Oğretim elemanlarının maaşları hesaplanırken dikkate alınan unsurlar; Araştırma Gorevlisi, Yardımcı Docent, Docent ve Profesorlerin aldıkları maaşların hesaplanmasına dair ornekler (yapılan son duzenlemelere gore) hakkındaki bilgilere ulaşmak icin tıklayınız. Universite oğretim elemanları ve ust kuruluşlar ile universitelerdeki memur ve diğer gorevlilerin ozluk hakları icin bu kanun, bu kanunda belirtilmeyen hususlar icin Universite Personel Kanunu, Universite Personel Kanununda bulunmayan hususlar icin ise genel hukumler uygulanır.
Buna gore;
2914 sayılı Yuksekoğretim Personel Kanuna tabi oğretim elemanlarının maaş unsurları;
1-Gosterge:
657 sayılı Devlet memurları kanununun 43.maddesinde yer alan cetvelde gosterge rakamları belirtilmiştir. Gosterge tutarı derece ve kademeye tekabul eden rakamların maaş katsayısı ile carpımından oluşan tutardır.
2-Ek gosterge:
Oğretim elemanlarının ek gosterge aylığı, 2914 sayılı kanuna ekli ek gosterge cetvelinde unvan ve derecelere gore belirlenen ek gosterge rakamlarının maaş katsayısı ile carpımından oluşan tutardır.
Ek gosterge Cetveli şu şekilde belirlenmiştir;
1.1.1995'den İtibaren Uygulanacak Unvan ve derece bazında Ek Gosterge rakamları ;

Profesorlerden Rektor, Rektor Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı, Yuksekokul Muduru olanlar ile Profesorluk Kadrosunda dort yılını tamamlamış bulunanlar 6400
Profesorler 5300
Docentler 4800
Yardımcı Docentler 3600
Oğretim Gorevlisi, Okutmanlar ve Diğer Oğretim Yardımcılarından

1.derecede bulunanlar 3600
2. derecede bulunanlar 2700
3-7. derecelerde bulunanlar 2300 olarak belirlenmiştir.
Genel idare Hizmetleri Sınıfında yer alan 1.dereceli bir memurun 2200 ek gosterge aldığını duşunduğumuzde Oğretim Gorevlisi, Okutmanlar ve Diğer Oğretim Yardımcılarından 3-7. dereceler arasında gorev yapanların ek gostergelerinin yuksek belirlendiğini soyleyebiliriz. Ancak bu gorevlerde bulunanların sozleşmeli olarak calıştıkları ve sozleşme surelerinin uzatılmama durumları da soz konusu olduğu duşunulduğunde ek gosterge rakamlarının sadece goreceli olarak yuksek olduğu soylenebilir.
3-Taban aylığı:

375 sayılı KHK'da yer alan taban aylık gostergesinin taban aylık katsayısı ile carpımı sonucunda bulunan tutardır. Taban aylık gosterge rakamı 1000 dir.
4-Kıdem aylığı:
375 sayılı KHK da yer almıştır. Hizmet yılına gore tespit edilen kıdem aylığının tespitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen sureler esas alınmakta olup, her bir hizmet yılının karşılığı olarak 20 gosterge rakamı tespit edilmiştir. 25 veya daha fazla hizmet yılını dolduranlar icin 25 hizmet yılının karşılığı olan 500 gosterge rakamı dikkate alınmaktadır. Kıdem aylığı her hizmet yılı icin 20 gosterge rakamının maaş katsayısı ile carpımı sonucu bulunan tutardır.
