Diyanet İşleri Başkanlığı, sağlık ve aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme kurallarını değiştirdi. Diyanet İşleri Başkanlığının atama ve yer değiştirme yonetmeliği 15 Nisan 2015 tarihi itibariyle butunuyle değişti. Tıklayınız. Yonetmelik, 2014 yılında yururluğe konulan cerceve yer değiştirme yonetmeliğinde yer alan hukumleri icermektedir.
Aşağıda yeni yonetmeliğin mazeret sebebiyle yer değiştirmeye dair hukmune yer verilmiştir. Kırmızı renkli ara başlıklar memurlar.net'e aittir.
İŞTE YONETMELİĞİN YENİ HUKMU
MADDE 38(1) Aşağıda belirtilen mazeretlerin belgelendirilmesi halinde, yer değiştirme isteğinde bulunanların atamaları yapılabilir:
ANNE VE BABAYA BAKMAKLA YUKUMLU OLMASA DA SAĞLIK ŞARTINDAN DOLAYI TAYİN İSTEYEBİLECEK
SAĞLIK KURULU RAPORU EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANESİ VEYA UNİVERSİTE HASTANESİNDEN ALINMALI
a) Sağlık mazeretine bağlı yer değişikliği: Memurun sağlık mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi icin; kendisi, eşi, annesi, babası, bakmakla yukumlu olduğu cocukları ve yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin hastalığının gorev yaptığı yerde tedavisinin mumkun olmadığı veya mevcut gorev yerinin soz konusu kişilerin sağlık durumunu tehlikeye duşureceğini eğitim ve araştırma hastanesi veya universite hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirenler, tedavisinin yapılabileceği en yakın il veya ilceye atanabilir.
b) Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği: Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun;
TAYİNDE EŞİN MEMUR OLMA ZORUNLULUĞU KALDIRILDI, KAMU PERSONELİ OLAN EŞ İCİN TAYİN İSTENEBİLECEK
1) Kamu personeli olan eşinin, kurum ici yer değiştirme suretiyle atanma imkanının olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir gorevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.
EŞLER DİYANET'TE CALIŞIYORSA, NEREDE İHTİYAC VAR İSE ORADA BİRLEŞTİRİLECEK
2) Eşlerin her ikisinin de Başkanlıkta calışıyor olması halinde, Başkanlığın daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.
3) Eşlerin farklı kurumda calışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da oncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.
EŞİ OZEL SEKTORDE CALIŞANLAR DA TAYİN İSTEYEBİLECEK
4) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son uc yıl sosyal guvenlik primi odemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak calışmış ve halen calışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.
5) Milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.
AİLE BİRLİĞİ MAZERETİNDE İKİ BELGE İSTENECEK
6) Aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak calıştığına veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin kesintisiz son uc yıl sosyal guvenlik primi odemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen calıştığına ya da (b) bendinin (5) numaralı alt bendinde sayılan gorevlerde bulunduğuna ilişkin belgeyi kurumuna ibraz etmekle yukumludur. Ayrıca yer değiştirme başvurusuna, evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir.
MUFTU, MUFTU YARDIMCISI VE ŞUBE MUDURU İCİN OZEL KURAL
7) Muftu, muftu yardımcısı ve şube mudurlerinin aile birliği mazereti sebebiyle nakil isteğinde bulunabilmeleri icin eşlerinin aynı seviyede veya daha ust bir gorevde bulunmaları gerekir.
ADAY MEMURLAR EŞ DURUMUNDAN TAYİN İSTEYEMEZ
8) Devlet Memurluğunda adaylığı kaldırılmayanlar aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme talebinde bulunamazlar.
KAPAT [X]
CAN GUVENLİĞİ MAZERETİNE BAĞLI TAYİN GELDİ
c) Can guvenliği mazeretine bağlı yer değişikliği: Memurun can guvenliği mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi icin; kendisinin, eşinin veya bakmakla yukumlu olduğu cocuklarından birinin bulunduğu yerde kalmasının can guvenliğini tehdit altında bırakacağının adli veya mulki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirmesi gerekir. 8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Onlenmesine Dair Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınan memur, bir başka yere atanabilir.
(2) Sağlık ve aile birliği mazeretlerine dayalı olarak yer değiştirmeye tabi tutulan memur, mazeretinin devam ettiğini her yıl Ocak ayında alacağı belgeyle belgelendirmek zorundadır. Zorunlu calışma suresini sağlık veya aile birliği mazeretine dayalı olarak tamamlamamış olan memur mazeretinin sona ermesi durumunda, zorunlu hizmet suresinin eksik kalan kısmını tamamlamak zorundadır. Sağlık ve can guvenliği mazeretlerine dayalı olarak yapılacak yer değiştirme suretiyle atamalar, atanma donemine tabi değildi