Gerek bu ay icerisinde yapılan sozleşmeli sağlık personeli kur'aları gerekse de ayın 29'unda acıklanan sozleşmeli sağlık personeli sınav sonuclarıyla sozleşmeli pozisyonlara atanacak adayların bizlere ilettiği sorular genel olarak askerliğe gidiş halinde sozleşmeli pozisyona atanıp atanamayacağına ilişkindir. Bu iki sorunun cevabı icin "4924 sayılı Sozleşmeli Eleman Temininde Gucluk Cekilen Yerlerde Sozleşmeli Sağlık Personeli Calıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hukmunde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun"da ayrıntılı bilgiler yer almaktadır. 4924 sayılı Kanunun 5'inci maddesinde yer alan "sozleşmeli personelin izinleri hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır" hukmu cercevesinde hazırladığımız ayrıntılı dosya icin tıklayın. Sozleşmeli Sağlık Personelinin Askerlik Durumu
Gerek bu ay icerisinde yapılan sozleşmeli sağlık personeli kur'aları gerekse de ayın 29'unda acıklanan sozleşmeli sağlık personeli sınav sonuclarıyla sozleşmeli pozisyonlara atanacak adayların bizlere ilettiği sorular genel olarak askerliğe gidiş halinde sozleşmeli pozisyona atanıp atanamayacağına ilişkindir. Bu iki sorunun cevabı icin "4924 sayılı Sozleşmeli Eleman Temininde Gucluk Cekilen Yerlerde Sozleşmeli Sağlık Personeli Calıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hukmunde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun"da ayrıntılı bilgiler yer almaktadır. 4924 sayılı Kanunun 5'inci maddesinde yer alan "sozleşmeli personelin izinleri hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır" hukmu cercevesinde hazırladığımız ayrıntılı dosya icin tıklayın.
ASKERLİK SORUNU
Hem kur'ayla atanan hem de sınav ile atanacak olan sozleşmeli sağlık personelinin izin hakları 4924 sayılı "Sozleşmeli Eleman Temininde Gucluk Cekilen Yerlerde Sozleşmeli Sağlık Personeli Calıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hukmunde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun"da duzenlenmiştir.
Bu Kanunun 5'inci maddesinde "Sozleşmeli personelin izinleri hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, otuz gunu aşan hastalık izinlerinde sozleşmeli personele yarım sozleşme ucreti odenir. Ayrıca, sozleşmeli personelin yıllık izinleri birleştirilemez ve bu personele yıllık izinden duşulmek uzere mazeret izni verilemez" hukmune yer verilmiştir.

Buna gore sozleşmeli personelin izin hakları konusunda 657 sayılı kanun uygulanacaktır. Ancak, bunun iki istisnası vardır.
1- Otuz gunu aşan hastalık izinlerinde sozleşmeli personele yarım sozleşme ucreti odenir.
2- Sozleşmeli personelin yıllık izinleri birleştirilemez ve bu personele yıllık izinden duşulmek uzere mazaret izni verilemez.
Bu cercevede, askerliğe ilişkin izinlerde de 657 sayılı Kanun hukumlerinin uygulanması gerekmektedir. Buna ilişkin olarak 657 sayılı Kanunun,
"Silah Altına Alınma" başlıklı 81'inci maddesinde, "Hazarda ve seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan Devlet memurları, silah altında bulundukları surece izinli sayılırlar." hukmu,
"Terhis Edilenlerin Gorevlerine Donmeleri" başlıklı 82'inci maddesinde "(Değişik: 23.12.1972- KHK 2/1 md.) Hazarda eğitim ve manevra maksadiyle veya seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan memurların terhislerinden sonra gorevlerine başlamaları, 62 ve 63 uncu maddelerin yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hukumlerine tabidir." hukmu ve
- "Muvazzaf Askerliğe Ayrılan Memurların Terhislerinde Goreve Başlatılmaları ile Muvazzaf Askerlikte Gecen Surelerin Kademe ve Derece İntibaklarında Değerlendirilmesi" başlıklı 83'uncu maddesinde "Madde 83- (Değişik: 31.7.1970- 1327/36 md.; 30.5.1974- KHK 12/1 md.; 15.5.1975- 1897/2 md.; 12.5.1982- 2670/26 md.) Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak uzere silah altına alınanlardan askerlik gorevini tamamlayıp memuriyete donmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren 30 gun icinde kurumlarına başvurmak ve kurumları da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gun icinde ilgilileri goreve başlatmak zorundadırlar.
Bunların muvazzaf askerlikte gecen sureleri muvazzaf askerliğe ayrıldıkları sırada iktisap etmiş oldukları derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir. Bu gibilerin muvazzaf askerliğe ayrılmadan once işgal ettikleri kadroda kazandıkları kademe ilerlemeleri ayrıca gozonunde bulundurulur. Askerlik oncesi kademe ilerlemeleri ile askerlikte gecen sure toplamının 3 yılı aşan kısmı usulu dairesinde ust dereceye terfi ettikleri zaman bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir." hukmu yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hukum ve acıklamalar karşısında, askerlik tecil suresi 2004 yılı icerisinde veya daha sonraki yıllarda bitecek olan adaylar askerlik gorevine başlayacak olup, bu durumdaki kişilerin askerlik donuşu sonrasında, terhis tarihinden itibaren 30 gun icinde Sağlık Bakanlığına başvuruda bulunmaları, Bakanlığın da 30 gun icinde ilgiliyi goreve başlatması gerekmektedir. Bu konuda idarenin goreve başlatmama gibi bir taktir hakkı bulunmamaktadır.