5- Universite Odeneği:
Universite odeneği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yuksek Devlet memuru aylığının (ek gosterge dahil) memur maaş katsayısı ile carpımı sonucu bulunacak tutarın;
a)Profesorlerden Rektor, Rektor Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı, Yuksekokul Muduru olan ile Profesorluk kadrosunda uc yılını tamamlamış bulunanlara % 245'i,
b) Diğer Profesor kadrosunda bulunanlara % 215'i,
c) Docent kadrosunda bulunanlara % 175'i
d) Yardımcı Docent kadrosunda bulunanlara % 165'i,
Diğer oğretim elemanlarından;
1 inci dereceden aylık alanlara % 130'u,
2inci dereceden aylık alanlara % 117'si,
3 uncu dereceden aylık alanlara % 110'u,
4 ve 5 inci derecelerden aylık alanlara %104'u,
Diğer derecelerden aylık alanlara % 98'i,
Her ay universite odeneği olarak odenir.
Bu odenek damga vergisi haric herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statude gorev yapanlara odenmez.
6- İdari gorev odeneği:
Rektorlere, almakta oldukları aylık tutarının (ek gosterge dahil) % 50'si; rektor yardımcıları ve dekanlara % 20'si; dekan yardımcıları, enstitu ve yuksekokul mudurleri, konservatuvar mudurleri ile bolum başkanlarına % 15'i; enstitu, yuksekokul ve konservatuvar mudur yardımcılarına % 10'u idari gorev odeneği olarak ayrıca odenir. Birden fazla idari gorevi bulunanlara idari gorev odeneklerinden en yuksek olanı verilir.
2914 sayılı Kanuna tabi olmayan kişiler arasından tayin olunan rektorlere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa gore birinci derece memurun son kademe aylığı (en yuksek ek gosterge dahil) ile bunun bir katı tutarında ek odemede bulunulur.
7- Geliştirme Odeneği:
Geliştirme Odeneği, gelişmesinde gucluk cekilen yuksekoğretim kurumlarının yeterli sayıda oğretim elemanı sağlamayan fakulte, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dallarında gorevli oğretim elemanlarına, almakta oldukları aylıklarının (ek gosterge dahil) % 50'sini, kalkınmada oncelikli yorelerde gorevli oğretim elemanlarına ise almakta oldukları aylık, ek gosterge, universite odeneği, idari gorev odeneği ve makam tazminatı brut tutarının 1 inci derece oncelikli yorelerde % 100'unu, 2 nci derece oncelikli yorelerde % 60'ını gecmemek uzere Geliştirme Odeneği odenebilir.
Geliştirme odeneği verilecek yuksekoğretim kurumlarının fakulte, anabilim, anasanat ve sanat bilim dalları, bu odenekten yararlanma sureleri ve oranları Yuksekoğretim Kurulunun Milli Eğitim Bakanlığına teklifi uzerine, Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilir. Bu odenek damga vergisi haric herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
8- Eğitim Oğretim Odeneği:
2914 sayılı Kanunun Ek 1.maddesi uyarınca, Yuksekoğretim Kurumlarında gorevli oğretim elemanlarından fiilen oğretim elemanlığı gorevini yurutenlere, en yuksek Devlet memuru aylığı tutarının (ek gosterge dahil) on ikide biri, her ay aylıklarla birlikte eğitim-oğretim odeneği olarak odenir. Bu odenek yurtdışına gonderilenler ile diğer kurum ve kuruluşlarda gorevlendirilenlerden yuksekoğretim kurumlarındaki kadro gorevini yapmayanlara odenmemektedir. Eğitim Oğretim Odeneği damga vergisi haric hic bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
9- Ek ders ucreti :
2547 sayılı Yuksekoğretim Kanunun 36 ncı maddesine gore haftalık okutulması mecburi ders yuku saati dışında, kısmi statude bulunanlar dahil oğretim elemanlarına, unvanlarına gore Yuksekoğretim Kurulu tarafından belirlenecek mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler icin bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en cok 20 saate kadar ek ders ucreti odenir. 20 saat olan azami ucretli ek ders suresine ikinci oğretim icin 10 saat daha ilave edilir.
