Diyanet İşleri Başkanı Prof. Dr. Ali Bardakoğlu tarafından Kasım ayı icinde il ve ilce muftuluklerine gonderilen genelgelere gore; Din Hizmetleri Muşavirliği, Muşavir Yardımcılığı, Din Hizmetleri Ataşeliği ve Ataşe Yardımcılığı gibi uzun sureli yurt dışı gorevler icin 2005 yılı sonunda objektif bir sınav acılacaktır. Soz konusu bu sınav icin temel kriter olarak KPDS sınavı seviye tespit notu olacak olup, Başkanlık, kendini geliştirmeyi duşunen personele katkı sağlayacağını acıklamıştır. Genelgelere bakmak icin tıklayınız. T.C.
BAŞBAKANLIK
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI

Sayı :
Konu:
Personelimizin Yabancı Dil Oğrenimine Teşviki
Diyanet İşleri Başkanlığı toplumumuza sunduğu hizmetleri daha verimli hale getirmede sağlam bilgi ve tecrubeden yararlanmaya onem veren yaklaşımıyla personelin kendilerini surekli yenilemeleri ve geliştirmeleri zaruretine vurgu yaparak, onları bu doğrultuda teşvik etmekte, objektif kriterlere dayalı sınav ve gorevlendirmeyi her kademede devreye koyarak personelimizin bilgi ve tecrube donanımını en iyi şekilde değerlendirmeyi duşunmektedir.
Başkanlığımızca yıllardır geliştirilerek surdurmeye calışılan ancak, gunumuzde ayrı bir onem ve oncelik kazanmış bulunan yurt dışı din hizmetlerinin de boyle bir anlayışla ele alınması gerekmektedir. Yurt dışı din hizmetleri, gerek ihtisas alanı gerekse sosyal bilim ve genel kultur alanlarında kazanılacak yeni birikim ve deneyimler yanında, yurt dışında iletişimi sağlayacak bir Batı dilinin iyi derecede bilinmesini de gerekli kılmakta olup, hizmet verilen ulkenin dilinin bilinmesi, gorevlilerimizin verimli ve etkili hizmet sunumu, ulkemizin birikimini temsil edebilme, mahalli yetkililerle ve hizmet goturulecek nesillerle doğrudan ve sağlıklı iletişim kurabilme gibi bircok imkanı da beraberinde getirmektedir.
Bugune kadar Başkanlığımızca ceşitli aralıklarla duzenlenen uzun sureli yabancı dil kursları ve yurt dışına gonderilen din gorevlilerine yonelik yapılan kısa sureli dil kurslarıyla bu alanda mesafe alınmaya calışmakta ise de, bunun koklu bir cozum olmadığı, ozellikle gunumuzde karşı karşıya kaldığımız ihtiyacı karşılamada yetersiz kaldığı, yurt dışında gorevlendirilecek personelin gerektiği şekilde yetiştirilebilmesinin uzun vadeli bir calışma ve planlamayı gerektirdiği acıktır. Bununla birlikte, kendi cabalarıyla yabancı dil bilgilerini belli bir seviyeye getirmiş personelimize yabancı dil seviyelerini daha da geliştirebilmeleri gayesiyle farklı duzeylerde kurumsal destek sağlanması neticesinde elde edilecek başarının objektif olcutlerle değerlendirilmesi, bahse konu hizmet ve planlamaların verimliliğini artıracağı duşunulmektedir.
Buna gore;
1. Planlanacak her turlu yabancı dil kurslarına katılmak isteyen adaylarla, 01/01/2005 tarihinden itibaren yurt dışına gonderilecek din gorevlilerinin tespiti icin acılan sınavlarda, mesleki bilgi, birikim ve tecrube yanında Avrupa dillerinden (İngilizce, Almanca, Fransızca vb.) herhangi birindeki KPDS sınavıyla belgelendirecekleri dil seviyeleri değerlendirmeye alınacaktır.

