Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığından:
ASGARİ UCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi: 30/12/2015 Karar No : 2015/1
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sozleşmesi ile calışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her turlu işcinin asgari ucretini tespit etmekle gorevli Asgari Ucret Tespit Komisyonu, 02/12/2015 tarihinde başladığı calışmalarını 30/12/2015 tarihine kadar surdurmuş ve yaptığı dort toplantı sonucunda;
1) Milli seviyede tek asgari ucret tespitine oybirliğiyle,
2) işcilerin bir gunluk normal calışma karşılığı asgari ucretlerinin; 01/01/2016-31/12/2016 tarihleri arasında 54,9 (ellidort dokuz) Turk Lirası olarak tespitine, işveren temsilcilerinin muhalefetine karşılık oycokluğuyla,
3) İş bu Kararın, 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanan Asgari Ucret Yonetmeliği'nin 11 inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlanmasına oybirliğiyle,
karar verilmiştir.
GEREKCE
Asgari ucret, bilindiği gibi odenmesi zorunlu olan en az ucrettir.
Asgari ucretin belirlenmesini duzenleyen Asgari Ucret Yonetmeliği uyarınca, asgari ucret, pazarlık ucreti değildir.

Asgari ucretin belirlenmesi sırasında, Komisyonumuz, bu cercevede bir karar alınması icin calışmış, işcilerin gecim şartları ve 2016 yılı enflasyon hedefi gibi faktorleri değerlendirmiştir.
İşte bu cercevede hareket eden Komisyonumuz; işcinin gunluk asgari ucreti; 01/01/2016-31/12/2016 tarihleri arasında uygulanmak uzere 54,9 (ellidort dokuz) Turk Lirası olarak belirlemiştir.
Asgari Ucret Yonetmeliği'nin 11 inci maddesi gereğince, Asgari Ucret Tespit Komisyonu'nca belirlenen asgari ucret, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihi izleyen ayın ilk gununden itibaren yururluğe girecektir.

ASGARİ UCRET TESPİT KOMİSYONU İŞVEREN TEMSİLCİLERİNİN MUHALEFET ŞERHİ
30.12.2015
2016 yılı tuketici enflasyonu yuzde 8 duzeyinde iken, asgari ucretin yuzde 30 oranında artırılması ve artıştan kaynaklanacak yukun buyuk kısmının işletmelerin uzerine bırakılması bircok alandaki ekonomik dengeyi olumsuz yonde etkileyecektir.
Ulkemiz ekonomisinde işsizliğin arttığı, enflasyonun yukselme epimi gosterdiği, ihracatın gerilediği, işletmelerin uluslararası alanda rekabetcuiğinin ve faaliyet karlarıma giderek zayıfladığı, yerli ve yabancı yatırımların yetersiz olduğu bir donem yaşanmakta iken, asgari ucretin tespitine ilişkin olarak Anayasa'nm 55'inci maddesine yer alan hususlar dikkate alınmadan belirlenen asgari ucretin işverene maliyetindeki artış, işletmeleri cok zor koşullara surukleyecektir.
Asgari ucret tum ucretlerin temelini oluşturduğundan, soz konusu aşın artış en yuksek ucretler dahil butun ucret kademelerini yukan itecek ve işgucu maliyetlerini ic ve dış piyasalarda yabancı firmalarla rekabet edilemez seviyelere cıkarmanın yanı sıra, calışma barışını ve toplu iş sozleşmesi duzenini de olumsuz etkileyecektir. Bu yonde belirlenen asgari ucret yeni istihdam yaratılmasını da gucleştireceği gibi, yalnız işveren ve işletmeleri dep, kayıtlı istihdamda son yıllarda yakalanan başanyı ve orta vadede calışanları da olumsuz etkileyecek mahiyettedir.
Komisyon karan; belirtilen olumsuz etkilerin dışında aynca, ulkemiz ihracatım olumsuz etkileyecek, istihdam kayıplarına neden olacak ve işsizliği artıracak, kayıt dişiliği buyutecek, maliyet artışı yuzunden enflasyonu yukseltecektir.
Manda belirtilen gerekceler cercevesinde Komisyon karanna muhalif kaldık.