Memurların zam ve tazminatı 14/02/2005 tarihli ve 2005/8501 sayılı yan odeme kararnamesine gore belirlenmektedir. Bu kararnamede, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunan memurlardan, bulundukları hizmet sınıfına atanmayı sağlayacak bir mesleki ust oğrenimi bitirenlere, mesleki ust oğrenimleri esas alınarak ozel hizmet tazminatı odeneceği hukum altına alınmıştır. Peki mesleki ust oğrenimden kasıt nedir? Bitirilen bir bolumun mesleki bir nitelik taşıyıp taşımadığına Yuksekoğretim Kurulu karar vermektedir. Kurul, bu yetkisini 2547 sayılı Kanunun 43/b maddesine dayanarak kullanmaktadır. Bu bağlamda, bitirdiği ust oğrenimin mesleki bir nitelik taşıyıp taşımadığını oğrenmek isteyenler bilgi edinme kapsamında YOK'e yazılı olarak başvurabilirler.
Diğer taraftan YOK, 2000 yılında aldığı bir kararla "Sağlık kurumları İşletmeciliği" programının sağlık personeli onlisans programı statusunde sayılmayacağına ve program mezunlarının tekniker unvanını kullanamayacağına karar vermiştir.
Yine, YOK, 2003 tarihli kararında ise "Sağlık İdaresi Yuksekokulu" mezunlarının gordukleri oğrenimin mesleki bir ust oğrenim sayılabileceğine karar vermiştir.
YOK'un bu kararlarına gore,
1- Sağlık ve Yardımcı Sağlık hizmetleri personeli olarak gorev yapmakta iken universitelerin "Sağlık Kurumları İşletmeciliği" bolumlerinden mezun olan personele, bu oğrenimlerinden dolayı, mesleki yuksek oğrenim gormuş sağlık personeli gibi zam ve tazminat odenmesine imkan bulunmamaktadır.
2- "Sağlık İdaresi Yuksekokulu" mezunlarının ise mesleki yuksekoğrenim gormuş sağlık personeli olarak değerlendirilerek, oğrenim sureleri de dikkate alınmak suretiyle, ust oğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlardan yararlanmaları mumkun bulunmaktadır.
Konuya ilişkin tebliğe bakmak icin tıklayınız.