Oğretim elemanlarının teorik derslerle yaptırdıkları uygulama, yonettikleri tez, seminer ve doktora calışmalarının ve ara sınavların ne olcude ders yukunden sayılacağı Yuksekoğretim Kurulunca belirlenir. Ancak ara sınavlar icin Yuksekoğretim Kurulunca oğrenci sayısı gozonunde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yuku beş saati, derslerle diğer faaliyetler icin belirlenecek ders yuku ise bir saati gecemez. Ders yuku ve ek ders ucretinin hesabında teorik dersler dışındaki faaliyetler icin belirlenen toplam yukun haftalık on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısım ise maaş karşılığı sayılır.
Ders veren oğretim elemanına her ders icin ayrı ayrı olmak uzere yarı yıl ve yıl sonu donemlerinde her 50 oğrenci icin 300 gosterge rakamının Devlet Memurları Kanununa gore aylıklar icin belirlenen katsayı ile carpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ucreti odenir. Oğrenci sayısının hesabında kusurlar tama iblağ edilir ve 500 oğrenciden fazlası dikkate alınmaz. Ara sınavlar ve butunleme sınavları icin sınav ucreti odenmez.
3843 sayılı kanuna dayanarak cıkarılan 94/5593 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince ikinci oğretimde gorev alan ve normal orgun oğretimde zorunlu ders yukunu doldurmuş olan oğretim elemanlarına ikinci oğretimde verdikleri her ders icin dolduramamış oğretim elemanlarına ise bu yukun doldurulmasından sonra vermiş oldukları her ders icin 2914 sayılı kanunun 11.maddesinde ongorulen hukumler cercevesinde ek ders ucreti ile yarı yıl ve yıl sonu sınavları icin verilecek ucretler birer katı fazlasıyla odenmektedir.
Ek ders ucreti, aşağıdaki gostergelerin Devlet Memurları Kanuna gore aylıklar icin belirlenen katsayı ile carpımından oluşur.
Ek Ders Ucreti gostergesi, Profesor icin 300, Docent icin 250, Yardımcı Docent icin 200
Oğretim Gorevlisi ve Okutman icin 160 olarak tespit edilmiştir.
Yuksekoğretim Kurumlarının kadrolarında olmayıp bu unvanları taşıyanlardan ders saati başına gorevlendirilenlerin sosyal guvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıklar bu şekilde gorevlendirilenlerin nedeniyle kesilmez
Mufredat programları uyarınca normal calışma gunlerinde calışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan gece oğretimi ile hafta tatili, yarı yıl veya yaz tatillerinde yapılan oğretimde yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ucretleri % 60 zamlı odenir. Yaz ve yarı yıl tatillerinde yapılan oğretim icin verilecek ek ders ucretinin hesabında ders yuku dikkate alınmaz.
10- Makam tazminatı:
Makam Tazminatı 2914 sayılı kanunun Ek 2. maddesinde duzenlenmiştir. Bu Kanuna ekli Makam Tazminatı Cetvelinde yazılı kadro ve gorev unvanlarına atananlara hizalarında belirtilen gosterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile carpımı sonucu bulunan miktarda Makam Tazminatı odenir.Makam Tazminatı damga vergisi haric herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Makam tazminatının hakedilmesinde ve odenmesinde aylıklara ilişkin hukumler uygulanır.Bu tazminattan yararlananlara ayrıca diğer kanunlarda belirtilen Yuksek Hakimlik Tazminatı ve Makam Tazminatı odenmez. Makam Tazminatının unvanlara gore gostergeleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
1- Rektorler 7.000
2- Profesorler (Bu kadroda uc yılını tamamlamış olmak şartıyla) 6.000
3- Profesorler 4.500
4- Docentler (Kazanılmış hak aylıkları birinci derece olmak şartıyla) 2.000
gosterge rakamı uzerinden makam tazminatı odenir.
