TaÅŸeron ve madenlerde çalışanlara yönelik olarak düzenlemeler içeren 'Ä°ÅŸ Kanunu Ä°le Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı', TBMM BaÅŸkanlığı'na sunuldu. Her Torba Kanun Tasarısında memurlar acaba bizlere de bir ÅŸeyler var mı diye düşünmeden edemez. Bugünkü yazımızda 61 maddeden oluÅŸan kanun tasarısında personele yönelik konuları açıklamaya çalışacaÄŸÄ& #177;z.
SGK'da 15 bin TL ücretle personel istihdam edilebilecek
Tasarısının 31 inci maddesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanlığınÄ ;±n Genel SaÄŸlık Sigortası Genel Müdürlüğ 95;¼ bünyesinde yirmi kiÅŸiyi geçmemek üzere uzman personel istihdam edilebilecek ve sözleÅŸmeli personele 15.029 TL ile 11.372 TL arasında brüt ücret ödenebilecektir.
Bu kapsamda sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin statüsü ise, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olacaktır.
Yine bu ÅŸekilde çalıştır 96;±lacak olanlardan SGK tarafından belirlenecek en fazla on kiÅŸiye ödenecek ücret, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenlerin sözleÅŸme ücreti tavanının dört katını, geri kalanlar için ise üç katını geçemez ve bunlara bu fıkrada belirtilen ücret dışında herhangi bir ödeme yapılamayacak. SözleÅŸmeli personele ödenecek tavan ücretinin 2014 yılı için 3.757,34 TL olduÄŸu dikkate alındığınd a bu ücretin en fazla 4 katını alabilecek 10 kiÅŸiye 3.757,34 * 4 = 15.029 TL brüt ödenirken geri kalan 10 kiÅŸiye ise 3.757,34*3 = 11.272 TL brüt ücret ödenecektir.
Bu kapsamda istihdam edilecek personel, SGK tarafından yürütülen özel bilgi ve ihtisas gerektiren projeler kapsamında görevlendirilir ve bu ÅŸekilde sözleÅŸmeli personel istihdam edilen projelerin süresi en fazla üç yıldır. Bu kapsamda çalıştır 96;±lan bir kiÅŸi aralıksız olarak en fazla bir proje süresince görevlendirilebilir ve farklı projelerde de olsa üç yıldan daha uzun süre istihdam edilemez.
SGK'ya özel Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanı ve Yardımcısı geliyor
Kamu kurum ve kuruluşlarında daire başkan yardımcısı kadrosu bulunmamaktadır. Meclise sevk edilen tasarı ile 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununda yapılan değişiklikle Bakan tarafından atanılacak Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanı ve iki adet Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkan Yardımcısı kadrosu oluşturulmaktadır.
SGK İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından yürütülmekte olan Kurum personelinin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirme görevi yeni kurulan daire başkanlığına devredilmektedir.
Bu daire başkanının makam ve görev tazminatı diğer kamu kurumlarında görev yapan daire başkanlarından farklıdır. Yani diğer kamu kurumlarındaki daire başkanları 2000 gösterge üzerinden makam tazminatı ve 8000 gösterge üzerinden görev tazminatı alırken SGK'da görev yapanlar 3000 gösterge üzerinden makam tazminatı ve 9000 gösterge üzerinden de görev tazminatı almaktadırlar. Ancak, aldıkları maaş diğer daire başkanlarıyla aynıdır.
EÄŸitim, AraÅŸtırma ve GeliÅŸtirme Merkezi BaÅŸkan YardımcısınÄ ±n ek göstergesi Sosyal Güvenlik Ä°l Müdürleriyle aynı düzeyde düzenlenmiÅŸtir. Ancak, bunlar için makam tazminatı düzenlenmemiÅŸtir.
SGK'daki komisyonlarda görev yapanlara 500 TL ödeme yapılacak
5510 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinde belirtilen komisyonlara iştirak edenler ile bilimsel ve akademik nitelikleri dikkate alınarak Kurum tarafından bilimsel nitelikli komisyonlarda veya tıbbi inceleme, tıbbi değerlendirme, tıbbi uygunluk onayı verme gibi iş ve işlemlerle ilgili yürütülen çalışmalarda; üniversitelerden görevlendirilen öğretim üyelerine, kamu ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarından görevlendirilen tabip, diş tabibi ve eczacılara (6.500) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere ödeme yapılacaktır.
6.500 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar ise 6500* 0,076998 = 500 TL'dir.
KAPAT [X]
Kamu Düzeni ve GüvenliÄŸi MüsteÅŸarlÄ±ÄŸÄ ;±na beÅŸ müşavir kadrosu
Kamu Düzeni ve GüvenliÄŸi MüsteÅŸarlÄ±ÄŸÄ ;±nın TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanununda yapılan deÄŸiÅŸiklikle bu MüsteÅŸarlıkta sayısı beÅŸi geçmemek üzere MüsteÅŸarlık Müşaviri çalıştır 96;±lmasına imkan saÄŸlanmıştır. Ayrıca, bu MüsteÅŸarlığa 5 adet MüsteÅŸarlık Müşaviri kadrosu ihdas edilmiÅŸtir. 375 sayılı KHK hükümleri çerçevesinde MüsteÅŸarlık Müşavirlerinin maaÅŸları Bakanlık Müşavirleriyle aynı düzeydedir.
Ä°ÅŸ ve meslek danışmanlarınÄ 77;n özel hizmet tazminatı düzeltiliyor
Ahmet Ünlü'nün yazısının devamını okumak için tıklayınız.