 2014 SALIResmi GazeteSayı : 29047
YONETMELİK
Dışişleri Bakanlığından:
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI MEMURLARININ YURTDIŞINA SUREKLİ GOREVLE
ATANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YONETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 1/3/2011 tarihli ve 27861 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Dışişleri Bakanlığı Memurlarının Yurtdışına Surekli Gorevle Atanmasına İlişkin Usul ve Esaslar hakkında Yonetmeliğin 12 nci maddesinin ucuncu fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 2Aynı Yonetmeliğin gecici 3 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"GECİCİ MADDE 3(1) 6004 sayılı Kanunun gecici 5 inci maddesinde yurtdışı surekli gorevlere atanabilmek icin ongorulen fiili hizmet surelerinin hesaplanmasında, Bakanlıkta sozleşmeli statude gecirilen sureler de dikkate alınır. Ucretsiz izinli olarak gecirilen sureler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesine gore izinli olarak gecirilen sureler fiili hizmet suresinin hesaplanmasına dahil edilmez.

(2) 6004 sayılı Kanunun gecici 5 inci maddesinin ucuncu fıkrası cercevesinde yurtdışına atanacak merkez memurlarının atanma sırasının belirlenmesinde oncelikli olarak Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından alınmış olan puanlar dikkate alınır. Bu puanların eşit olması halinde, Bakanlıktaki fiili hizmet suresi dikkate alınır. Bu fıkra cercevesinde yurtdışına atanabilecek niteliklere sahip olan merkez memurlarının listesi dil puanı sırasına gore yıllık bazda oluşturulur.
(3) 6004 sayılı Kanunun gecici 5 inci maddesinin dorduncu fıkrası cercevesinde yurtdışına atanacak merkez memurlarının atanma sırasının belirlenmesinde puanlama yontemi kullanılır.
a) Puanlama yontemi aşağıdaki unsurlardan oluşur:
1) Adaylardan on lisans mezunları icin iki, lisans mezunları icin dort, yuksek lisans mezunları icin altı, doktora mezunları icin sekiz puan.
2) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından alınan puan.

3) Puanlamanın yapıldığı yıldan onceki 31 Aralık tarihi itibariyle Bakanlıktaki her fiili hizmet yılı icin bir puan (artık aylar kusurat olarak dikkate alınmaz).
4) Yurtdışında sozleşmeli personel statusunde gecirilmiş hizmet surelerinin her yılı icin eksi bir puan.
5) Alınan disiplin cezalarından her uyarma icin bir, her kınama icin iki, her aylıktan kesme icin dort ve her kademe ilerlemesinin durdurulması icin eksi altı puan.
b) Bu fıkra cercevesinde yurtdışına atanabilecek niteliklere sahip olan merkez memurlarının puan sıralaması yıllık bazda oluşturulur.
(4) İkinci ve ucuncu fıkralar cercevesinde bir yılda en fazla on merkez memuru yurtdışı teşkilata surekli gorevle atanabilir. Bu sayıyı ihtiyaca binaen uc katına kadar artırmaya Bakanlık Komisyonunun teklifi uzerine Bakan yetkilidir. 6004 sayılı Kanunun 11 inci maddesi cercevesinde yurtdışına atanacakların sayısı, bu ust sınırla bağlı kalınmaksızın, ihtiyaclar doğrultusunda, Bakanlık Komisyonunun teklifi uzerine Bakan onayıyla belirlenir.

(5) 6004 sayılı Kanunun gecici 5 inci maddesinin ucuncu ve dorduncu fıkralarına gore yurtdışına atanacaklar icin belirlenen kontenjan cercevesinde, aynı gecici maddenin ucuncu fıkrasına gore atanabileceklere oncelik verilir.
(6) Fiili hizmet surelerinin hesaplanmasında, atamanın yapılacağı yıldan onceki yılın 31 Aralık tarihinden onceki sureler dikkate alınır."
MADDE 3Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 4Bu Yonetmelik hukumlerini Dışişleri Bakanı yurutur.
Yonetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin Tarihi Sayısı 1/3/2011 27861