Sosyal guvenlik işlemlerinde 25 hizmet yılı tamamlanmadan emeklilik kazanımı da mumkun olabilmektedir. Yazımızda bu konudaki değerlendirmelerimizi yapmaktayız. Soru: Merhaba. Calışmalarınızda başarılar diliyorum. 1987 doğumluyum. Benim 2005 yılında ilk sigorta girişim yapıldı. 2015 yılına kadarda 7.5 yıl sigortam varken 2015 yılında memur olarak atandım 2017 yılında 1 sene askere gittim. Bu konuda iki sualim olacak. Birincisi emekli maaşı bağlanmadan 25 hizmet yılını doldurduğumda emekli olabilir miyim yani emekli olup maaş bağlanmasını bekleyebilir miyim? İkinci sualim ise şuanda istifa etsem mevcut sigortalılık surelerim ile 60 yas veya 65 yaşında emekliliğe hak kazanabilir miyim veya kac sene daha calışırsam hak kazanabilirim. Şimdiden cevabınız icin cok teşekkur ediyorum...
Detaylar;
2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlamış olanlar hakkında 5510 sayılı Kanun hukumleri uygulanır.
2008 yılı Ekim ayından once sigortalı hizmetleri olanların bu hizmetleri emekli aylığı bağlanmasında da dikkate alınır.
2008 yılı Ekim ayından once ve 8 Eylul 1999 tarihinden sonra sigortalı calışıp 2008 yılından sonra memurluğa başlamış erkek memurlar icin emeklilik şartları 60 yaşın dolumu + 25 hizmet yılının tamamlanması şeklindedir.
Ayrıca, 5510'a tabi memurlar icin de 15 hizmet yılını tamamlamak + 61 yaşını doldurmak şartıyla emekli aylığı bağlanabilmektedir.
Sosyal guvenlik işlemlerinde hizmet yılını tamamladıktan sonra gorevinden usulune uygun istifa etme ve emeklilik yaşını bekleme uygulaması da bulunmaktadır.

Bu bağlamda değerlendirmelerimiz;
Soru 1- Emekli maaşı bağlanmadan 25 hizmet yılını doldurduğumda emekli olabilir miyim yani emekli olup maaş bağlanmasını bekleyebilir miyim?
Cevap 1- 25 hizmet yılınızı tamamladıktan sonra yaş şartı yerine getirilmeden emekli olunmaz. Sadece emeklilik yaşınızı beklemek icin usulune uygun gorevinizden istifa edersiniz ve 60 yaşınızı zorunlu calışma olmadan bekleyebilirsiniz. Şayet, memurluktan ayrıldıktan sonra sigortalı calışmalarınız olur ve bu calışma da 1260 gun ve daha fazla olursa memur olarak emekli olamazsınız. 2008 yılı Ekim ayından once calışmaya başlamış olanlar hakkında 2829 sayılı hizmet butunleşmesini sağlayan Kanun hukumleri gecerli olmaktadır.
Bu şekilde yaşınızı beklerseniz, yaşınızı doldurduğunuz tarihteki yururlukte olan hukumlere gore ve 5510 sayılı Kanun hukmu uygulanmak suretiyle yaşlılık aylığı bağlanacağını değerlendirmekteyiz.
Soru 2-Şu anda istifa etsem mevcut sigortalılık surelerim ile 60 yas veya 65 yaşında emekliliğe hak kazanabilir miyim veya kac sene daha calışırsam hak kazanabilirim.

Cevap 2- Şayet calışmalarınız toplamı, yani SGK primleri odenmiş hizmetleriniz en az 15 tam yıl ise gorevinizden yine istifa etmek suretiyle ayrılıp yaşınızı doldurmayı bekleyebilirsiniz.
Aşağıda verdiğimiz tabloya gore yaş hesaplamanızı yapmanız mumkun olacaktır.
En az 15 yıl hizmet uzerinden emekliliği kazanacak olan kadın ve erkek memurların durumları:
Kadın memur
Erkek Memur
5400 gun hizmet suresini dolduracağı tarih aralığı
Emeklilik Yaşı
Emeklilik Yaşı
SGK primleri odenmiş hizmet toplamı
01.05.200831.12.2035
61
63
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.203631.12.2037
62
64
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.203831.12.2039
63
65
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.204031.12.2041
64
65
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.204231.12.2043
65
65
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.204431.12.2045
65
65
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.204631/12/2047
65
65
15 yıl (En az 5400 gun)
01.01.2048 den sonra
65
65
15 yıl (En az 5400 gun)