657 sayılı Devlet Memurları Kanununun, 94. maddesine gore Devlet memurları istifa etme hakkına sahip bulunmaktadır. Diğer taraftan 92'inci maddede, iki defadan fazla istifa edenlerin bir daha memuriyete donemeyeceği hukme bağlanmıştır. Ancak, ceşitli kamu personeli statuleri bulunmakta olup, bu statulerden hangisinin bu kapsama girip girmediği tartışılmaktadır. Konuya ilişkin ozel dosyamız icin başlığa tıklayınız. SORU: Merhaba oncelikle verdiğiniz bu hizmetten dolayı sizlere cok teşekkur ederim. Ben bir universitede aday memur iken istifa ettim. Daha sonra kadrolu işciliğe KPSS ile atandım. Calışırken eğitim fakultesinden de mezun oldum. Şimdi ben işcilikten de istifa etsem KPSS ile oğretmenliğe atanabilir miyim? Cunku biri aday memurken diğeri de kadrolu işciyken istifa etmiş olacağım... iki kez istifa ettiğim icin tekrar oğretmen olarak atanabilir miyim?
CEVAPLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Memurluktan Cekilenlerin Yeniden Atanmaları başlıklı 92 maddesinde "İki defadan fazla olmamak uzere memurluktan kendi istekleriyle cekilenlerden veya bu Kanun hukumlerine gore cekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa donmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hukumlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile gorevinden cekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama gorevinde veya bakan olarak gecirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yukselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hukmu yer almaktadır.
16.5.1982 tarihinde onceki memuriyet istifalarını kapsar mı?
1- 657 sayılı Kanunun istifaya ilişkin duzenlemesinde sınırlama 12/05/1982 tarih ve 2670 sayılı Kanunun 27 nci maddesi ile getirilmiş bulunmaktadır. Bu tarihten evvelki istifalar istifa sayısına dahil bulunmamaktadır. 2670 sayılı Kanunun yayımı tarihi olan 16.5.1982 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yururluğe girmiş bulunmaktadır.
Konuya ilişkin olarak devlet personel, başkanlığı goruşu icin tıklayınız.

Aday memur iken yapılan istifaları kapsar mı?
2- Aday devlet memurlarının bu donemde ettikleri istifa, aday devlet memuru 657 sayılı Kanunun uyarınca istifa ettiğinden, mezkur Kanunun 92 maddesi uyarınca ayrıldığı kuruma donebildikleri goruş de esas alındığında, aday memurun istifası da 92 madde uyarınca değerlendirilir.
İstifa eden aday memurun geri donmesi
2914 ve2547 sayılı Kanuna tabii akademik personeli kapsar mı?

3- 2914 sayılı Kanunun tabii calışan personelin istifası 92 madde de değerlendirilir mi?
657 sayılı Kanunun 92 maddesinde, istifa etmeye getirilen sınırlama, bu kanuna tabi memur olarak calışmakta iken istifa etmeyi icermektedir. 2914 sayılı Kanuna tabi olup haklarında 2914 ve 2547 sayılı Kanunun hukumleri uygulanan personel, istifa serbestisi bulunmaktadır. Sayı sınırlaması yoktur.
Araştırma Gorevlisinin istifası, iki defa istifa etmeme kapsamına girer mi?
İstifa sınırlaması yalnız 657 sayılı Kanuna tabi istifaları icerdiğine ilişkin devlet personel başkanlığı goruşu icin bakınız.
4857 sayılı İş Kanununa tabi işcileri kapsar mı?
4- İşci statusunde calışan ve istifa eden kişinin bu istifası 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesinde değerlendirilmez.
657 sayılı Kanunun 4 uncu maddesinin D bendinde işciler hakkında "(A), (B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan kişilerdir. Bunlar hakkında bu Kanun hukumleri uygulanmaz."hukmu yer almaktadır.
Bu sebeple işcilikten istifa, 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi hukmu uyarınca, memurlara getirilen sınırlamaya dahil değildir.

KİT (399 sayılı KHK) Sozleşmeli Personeli istifasını kapsar mı?
5- 399 sayılı Kanun hukmunde kararnameye tabi sozleşmeli statude calışmakta iken istifa eden ve memur kadrosuna atanan sozleşmeli personeli soz konusu istifası 657 sayılı Kanun 92 nci maddesinde sayıya dahil edilmez.
Devlet memuru KİT'lerdeki sozleşmeli pozisyona gecebilir mi?
Secim icin istifa, sınırlamaya dahil midir?
6- 298 sayılı Secimlerin Temel Hukumleri ve Secmen Kutukleri Hakkında Kanunun Ek 7 nci Maddesinde "...Milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara secimlerinde aday ve aday adayı olan Devlet memurları ve diğer kamu gorevlileri, adaylığı veya secim kaybetmeleri halinde, Yuksek Secim Kurulunca secim sonuclarının ilanını takip eden bir ay icinde muracaat etmeleri kaydıyla eski gorevlerine veya kazanılmış hak aylık derecelerindeki başka bir goreve donebilirler" denilmektedir.


soz konusu bu hukum nedeniyle milletvekiliğinden dolayı yapılan istifa sınırlamaya dahil bulunmamaktadır.
SORUYU SORANA CEVABIMIZ
Aday memur iken istifa etmiş olmanız ve 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 97 maddesinde aranılan surelerin gecmiş olması sebebiyle oğretmen olarak atanmanıza yasal bir engel bulunmaktadır.
İstifa eden memurun kpss girip yeniden yerleştirilmelerine ilişkin olarak devlet personel başkanlığının goruşu icin bakınız.