Karar Sayısı : 2005/9862
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki gecici mahiyette işleri yurutmek uzere gecici personel istihdamı ve bu personele odenecek ucretler hakkındaki ekli Kararın yururluğe konulması; Maliye Bakanlığının goruşune dayanan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığının 22/12/2005, 28/12/2005 tarihli ve 21047, 021813 sayılı yazıları uzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 uncu maddesinin (C) fıkrası ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan "Ozelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşcilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Gecici Personel Statusunde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar?a gore, Bakanlar Kurulu'nca 29/12/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır.
29/12/2005 Tarihli ve 2005/9862 Sayılı Kararnamenin Eki KARAR
Madde 1 ? Kamu kurum ve kuruluşlarındaki gecici mahiyette işleri yurutmek uzere, ekli Listede kurumu, teşkilatı, adedi ve sozleşme suresi belirtilen azami (21.193) kişi, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan "Ozelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşcilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Gecici Personel Statusunde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" cercevesinde, her halukarda bir mali yılda on ayı gecmeyecek şekilde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 uncu maddesinin (C) fıkrasına gore gecici personel olarak sozleşmeli calıştırılabilir.
Madde 2 ? 1 inci madde uyarınca istihdam edilecek gecici personelde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar aranır.
Madde 3 ? Bu Karara gore istihdam edilecek gecici personele, tahsil dereceleri dikkate alınmak suretiyle aşağıdaki brut aylık ucretler odenir.
a) Yuksekoğrenim mezunlarına 19.000 gosterge rakamının memur maaş katsayısı ile carpımından elde edilecek tutar,
b) Lise ve dengi okul mezunlarına 17.000 gosterge rakamının memur maaş katsayısı ile carpımından elde edilecek tutar,
c) İlkoğretim (ilkokul mezunu veya okur-yazar dahil) mezunlarına 15.000 gosterge rakamının memur maaş katsayısı ile carpımından elde edilecek tutar.

Gecici personelden, bu Kararda belirtilen gorevleri yapmak uzere, gorevli oldukları memuriyet mahalli dışında gorev yapacaklara 6245 sayılı Harcırah Kanunu hukumlerine gore harcırah odenir.
Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde fiilen gorev yapan gecici personel, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinin asli personeli gibi iaşe edilir.
Madde 4 ? Gecici personele, bu Kararda belirtilen ucretler dışında herhangi bir ad altında bir ucret odenemez ve sozleşmelerine bu yolda hukum konulamaz.
Bu Kararda belirlenen ucretler ust sınırlar olup, odenecek miktarlar kurumlarınca ayrıca tespit edilir.
Odemeler, gorevin yapılmasını muteakiben her ayın 14'unde yapılır. Hizmet sozleşmesinin sona erdirilmesi halinde kıst olarak hesaplanan ucret, ayrılma tarihini takip eden aybaşında odenir.

Bu odemeler, sosyal guvenlik mevzuatına gore kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz.
Madde 5 ? Gecici personelin calışma saat ve surelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları icin tespit edilen calışma saat ve sureleri dikkate alınır. Ancak, gecici personel kendisine verilen gorevleri calışma saatlerine bağlı kalmaksızın sonuclandırmak zorundadır. Bu calışma karşılığında herhangi bir ek ucret odenmez.
Madde 6 ? Gecici personel, istihdam edildiği surece dışarıda kazanc getirici başka bir iş yapamaz.
Madde 7 ? Ceşitli kanun, tuzuk ve yonetmeliklerde Devlet memurları icin suc sayılan fiil ve hareketler ile yaptırımlar bu Karar gereğince istihdam edilecek gecici personel icin de gecerlidir.
Madde 8 ? Bu Karar gereğince istihdam edilecek gecici personele;

