Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personelinin Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gonderilmesi Hakkında Yonetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik YONETMELİK
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI PERSONELİNİN
YETİŞTİRİLMEK AMACIYLA YURT DIŞINA GONDERİLMESİ
HAKKINDA YONETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 10/3/2012 tarihli ve 28229 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personelinin Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gonderilmesi Hakkında Yonetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (6) ve (9) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı bende aşağıdaki (11) numaralı alt bent eklenmiş, aynı fıkranın (b) bendinin (6) ve (7) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bende aşağıdaki (8) numaralı alt bent eklenmiştir.
"6) Kontenjanın kullanılacağı yılın son gunu itibarıyla 40 yaşını tamamlamamış olmak,"
"9) Bakanlıkca kendilerine bildirilen son başvuru tarihinden onceki iki yıl icinde alınmış olması kaydıyla, İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden, Olcme, Secme ve Yerleştirme Merkezi Yonetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası gecerliliği bulunan bir sınavdan, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az yetmiş puana denk bir puana sahip olmak,"
"11) Birim amirinin olumlu goruşunu almış olmak,"
"6) Kontenjanın kullanılacağı yılın son gunu itibarıyla, Dışişleri Bakanlığının bildirimi uzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara gonderilecekler ile ihtisas yapacak Devlet memurları icin 40, diğerleri icin 50 yaşını tamamlamamış olmak,
7) Dışişleri Bakanlığınca bildirilecek uluslararası kurum ve kuruluşlara gonderilecekler icin; son başvuru tarihinden onceki iki yıl icinde alınmış olması kaydıyla, İngilizce veya Fransızca dillerinden birinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az doksan puan almaları veya Olcme, Secme ve Yerleştirme Merkezi Yonetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası gecerliliği bulunan bir sınavdan, bu puana denk bir puana sahip olmak,"
"8) Birim amirinin olumlu goruşunu almış olmak,"
MADDE 2Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı maddeye birinci fıkradan sonra gelmek uzere aşağıdaki ikinci, ucuncu ve dorduncu fıkralar eklenmiş ve mevcut diğer fıkralar buna gore teselsul ettirilmiştir.
"(1) Mayıs ayının sonuna kadar toplanan Komisyon, adaylar arasından yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gonderilecekleri yarışma sınavı veya secme usuluyle tespit eder."
"(2) Yarışma sınavı, yabancı ulkelere gonderilecek Devlet memurunun;
a) Mesleki bilgi ve genel kultur duzeyinin,
b) Temsil kabiliyeti, ozguveni ve ikna yeteneğinin,
c) Calışacağı konu veya lisansustu oğrenim konusuna ilişkin bilgi duzeyinin,
c) Calışacağı konu veya lisansustu oğrenim konusunun secilme nedeni ile birim ve kurumunun gorev alanıyla ilgisi ve calışma sonucunda elde edilecek faydanın,
d) Kamu diplomasisi konularına ilişkin bilgi duzeyinin,
değerlendirileceği mulakat şeklinde yapılan sınavdır. Yarışma sınavında başarılı sayılmak icin, kurul uyelerinin yuz tam puan uzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı puanı en yuksek olan adaydan başlanmak ve kurumlarınca yapılan duyuruda belirtilen kontenjan sayısını aşmamak suretiyle, sınavda başarılı olanlar tespit edilir ve tutanağa gecirilir.
(3) Secme usulunde, yabancı ulkelere gonderilecek Devlet memurları; calışılacak konu, gidilecek ulke, universite ve kurumlar ile oğrenim ve hizmetle ilgili nitelikleri dikkate alınarak kurumsal ihtiyaclara gore tespit edilir.
(4) Hangi hallerde sınav, hangi hallerde secme usulune başvurulacağı sınav kurulunca kararlaştırılır. Ancak başvuru sayısı, kontenjan sayısının iki katını gecmedikce secme usulune başvurulamaz."
MADDE 3Aynı Yonetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiş ve ikinci fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
"c) Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan kapsamında Dışişleri Bakanlığının bildirimi uzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara butce olanaklarıyla gonderilenlere, gittikleri ulkelerde surekli gorevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına odenmekte olan yurtdışı aylığı tutarı odenir. Uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan her turlu odeme, kendilerine kurumlarınca yapılan odemeden mahsup edilir."
MADDE 4 - Aynı Yonetmeliğin 27 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"b) Memurlar, calışmalarına ilişkin bilgileri iceren raporlarını ve tezlerini ve/veya calışmaları suresince edindikleri diploma, sertifika ve benzeri belgelerinin birer orneğini program suresinin bitiminde (a) bendinde belirtilen makamlara ve Personel Dairesi Başkanlığına intikal ettirmekle yukumludurler."
"(2) Ayrıca, yurt dışına gonderilen memurun hazırlamış olduğu eğitimle ilgili raporların bir orneği, goreve başladığı tarihi takip eden uc ay icerisinde personelin gorev yaptığı birimce Devlet Personel Başkanlığına gonderilir."
MADDE 5 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 6Bu Yonetmelik hukumlerini Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yurutur.
Yonetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
10/3/2012
28229