11-Temsil tazminatı:
27.1.2000 tarih ve 4505 sayılı kanunun 5.maddesi uyarınca odenmektedir. Aylıklarını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı TSK Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yuksekoğretim Personel Kanununa gore alıp da makam ve yuksek hakimlik tazminatı ongorulen kadrolarda bulunanlardan Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenecek olanlara 30.000 gosterge rakamının memur maaşlarına uygulanan katsayı ile carpımı sonucu bulunacak miktarı gecmemek uzere temsil tazminatı odenmektedir.
Bu tazminata hak kazananlara personel veya teşkilat kanunları veya diğer kanuni duzenlemeler ile kaynağı ne olursa olsun odenmekte olan doner sermaye katkı payları, fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ucreti odemeleri, fon, ek odeme, teşvik odemesi ve benzer odemelerin aylık net tutarları, temsil tazminatının net tutarından mahsup edilir. Bu tazminat her ne şekilde olursa olsun ikramiyelerin veya başka odemenin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
Makam tazminatı ve yuksek hakimlik tazminatı odenmesini gerektiren gorevlerde toplam iki yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara temsil tazminatları bulundukları en ust gorev esas alınarak odenir.
Makam ve Yuksek Hakimlik Gostergeleri Temsil Tazminatı Gostergeleri 30,0000 olanlar 30.000 20.000 olanlar 20.000 15.000 olanlar 20.000 10.000 olanlar 19.000 8.000 olanlar 18.000 7.000 olanlar 17.000 Bu cercevede oğretim elemanlarından Profesorlerin profesorluk kadrosunda en az 3 yıl calışmış olmaları halinde 6000 gosterge uzerinden makam tazminatı aldıkları goz onune alındığında temsil tazminatı almaları mumkun değildir. Universitelerde temsil tazminatını sadece rektorler almaktadırlar. Rektorler 17.000 gosterge rakamının aylık katsayı ile carpımı sonucunda bulunacak tutar kadar temsil tazminatı almaktadırlar.
12- Lojman tazminatı:
375 sayılı KHK ile duzenlenmiştir.
Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yuksekoğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa gore almakta olan personele aşağıda yer alan esas ve usullere gore her ay lojman tazminatı odenir. Aylıklarının hesaplanmasında esas alınan ek gostergeleri;
2500 (dahil) ve daha fazla olanlara 600.000.-
500 (dahil) ve 2500 arasında olanlara 400.000.-
Diğerlerine (Ek gostergesi olmayanlar dahil) 200.000.-
Lira tutarında her ay lojman tazminatı odenir. Eşlerden her ikisinin de tazminata mustehak olması halinde sadece tazminat miktarı fazla olana odeme yapılır.
Bu tazminat, sair odemelerde aylık kavramına dahil edilmez ve tazminata hak kazanmada ve odemelerde aylıklara ilişkin hukumler uygulanır. Damga vergisi haric hic bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
13-Yabancı dil tazminatı:
Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yuksekoğretim Personel Kanunu hukumlerine gore almakta olan personelden, (kadro karşılık gosterilmek suretiyle sozleşmeli olarak calışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca muştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller cercevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil icin (A) duzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) duzeyinde başarılı olanlara 600, (C) duzeyinde başarılı olanlara 300 gosterge rakamının memur aylık katsayısı ile carpımı sonucu bulunan tutarı gecmemek uzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı odenebilir. Odenecek yabancı dil tazminatı farklı diller icin farklı miktarlarda belirlenebileceği gibi, personelin gorev yeri, kadro unvanı ve sorumluluğuna, bildiği yabancı dil sayısına ve duzeyine gore de farklı miktarlarda belirlenebilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl sureyle gecerlidir. Bu surenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt duzeye inmiş sayılır, seviyeleri (C) duzeyinde olanlarin yabancı dil tazminatları kesilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlara diğer mevzuatla yapılan atıflara ilişkin olarak da bu fıkra hukmu gecirlidir.
