5510 sayılı Kanuna tabi memurlar isteğe bağlı sigortalı olabilirler, ancak fiilen memurluk yapılmadan kazanacakları bu sureleri esnaflık statusunde gecen sure olarak değerlendirilir.
Soru : Merhaba iyi calışmalar. 30.04.2008 tarihinde 4/a 5(beş) gun 09.01.2012 itibariyle de kamuda 3821 gun 4/c muhendis olarak sigorta girişim var. Eşim yabancı ve diğer ay yurtdışına yerleşiyoruz. İlk surecte bir yıllık memuriyetten ucretsiz izin aldım sonrasında istifa edeceğim. 5510'a tabi olduğum icin ileride Turkiye'den emekli olmak icin minumum ne yapmam gerektiğini oğrenmek istiyorum. 5510 tabi olanlar icin isteğe bağlı sigortalılık kaldırılmış ve 4/b olmuş diye bir şey duydum. Bu doğru mudur doğru değilse diğer yıl memuriyetten istifa ettikten sonra emekli olmak icin Turkiye'de ne gibi bir yol izleyip sigorta surecini işletmem gerekiyor. Bilgileriniz icin şimdiden teşekkurler.
Detaylar/Değerlendirmeler
5510 sayılı Kanuna tabi memurlarda isteğe bağlı sigortalılık sistemi nasıldır?
5510 sayılı Kanun kapsamında goreve başlayan memurlarda calışmadan emeklilik hizmet suresini tamamlamak sistemi bulunur. Bu uygulamaya ilişkin yasal duzenlemeler, 5510 sayılı Kanun Madde 50, 51, 52 hukumlerinde yer almıştır.
5510 sayılı Kanundaki ifadesi de isteğe bağlı sigortalılık olup, bu sistemden yararlanmak isteyen 5510 sayılı Kanuna tabi memur gorevinden ayrılıp isteğe bağlı sigortalılık hukumlerinden yararlanır, ANCAK bu yararlanma suresi ESNAF statusunde sayılır.
Memur iken ayrılıp, 5510 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı sigortalılık sisteminden yararlanmak isteyenler, ileriki yıllarda emeklilik şartlarını yerine getirip yaşlılık aylığı bağlansa dahi son statuleri memur statusunde olmayacağı icin memurluk hizmet surelerine de emekli ikramiyesi odenmeyecektir.
Sonuc, 5434 sayılı Kanuna gore isteğe bağlı iştirakcilik uygulaması ile 5510 sayılı Kanuna gore isteğe bağlı sigortalılık uygulamasının birbiriyle karıştırılmaması gerektiğini ve bu şekilde istifa edip bu sistemlerden yararlanmak isteyen 5510 sayılı Kanuna tabi memurların olası bir hak kayıplarına yol acmaması acısından oncelikli olarak SGK'dan durumlarıyla ilgili bilgi almalarını tavsiye edebiliriz.

Yani, isteğe bağlı iştirakcilik 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar icin uygulanır ve 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar hakkında uygulanmaz. Bu şekilde memurlukla hizmet tamamlama işi sadece 5434 sayılı Kanuna tabi memurlar icin gecerli olup, ilk defa 5510 sayılı Kanuna tabi olan memurlar icin gecerli değildir. 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar icin de bu sistem bulunmakla birlikte, memurluktan ayrıldıktan sonra isteğe bağlı sigortalılık devam ettirilmek istendiğinde, bu sigortalılık durumu 4/b kapsamında hizmet sayılmaktadır. Yani, esnaf statusunde hizmet sayılmaktadır.
Ayrıca, 5510 a tabi memurlar icin isteğe bağlı sigortalılık şartları 5510 sayılı Kanun Madde 50 hukmunde belirtilmiştir. Bu hukum gereği on şart olarak Ulkemizde ikamet şartı bulunmaktadır. Ulkemizde ikamet şartı olmakla birlikte Ulkemizde ikamet etmekte iken sosyal guvenlik sozleşmesi imzalanmamış ulkelerdeki vatandaşlarımızın bu sistemden yararlanma hakları bulunmaktadır.
Bu bağlamda sizin icin soylenecek durum şoyledir:
5510 a tabi memurlar icin isteğe bağlı sigortalılık sistemi bulunur ve bu sistemden yukarıda belirtilen şartlar dahilinde yararlanma imkanınızın olduğunu değerlendirmekteyiz. Bu sistemde kaldığınız surece de emeklilik hizmet ve yaş şartlarını kazandığınızda esnaf statusunden emeklilik hakkınızın olacağını değerlendirmekteyiz. Bu bağlamda, değerlendirmemiz bu şekilde olmakla birlikte sizin yapacağınız işlem, Sosyal Guvenlik Kurumuna muracaat edip yazılı olarak cevap aldıktan sonra hareket etmenizi tavsiye edebiliriz.