Kamuda en yuksek ucret alanlar En yuksek devlet memuru Başbakanlık Musteşarı olmasına rağmen en yuksek ucreti alanın Başbakanlık Musteşarı olduğunu soyleyemeyiz. Kamu kesiminde en yuksek ucret alan grup sozleşmeli olarak gorev yapan bilişim uzmanlarıdır. Bu yazımızda bunların ne kadar ucret aldıkları ile nasıl istihdam edildiklerini acıklamaya calışacağız.
Kamu kesiminde bilişim uzmanlarının oneminin artması ve bu hizmetlerin duşuk ucretlerle yerine getirecek personel bulmadaki zorluklar yeni bir istihdam modeli getirilmesine zemin hazırlamıştır. İşte bu durum, yuksek ucretle bilişim uzmanı calıştırmanın onunun acılmasına zemin hazırlamıştır.
Bilişim uzmanının kamudaki ilk uygulaması SGK'da başladı
Kamudaki ilk bilişim uzmanı uygulaması Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığı'nda başlatılmıştır. Bilişim uzmanı istihdamı 5502 sayılı Kanun'un 28'inci maddesinde duzenlenmiştir. Buna gore; Sosyal Guvenlik Kurumu'nda bilişim hizmetlerini yurutmek ve 80 kişiyi gecmemek uzere sozleşmeli olarak uzman personel calıştırılabilecektir. Bu şekilde calıştırılacak olanlardan kurumca belirlenecek en fazla beş kişiye odenecek ucret, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'uncu maddesinin (B) bendine gore istihdam edilenlerin sozleşme ucreti tavanının beş katını, diğer beş kişiye dort katını, geri kalanlara ise uc katını gecemez ve bunlara bu fıkrada belirtilen ucret dışında herhangi bir odeme yapılamaz.
Bu personele odenecek ucret ile sozleşme usul ve esasları Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığı'nın goruşu alınarak Yonetim Kurulu'nca belirlenir. Bu şekilde istihdam edilecek personelin, muhendislik fakulteleri veya fen-edebiyat fakultelerinin 4 yıllık istatistik, matematik, fizik bolumlerinden mezun olmaları ve yuksekoğretimi sırasında bilgisayar alanında aldığı derslerde oğrendiği programlama dillerine ilişkin belge veya universitelerin ya da Milli Eğitim Bakanlığı'nın onaylı bilgisayar kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olması şarttır.
Bilişim uzmanının yaygınlaşması 375 sayılı KHK ile olmuştur
Bilişim uzmanının kamuda yaygınlaşması ise 375 sayılı KHK'nin 6'ncı maddesi ile yaygınlaşmıştır.
Buna gore 375 sayılı KHK'nin ek 6'ncı maddesinde; '190 sayılı Genel Kadro ve Usulu Hakkında Kanun Hukmunde Kararname'nin 2'nci maddesi kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatları ile 5018 sayılı Kanun'a ekli (III) sayılı cetvelde sayılan duzenleyici ve denetleyici kurumların buyuk olcekli bilgi işlem birimlerinde, bilişim hizmetlerini yurutmek ve 30 kişiyi gecmemek uzere tam zamanlı, kısmi zamanlı veya kurumların bilişim projeleri ile sınırlı sozleşmeli olarak bilişim personeli calıştırılabilir. Bu şekilde calıştırılacak olanlardan kurumca teklif edilecek en fazla sekiz kişiye odenecek ucret, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'uncu maddesinin (B) bendine gore istihdam edilenlerin sozleşme ucreti tavanının dort katını, diğer on kişiye uc katını, geri kalanlara ise iki katını gecemez ve bunlara bu fıkrada belirtilen ucret dışında herhangi bir odeme yapılamaz' hukmune yer verilmiştir.
Bu hukum cercevesinde cıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Buyuk Olcekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sozleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yonetmelik'te bilişim personeli olarak istihdam edilecek personelin alım sureci ve diğer hususlara yer verilmiştir.
Bilişim personeline odenecek ucret tutarı ne kadardır?
Ahmet Unlu'nun yazısının devamını okumak icin tıklayınız.