Yabancı dil tazminatına hak kazanmada ve odemelerde aylıklara ilişkin hukumler uygulanır ve damga vergisi haric herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Maliye Bakanlığının cıkarmış olduğu Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esasların 3.maddesinde; oğretim elemanlarının yabancı dil bilgisinden gorevlerinde yararlanıldığı kabul edilmektedir.
14- Doner Sermayeden Yapılan Odemeler:
2547 sayılı Kanunun 58.maddesine gore her eğitim oğretim araştırma veya uygulama birimi ile ilgili oğretim elemanlarının katkısıyla toplanan doner sermaye gelirlerinin bir kısmı, yonetim kurulunun belirleyeceği oranlar cercevesinde bağlı bulunduğu universitenin araştırma fonu ile doner sermayenin bağlı bulunduğu birimde gorevli oğretim elemanları ve aynı birimde gorevli 657 sayılı kanuna tabi personel arasında paylaştırılmaktadır.
Oğretim uyeleri ile Universitelerarası Kurulca onerilerek Yuksekoğretim Kurulunca kabul edilen teknik ve sanatla ilgili birimlerde gorevli oğretim elemanlarına doner sermayeden bir yılda ayrılacak payın toplamı bunların bir yılda alacakları aylık ( ek gosterge dahil ) yan odeme, odenek ve her turlu tazminat toplamının iki katını, diğer oğretim elemanları icin bir katını, 657 sayılı kanuna tabi personel icin ise %50 sini gecemez.
15- Ornek Maaş Hesaplaması :
7. derecenin 1 kademesine atanan araştırma gorevlisinin maaş hesaplaması aşağıda gosterilmiştir. Bu kişi B duzeyinde yabancı dil tazminatı alıyor ve bekar.
Ornek 1
15.04.2002 tarihi itibariyle Araştırma Gorevlisinin aldığı ucret.
Unvanı : Araştırma gorevlisi
Derecesi: 7/1
Aylık gostergesi: Aylık gosterge x aylık katsayı
705 x 30.300 = 21.361.000
Ek gostergesi : Ek gosterge x aylık katsayı
2.300 x 30.300 = 69.690.000
Yabancı dil tazminatı (B duzeyi) : (80-89) yabancı dil tazminat gostergesi x aylık katsayı
600 x 30.300 =18.180.000
Lojman tazminatı : 400.000
Universite Odeneği :En yuksek devlet memuru aylığı x universite odeneği oranı
9500 x 30.300 x %98= 287.850.000 x %98=282.093.000
Aylık katsayı :30.300
Taban aylık katsayısı : Taban aylık gostergesi x taban aylık katsayısı
1000 x 197.700 =197.700.000
Yan odeme katsayısı : 9.625
Kıdem aylığı : yok
Eğitim ve Oğretim Odeneği = En yuksek devlet memuru aylığı/12
287.850.000 /12 = 23.987.500
Araştırma gorevlileri ek ders ucreti alamazlar.
Gelirler toplamı 613.211.500Toplam kesinti 104.997.900 (Kesintiler ( Emekli keseneği 73.536.900 + Damga vergisi 3.679.000 + Gelir vergisi 27.782.000) ) = Net maaş 508.213.000
Ornek 2
15.04.2002 tarihi itibariyle Yardımcı Docentin aldığı ucret.
Unvanı : Yardımcı Docent
Derecesi: 5/1
Aylık gostergesi: Aylık gosterge x aylık katsayı
835 x 30.300 = 25.300.500
Ek gostergesi : Ek gosterge x aylık katsayı
3.600 x 30.300 =109.080.000
Yabancı dil tazminatı (B duzeyi) : (80-89) yabancı dil tazminat gostergesi x aylık katsayı
600 x 30.300 =18.180.000
Lojman tazminatı : 600.000
Universite Odeneği :En yuksek devlet memuru aylığı x universite odeneği oranı
9500 x 30.300 x %165= 287.850.000 x%165= 474.952.500
Aylık katsayı :30.300
Taban aylık katsayısı : Taban aylık gostergesi x taban aylık katsayısı
1000 x197.700 =197.700.000
Yan odeme katsayısı : 9.625
Kıdem aylığı : 10 x 20 x 30.300 = 6.060.000
Eğitim ve Oğretim Odeneği = En yuksek devlet memuru aylığı/12
287.850.000 /12 = 23.987.500
Yardımcı Docentler ek ders ucreti alırlar.
