Aralıklı olarak calışılan hizmetler butunleşir ve emeklilik hizmetlerinde değerlendirilir, bir hak kaybı ortaya cıkmaz. 3 Temmuz 1992'de SSK bunyesinde ebe olarak calışmaya başladım.1994 Kasım ayında 6 ay ucretsiz izin aldım ve akabinde 5 Mayıs 1995'de istifa ettim. Daha sonra 26 Ekim 2006'da Sağlık Bakanlığında ebe olarak (istifa sonrası donuş hakkımı kullanıp)tekrar işe başladım. Kademeli emeklilik yaşından yararlanabilir miyim? Ne zaman ve hangi şartlarda emekli olabilirim?
Detaylar:
1 Ekim 2008 oncesinde memurluk hizmetleri olanlar hakkında 5434 sayılı Kanun hukumleri uygulanır.
5434 sayılı Kanun hukumlerine gore kademeli emeklilik yaş gruplarına girilebilmesi icin mutlaka 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam hizmet suresinin en az 3 tam yıl olması gerekmektedir.
Şayet, bu tarihte 3 tam yıl hizmeti bulunmayanlardan kadın memurun 58 yaşını, erkek memurun da 60 yaşını tamamlaması gerekmektedir.
Diğer bir husus; her ne kadar ilk memurluktan ayrıldıktan 11 yıl sonra dahi memurluğa başlanılmış olması ilk memurlukta gecen hizmetlerin yok olmasını sağlamaz, bu hizmetler her zaman icin gecerli hizmetler olarak kabul edilir.
Bu bağlamda değerlendirmelerimiz:
Sizin durumunuzda, 1992-1995 tarihleri arasında yapmış olduğunuz gorevler sizin icin emeklilik hizmet surenize eklenecek olan surelerdir.
Ancak, bu sureler, ucretsiz izin surenizi borclansanız dahi 5434 e tabi memurların emeklilik yaşlarının hesap edildiği 23/05/2002 tarihindeki toplam hizmet surenizi 3 tam yıl ve daha fazlasını sağlayamayacağından, emeklilik yaşınız 58 yaşınızı dolduracağınız tarih olacaktır. Dolayısıyla kademeli emeklilik yaş grubuna dahil olamayacağınızı, ancak emeklilik hizmet surenizin ise 20 hizmet yılı olacağını, değerlendirmekteyiz.

Verdiğiniz bilgilere gore de, emeklilik statusune gireceğiniz tarih 58 yaşınızı dolduracağınız tarih olacaktır. Emeklilik hizmet suresi şartı olarak 20 yıl hizmet şartına tabi olursunuz. Yani sizin icin 20 tam hizmet yılınızı tamamlamak icin de bugun icin en az (ucretsiz izin suresi haric) 2 yıl hizmete ihtiyac bulunmaktadır. Şayet ucretsiz izin surenizi borclanırsanız bu durumda da en az 1 yıl 6 ay daha hizmete ihtiyac bulunmaktadır. Şayet, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihe kadar 2 yıl veya daha fazla bir sure varsa borclanmaya gerek kalmadan 20 hizmet yılınızı tamamlamanızı da tavsiye edebiliriz.
Bu şartları taşımanız halinde 5434 sayılı Kanun kapsamında emekliliğiniz icin muracaatınızı Kurumunuza yapabileceğinizi soyleyebiliriz.