Kamu Bankalarından diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personeli ilgilendiren, 4971 sayılı Kanun ile değiştirilen 4046 sayılı kanunun 22. maddesinin uygulaması ile ilgili, 22.12.2003 tarih, 25324 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan, Maliye Bakanlığının 156 seri nolu Devlet Memurları Genel Tebliği hakkında, Kamubank-Der tarafından yurutmenin durdurulması istemiyle Danıştay'da 20.02.2004 tarihinde 2004 / 793 E.Nolu dava acılmıştır. Dava sonuclanmış olup, ayrıntılar icin tıklayın. Goruş alış verişi icin forum bolumunu kullanınız.
Aşağıdaki bilgiler http://kamubankdernegi.sitemynet.com/ sitesinden alınmıştır
156 SAYILI TEBLİĞ HAKKINDA DANIŞTAY KARARI :
Kamu Bankalarından diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personeli ilgilendiren, 4971 sayılı Kanun ile değiştirilen 4046 sayılı kanunun 22. maddesinin uygulaması ile ilgili, 22.12.2003 tarih, 25324 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan, Maliye Bakanlığının 156 seri nolu Devlet Memurları Genel Tebliği hakkında, Derneğimiz (KAMUBANK ? DER) tarafından yurutmenin durdurulması istemiyle Danıştay'da 20.02.2004 tarihinde 2004 / 793 E.Nolu dava acılmıştır.
Acılan davada 156 sayılı tebliğin l. Bolum A başlığı altındaki 1.madde d bendi, B başlığı altındaki 1. maddesi, ll. Bolumdeki 1. maddesi, lll. Bolum Ortak Acıklamalar başlığı altındaki 2 ve 4. maddeler hakkında yurutmenin durdurulması ve iptali talep edilmiştir.
Danıştay 5. Dairesi tarafından lll. Bolum Ortak Acıklamalar başlığı altındaki 2. madde hakkında yurutmenin durdurulması talebi reddedilmiş, iptali istenen diğer 4 madde icin hukuka uyarlık bulunmadığı ifade edilerek yurutmenin durdurulmasına 22.09.2004 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir.
Danıştay 5. Dairesinin 22.09.2004 tarih, 2004 / 793 E.nolu kararı ekte bilgilerinize sunulur.
MAAŞ HESABI
Bir dava ile ilgili olarak, Danıştay 5.Dairesinin kararı ekte bilgilerinize sunulmaktadır. Gonlumuz tum personelin maaş artışlarından yararlanmasını arzu etmekle birlikte, soz konusu Danıştay kararından da anlaşılacağı uzere maaş artışlarından sadece 1 sayılı cetvele tabi olanlar yararlanabilecektir. Bankacılık tazminatı ile ek tazminat kurumlara nakil tarihi itibariyle donacak, şahsa bağlı haklar olan; aylık, ek gosterge, taban aylığı, kıdem aylığı, yan odeme, ozel hizmet tazminatı, denetim tazminatı, makam tazminatı, gorev (temsil) tazminatı, lojman tazminatı, aile yardımı, ikramiye, her turlu zam ve tazminatın ise guncel değerleri (Gelen maaş zamlarının yansıtılması sureti) ile odenmesi gerekecektir.
Soz konusu Danıştay 5.Dairesi kararı doğrultusunda maaş artışlarından yararlanabilmek amacıyla halen calışılmakta olan kurumlara verilecek dilekce orneği ile zamlı maaşlarınızın hesaplanmasına ilişkin olarak hazırlanmış olan Excel dosyaları ilişikte sunulmuştur.
Danıştay Kararı : Sayfa 1 Sayfa 2 Sayfa 3 Sayfa 4 Maaş Fark Talep Dilekcesi

2003-2 Kurum Maaş 2004-1 Kurum Maaş 2004-2 Kurum Maaş
B 2003 2 Kurum B 2004 1 Kurum B 2004-2 Kurum
D 2004-2 Kurum Maaş E Ekim Kurum T 2004-2 Kurum Maaş
2002-1 Kurum Maaş 2002-2 Kurum Maas 2003-1 Kurum Maaş
2003-2 Kurum Maaş Maaş Hesaplama Gosterge Katsayı

( Not : İlker ERTUĞRUL, 2 sayılı cetvele tabi olarak calışan personelin de maaş farkından yararlanabileceğini ifade etmektedir. Konunun ayrıntılarına Memurlar.net 'in forum sayfalarından ulaşabilirsiniz.)