a) Calıştıkları her ay icin azami 1 gun ucretli izin verilebilir.
b) Yıl icinde resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar icin calıştıkları her 4 ay icin 2 gunu gecmemek uzere ucretli hastalık izni verilir. Rapor suresinin 2 gunu aşması halinde aşan kısım icin ucret odenmez.
c) Gecici personelin isteği uzerine; eşinin doğum yapması, kendisinin veya cocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, cocuğunun veya kardeşinin olumu halinde ve her olay icin 3 gun ucretli mazeret izni verilir.
d) Gecici personele, doğum yapmasından once 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak uzere toplam 16 hafta sure ile aylıklı izin verilir. Coğul gebelik halinde, doğumdan onceki 8 haftalık sureye 2 hafta sure eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde tabibin onayı ile gecici personel isterse doğumdan onceki 3 haftaya kadar iş yerinde calışabilir. Bu durumda, gecici personelin calıştığı sureler, doğum sonrası surelere eklenir. Yukarıda ongorulen sureler gecici personelin sağlık durumuna gore tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Gecici personele, bir yaşından kucuk cocuklarını emzirmeleri icin gunde toplam bir bucuk saat sut izni verilir. Sut izninin kullanımında annenin saat secim hakkı vardır.
Madde 9 ? Gecici personel, bu Kararda belirtilen işler dışında herhangi bir işte calıştırılamaz.
Madde 10 ? Gecici personelin hizmet sozleşmesinin feshinde, ihbar, kıdem veya sair adlar altında herhangi bir tazminat odenmez.
Madde 11 ? Gecici personel, sosyal guvenlik mevzuatı yonunden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hukumlerine tabidir.
Madde 12 ? Bu Karar uyarınca istihdam edilecek gecici personelin tip sozleşme orneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sozleşme yapılamaz ve herhangi bir odemede bulunulamaz.
Madde 13 ? Devlet Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda Kurumlarca 30 gun icerisinde gecici personelin atama işlemleri tamamlanarak 7201 sayılı Tebligat Kanunu hukumlerine gore ilgiliye tebliğ edilir ve sonucundan adı gecen Başkanlığa bilgi verilir.
Madde 14 ? Gecici personel, atandıkları yerin, iş akitlerinin feshedildiği andaki gorev yerlerinin yer aldığı mahalli sınırlar icerisinde olması halinde (1 inci maddede belirtilen Esasların gecici 1 inci maddesi kapsamında olanlar ise muracaat formunda belirttikleri ikametgah adresindeki mahalli sınırlarla aynı olması halinde) atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği gunu izleyen iş gunu, başka yerlerdeki gorevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gunu izleyen iş gunu icerisinde işe başlamak zorundadırlar.
Personelin raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber, yukarıda belirtilen sureler rapor muddetinin bitiminde başlar.
Belge ile ispatı mumkun zorlayıcı sebepler olmaksızın suresi icerisinde goreve başlamayanlar ile belge ile ispatı mumkun zorlayıcı sebeplerle goreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde bu kişilerin atamaları iptal edilir.
Bu madde kapsamında istihdam edilenlerden herhangi bir şekilde gorevinden ayrılanlar (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar haric) ile istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen goreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar.
Askerlik gorevini yapmakta olanlara ilişkin bu maddenin bildirim ve diğer esaslara ilişkin sureleri terhislerini takip eden aybaşından itibaren başlar.
Madde 15 ? Bu Karar kapsamında istihdam edilecek gecici personelin hizmet sozleşmeleri, herhangi bir sosyal guvenlik kuruluşundan emekliliğe hak kazanacakları tarihte sona erer.
Madde 16 ? Bu Karar kapsamında, ozelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işciler dışında personel istihdam edilemez.
Madde 17 ? Bu Karar, 1/1/2006 tarihinden gecerli olmak uzere yayımı tarihinde yururluğe girer.
Madde 18 ? Bu Karar hukumlerini Bakanlar Kurulu yurutur.
LİSTE
Kurum Adı Teşkilatı Adedi Sozleşme Suresi
Adalet Bakanlığı Taşra 2.640 2006 Mali Yılı
Milli Eğitim Bakanlığı Taşra 10.338 2006 Mali Yılı
İcişleri Bakanlığı Taşra 3.500 2006 Mali Yılı
Yargıtay Başkanlığı Merkez 115 2006 Mali Yılı
Danıştay Başkanlığı Merkez 50 2006 Mali Yılı
Devlet Personel Başkanlığı Merkez 30 2006 Mali Yılı
Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğu Taşra 800 2006 Mali Yılı
Sağlık Bakanlığı Taşra 1050 2006 Mali Yılı
Vakıflar Genel Mudurluğu Taşra 10 2006 Mali Yılı
Genclik ve Spor Genel Mudurluğu Taşra 10 2006 Mali Yılı
Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Taşra 200 2006 Mali Yılı
Tarım ve Koyişleri Bakanlığı Taşra 350 2006 Mali Yılı
Cevre ve Orman Bakanlığı Taşra 100 2006 Mali Yılı
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Taşra 100 2006 Mali Yılı
Kultur ve Turizm Bakanlığı Taşra 300 2006 Mali Yılı
Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı Taşra 200 2006 Mali Yılı
Ulaştırma Bakanlığı Taşra 100 2006 Mali Yılı
Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme. Taşra 500 2006 Mali Yılı
Kurumu Genel Mudurluğu
Yuksek Oğrenim Kredi ve Yurtlar Taşra 500 2006 Mali Yılı
Kurumu Genel Mudurluğu
Orman Genel Mudurluğu Taşra 300 2006 Mali Yılı
Toplam 21.193