SORU: Bir bakanlıkta calışan aday devlet memuruyum. 657 sayılı Devlet memurları Kanununda duzenlenmiş olan mazeret iznini nasıl kullanabilir miyim?
Aydınlatırsanız sevinirim. Sitenize yaptığı hizmetler dolayısı ile teşekkur ederim. Soru ozeti: Aday Devlet memurunun mazeret izni kullanması
CEVAP: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun mazeret izni başlıklı 104 uncu maddesinde
"A) Memura doğum yapmasından once 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak uzere toplam 16 hafta sure ile aylıklı izin verilir. Coğul gebelik halinde, doğumdan onceki sekiz haftalık sureye 2 hafta sure eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan onceki 3 haftaya kadar işyerinde calışabilir. Bu durumda, memurun calıştığı sureler, doğum sonrası surelere eklenir. Yukarıda ongorulen sureler memurun sağlık durumuna gore tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından kucuk cocuklarını emzirmeleri icin gunde toplam bir bucuk saat sut izni verilir. Sut izninin kullanımında annenin saat secimi hakkı vardır.

B) Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği uzerine uc gun izin verilir.

C) Memura isteği uzerine, kendisinin veya cocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, cocuğunun veya kardeşinin olumu halinde beş gun izin verilir.

C) Yukarıda belirtilen hallerden başka, merkezlerde atamaya yetkili amirler, illerde valiler, ilcelerde kaymakamlar ve yurt dışında diplomatik misyon şefleri tarafından dairesi amirinin muvafakatiyle, bir yıl icinde toptan veya parca parca olarak, mazeretleri sebebiyle memurlara 10 gun izin verilebilir.
Zaruret halinde on gun daha aynı usulle mazeret izni verilebilir. Bu takdirde ikinci defa aldığı bu izin yıllık izninden duşulur.
Bu fıkra hukmu oğretmenler icin uygulanmaz.

Bu izinler sırasında ozluk haklarına dokunulmaz." hukmu yer almaktadır.
Aday memurlar bolumundeki diğer yazılarımızda belirtildiği uzere mezkur hukum aday memurlar hakkında da uygulanmaktadır.

Soz konusu hukum uyarınca duzenlenen izinleri iki gurupta incelenmesi mumkundur.
1- İdarenin takdirine bağlı olmayan izinler
2- İdarenin takdirine bağlı olan izinler
İDARENİN TAKDİRİNE BAĞLI OLMAYAN İZİNLER
1-Doğum yapan aday devlet memuru A bendinde belirtilen izinlerden faydalanmaktadırlar.
Doğum oncesi 8 hafta
Doğum sonrası 8 hafta
1 yaşından kucuk cocuklar icin gunluk 1,5 saatlik sut izni
Konuya ilişkin ayrıntılı haber icin tıklayın.

2- Eşi doğum yapan aday devlet memuruna isteği halinde 3 gun izin verilir.
3- Memurun isteği uzerine kendisinin veya cocuğunun evlenmesi ile annesinin, babasının, eşinin, cocuğunun, veya kardeşinin olumu halinde 5 gun izin verilir.
Devlet memurları her mazeret icin ayrı ayrı izin kullanır.
Memuriyetleri boyunca mazeretin her tekerrurunde (tekrar) izin kullandırılması zaruridir.
Evlenip boşanan tekrar evlenen devlet memuru her evliliği icin izin kullanır.

İDARENİN TAKDİRİNE BAĞLI OLAN İZİNLER
1-Doğum, evlilik ve olum dışında sayılmayan mazeretler icin yılda 10 gune kadar mazeret izni verilebilir.
10 gunluk izin kısım kısım veya bir defada kullandırılması mumkun bulunmaktadır.
Bu izin yıllık izinden duşulmez.

2-Azami mazeret iznini kullananlara yeni mazeretleri halinde zaruret halinde ikinci defa 10 gunluk bir mazeret izni verilebilir.
Ancak ikinci defa verilen bu mazeret izni yıllık izinden duşulur.
Oğretmenler ikinci defa kullanılan mazeret iznini kullanamazlar.