Gelirler toplamı 855.860.000Toplam kesinti 141.407.637 (Kesintiler: Emekli keseneği 105.942.825 + Damga vergisi 5.135.160 + Gelir vergisi 30.329.652) = Net maaş 714.452.363
Ornek 3
15.04.2002 tarihi itibariyle Docentin aldığı ucret.
Unvanı : Docent
Derecesi: 1
Aylık gostergesi: Aylık gosterge x aylık katsayı
1320 x 30.300 = 39.996.000
Ek gostergesi : Ek gosterge x aylık katsayı
4800 x 30.300= 145.440.000
Yabancı dil tazminatı (B duzeyi) : (80-89) yabancı dil tazminat gostergesi x aylık katsayı
600 x 30.300 =18.180.000
Lojman tazminatı : 600.000
Universite Odeneği :En yuksek devlet memuru aylığı x universite odeneği oranı
9500 x 30.300 x %175= 287.850.000 x%175=503.737.500
Aylık katsayı :30.300
Taban aylık katsayısı : Taban aylık gostergesi x taban aylık katsayısı
1000 x 197.700 =197.700.000 Makam Tazminatı : 2000 x 30.300 = 60.600.000
Yan odeme katsayısı : 9.625
Gorev Tazminatı : 8000 x 30.300 = 242.400.000
Kıdem aylığı : 20 x 20 x 30.300 = 12.120.000
Eğitim ve Oğretim Odeneği = En yuksek devlet memuru aylığı/12
287.850.000 /12 = 23.987.500
Docentler ek ders ucreti alırlar.
Gelirler toplamı 1.244.741.000Toplam kesinti 167.703.299(Kesintiler: Emekli keseneği 124.054.650 + Damga vergisi 7.468.446 + Gelir vergisi 36.180.203) = Net maaş 1.077.037.701
Ornek 4
15.04.2002 tarihi itibariyle Profesorun aldığı ucret.
Unvanı : Profesor
Derecesi: 1
Aylık gostergesi: Aylık gosterge x aylık katsayı
1500 x 30300 = 45.450.000
Ek gostergesi : Ek gosterge x aylık katsayı
5.300 x 30.300= 160.590.000
Yabancı dil tazminatı (B duzeyi) : (80-89) yabancı dil tazminat gostergesi x aylık katsayı
600 x 30.300 =18.180.000
Lojman tazminatı : 600.000
Universite Odeneği :En yuksek devlet memuru aylığı x universite odeneği oranı
9500 x 30.300 x %215= 287.850.000 x%215= 618.877.500
Aylık katsayı :30.300
Taban aylık katsayısı : Taban aylık gostergesi x taban aylık katsayısı
1000x197.700=197.700.000 Makam Tazminatı ( Bu kadroda uc yılını tamamlamış olanların makam tazminatı 6000 olup daha az calışanların 4500 dur.): 4.500 x 30.300 = 136.350.000
Gorev Tazminatı : 10.500 x 30.300 = 318.150.000
Yan odeme katsayısı : 9.625
Kıdem aylığı : 25 x 20 x 30.300 = 15.150.000
Eğitim ve Oğretim Odeneği = En yuksek devlet memuru aylığı/12
287.850.000 /12 = 23.987.500
Profesorler ek ders ucreti alırlar.
Gelirler toplamı 1.535.035.000Toplam kesinti 176.003.498 (Kesintiler: Emekli keseneği 127.599.750 + Damga vergisi 9.210.210+ Gelir vergisi 39.193.538)= Net maaş 1.355.031.000