2. Bilindiği gibi, Din Hizmetleri Muşavirliği, Muşavir Yardımcılığı, Din Hizmetleri Ataşeliği ve Ataşe Yardımcılığı gibi uzun sureli yurt dışı goreve atanmalarda adayın Batı dillerinden birinde KPDS sınavında en az (C) almış olma şartının aranması ilgili yonetmeliğin amir hukmudur. Bu gorevlere ilişkin objektif kriterlerle gercekleştirilecek yazılı sınavlara muracaat edeceklerde aranacak sair şartlar(*) yanında, bu zorunlu dil seviyesini, muracaat esnasında belgelemeleri istenecektir.
3. Bu kadrolardan birine atanmak isteyen personelimizin bir Batı dili oğrenip geliştirmesi oncelikle bireysel gayret ve sistemli calışmaya bağlıdır. Ancak, dil oğreniminde belli bir seviyeye gelmiş personelimize katkı olmak uzere 2005 yılının ilk aylarından itibaren şartları 2. maddedeki kadrolardan birine atanmaya musait olanlar icin kurumsal destekle İstanbul ve Ankara gibi buyuk illerimizde yabancı dili geliştirme imkÂnları hazırlanmaktadır. Konu ile ilgilenip, planlanan soz konusu kurslara katılmak isteyen personelimizin varsa KPDS, UDS yabancı dil belgeleriyle, bunlar olmadığı takdirde başka yabancı dil kurslarından aldıkları belgelerle veya bu gune kadar herhangi bir seviye tespit sınavına girmemiş ancak, yabancı dili kendi imkanlarıyla geliştirmiş olanların da sahip oldukları yabancı dil seviyelerini dilekcelerinde tanımlamak suretiyle en gec 31/12/2004 tarihine kadar Başkanlığımız Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığına muracaat etmeleri gerekmektedir. Muracaatlar sonrası, başvuranların sayısı, mevcut yabancı dil seviyeleri ile 2. maddede zikredilen gorevler icin şartları taşıyıp-taşımadıkları hususları Başkanlığımızca değerlendirilerek muracaat edenlere gerekli bilgiler verilecektir.
4. Uzun sureli yurt dışı (2. madde zikredilen) gorevlerine yonelik 2005 yılı sonunda bir sınav acılması planlanmaktadır. Yukarda belirtilen ilke ve esaslar doğrultusunda yapılacak başarı ve yeterliliği objektif kriterlerle değerlendirecek bu sınavlara ilgi duyan tum personelimizin eksikliklerini gidererek şimdiden hazırlıklı olması arzu edilmektedir.
Ozellikle 2. maddede bahse konu olan Yurt dışı gorevlerine atanmalara dair bilgileri muhtevi bu yazımızın, istendiğinde ibraz edilecek şekilde imza karşılığı tum personele duyurulması, toplantı ve seminerlerde hatırlatılması hususunda gereğini onemle rica ederim.
Prof. Dr. Ali BARDAKOĞLU
Diyanet İşleri Başkanı

(*)Memurlar.net'in Notu:
Yurtdışında Gorevlendirilecek Memurların Secim Esaslarına Dair Yonetmelik
Madde 3Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatında gorevlendirilecek personelinde aşağıdaki genel şartlar aranır:a) Devlet Memurları Kanununda memuriyete giriş icin aranılan genel şartları taşımak,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarının kuruluş kanunlarında ve bunlara dayanılarak cıkarılmış tuzuk ve yonetmeliklerinde aksi ongorulmemişse, universite veya yuksek okul mezunu olmak,
c) Bu Yonetmelikte belirlenen esaslara uygun olarak yapılacak yabancı dil bilgisi ve mesleki ehliyet imtihanlarını kazanmak,
d) Hizmetin gerektirdiği temsil yeteneğine sahip bulunmak,
e) Olumlu sicil almış olmak,
f) Yurtdışına atanmasına mani bir hali bulunmamak.
T.C.
BAŞBAKANLIK
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI

Sayı :
Konu:
Yurtdışı Din Gorevlilerinin Yabancı Dil Oğreniminin Teşviki/ 10.11.2004
Başkanlığımız, toplumumuza sunduğu hizmetleri daha verimli hale getirmede sağlam bilgi ve tecrubeden yararlanmaya onem veren yaklaşımıyla personelin kendilerini surekli yenilemeleri ve geliştirmeleri zaruretine vurgu yaparak, onları bu doğrultuda teşvik etmekte, objektif kriterlere dayalı sınav ve gorevlendirmeyi her kademede devreye sokarak bilgi ve tecrube donanımlarını en iyi şekilde değerlendirmeyi arzulamaktadır.

Başkanlığımızın yıllardır geliştirerek surdurmeye calıştığı ancak, gunumuzde ayrı bir onem ve oncelik kazanmış bulunan yurt dışı din hizmetlerinin de boyle bir anlayışla ele alınması gerekmektedir. Yurt dışı din hizmetleri, gerek ihtisas alanı gerekse sosyal bilim ve genel kultur alanlarında kazanılacak yeni birikim ve deneyimler yanında, yurt dışında iletişimi sağlayacak bir Batı dilinin iyi derecede bilinmesini de gerekli kılmaktadır. Hizmet verilen ulkenin dilinin bilinmesi, gorevlilerimizin verimli ve etkili hizmet sunumu yanında, ulkemizin birikiminin daha iyi temsil edilebilmesini, ozellikle mahalli yetkililer ve hizmet goturulecek yeni nesillerle kolay ve sağlıklı iletişim kurulabilmesi gibi bircok imkanı da beraberinde getirmektedir.
Başkanlığımız, zaman zaman duzenlediği uzun sureli yabancı dil kursları ve yurt dışına gonderilen din gorevlilerine yonelik kısa sureli dil kurslarıyla bu alanda mesafe almaya calışmakta ise de, bunun koklu bir cozum olmadığı, ozellikle gunumuzde karşı karşıya kaldığımız ihtiyacı karşılamada yetersiz kalındığı, yurt dışında gorevlendirilecek personelin gerektiği şekilde yetiştirilebilmesinin uzun vadeli bir calışma ve planlamayı gerektirdiği acıktır. Bununla birlikte, kendi cabalarıyla yabancı dil bilgilerini belli bir seviyeye getirmiş personelimize yabancı dil seviyelerini daha da geliştirebilmeleri gayesiyle farklı duzeylerde kurumsal destek sağlanması neticesinde elde edilecek başarının objektif olcutlerle değerlendirilmesi, bahse konu hizmet ve planlamaların verimliliğini artıracağı duşunulmektedir.
Buna gore;
a. Yurtdışına gonderilecek personel icin acılan sınavlarda, bundan boyle, mesleki bilgi, birikim ve tecrube yanında Avrupa dillerinden (İngilizce, Almanca, Fransızca v.b.) herhangi birindeki KPDS sınavıyla belgelendirecekleri dil seviyeleri dikkate alınacaktır. Temel yabancı dil kursuna alındıktan sonra yurt dışına gonderilen personelimizin, Başkanlığımızca duzenlenecek sair yabancı dil kurslarına muracaatları kabul edilmeyecektir.
b. Din Hizmetleri Muşavirliği ile Din Hizmetleri Ataşeliği gibi uzun sureli yurt dışı gorevlendirmelerinde, Batı dillerinden birinde KPDS sınavında en az (C) almış olma şartının aranması ilgili yonetmeliğin amir hukmudur. Bu gorevlere ilişkin objektif kriterlerle gercekleştirilecek yazılı sınavlara muracaat edeceklerden, aranacak sair şartlar yanında, bu zorunlu dil seviyesini daha muracaat esnasında belgelemeleri istenecektir.
c. Gidecekleri ulke dillerinde bir temel yabancı dil kursuna katılmış ve hali hazırda yurtdışı gorevinde bulunan personelimizin, yuruttukleri yurt dışı hizmetlerini daha planlı bir hale getirmek suretiyle hizmet goturulen cemaatin talep ve ihtiyaclarını karşılamanın yanında, yabancı dili geliştirme kurslarına katılıp, mevcut universite ve kutuphanelerden yararlanarak kendilerini geliştirme imkan ve fırsatını en iyi şekilde değerlendirmeleri arzu edilmektedir.
d. Gorevlilerimizin, herhangi bir yabancı dil kursunu takip ettiğine veya ozel bir kurs gorduğune dair belge veya sertifikaları, isim listeleriyle birlikte 01/01/2005 tarihine kadar, bu tarihten sonra da periyodik olarak her yıl Haziran ve Aralık ayları sonu itibariyle soz konusu bilgi ve belgeler Din Hizmetleri Muşavirlikleri/ Ataşelikleri aracılığı ile Başkanlığımız Dış İlişkiler Dairesine gonderilecektir.
Yurt dışı gorevinde bulunan personelimizin, planlı ve verimli yurutecekleri din hizmetlerine paralel olarak, gorev yaptıkları yurt dışı ortamını değerlendirerek, kendi birikim ve yabancı dil seviyelerini geliştirmelerine zaman ayırmalarını teşvik maksadıyla, yazımızın imza karşılığında butun personele duyurulması hususunda gereğini onemle rica ederim.

Prof. Dr. Ali BARDAKOĞLU
Diyanet İşleri Başkanı