Turkiye İş Kurumu Tarafından Sunulan Hizmetler İcin İşsizlik Sigortası Fonundan Kaynak Aktarımına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yonetmelik 2 Şubat 2016 SALI
Resmi Gazete
Sayı : 29612
YONETMELİK
Turkiye İş Kurumundan:
TURKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER İCİN
İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KAYNAK AKTARIMINA
İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YONETMELİK
Amac ve kapsam
MADDE 1 - (1) Bu Yonetmeliğin amacı, Turkiye İş Kurumu tarafından 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen hizmetlerin yerine getirilmesine ilişkin giderlerin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına yonelik usul ve esasları belirlemektir.
Dayanak
MADDE 2 - (1) Bu Yonetmelik, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesinin yedinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 - (1) Bu Yonetmelikte gecen;
a) Bir onceki yıl prim gelirleri: Fondan Kuruma kaynak aktarımının gercekleşeceği tarihten onceki takvim yılında (1 Ocak ila 31 Aralık tarihleri arasında, bu tarihler dahil) Fon Muhasebesine gelir kaydı yapılan prim gelirleri toplamını,
b) Fon: İşsizlik Sigortası Fonunu,
c) Kanun: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununu,
c) Kurum: Turkiye İş Kurumunu,
d) Yonetim Kurulu: Turkiye İş Kurumu Yonetim Kurulunu,
ifade eder.
Kaynak aktarma konuları
MADDE 4(1) 4447 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin yedinci fıkrası ve 53 uncu maddesinin ucuncu fıkrasının (B) bendinin (c) alt bendi gereği;
a) İşgucunun istihdam edilebilirliğini artırmak,
b) Calışanların vasıflarını yukselterek işsizlik riskini azaltmak,
c) Teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yonlendirilmesini sağlamak,
c) İstihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler almak ve uygulamak,
d) İşe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri temin etmek,
e) İşgucu piyasası araştırma ve planlama calışmaları yapmak,
f) Fondan odenmek uzere vize edilmiş sozleşmeli personel pozisyonlarında calışanlar ile bunlardan ilgili mevzuatına gore Kurum kadrolarına atanan ve Kurumda calışmaya devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin odemeleri gercekleştirmek,
amaclarıyla Kurum tarafından yapılacak giderler Fondan karşılanacaktır.
Kaynak aktarma sınırı
MADDE 5 - (1) 4 uncu maddede Fondan karşılanacağı belirtilen giderler, yıllık olarak Fonun bir onceki yıl prim gelirlerinin Kanunun 48 inci maddesinin yedinci fıkrasına gore belirlenen oranı kadar tespit edilen sınırı aşamaz.
(2) Bu sınır cercevesinde yapılan harcama tutarının tespitinde, işsizlik odeneğinden yararlanmakta olanlara yonelik hizmetlerin bedelleri dikkate alınmaz. Bu sınıra ulaşılması halinde de sigortalı işsizler icin 4 uncu maddede belirtilen giderler Fondan karşılanmaya devam olunur.
Kaynak aktarma usulu
MADDE 6 - (1) Bu Yonetmelik kapsamında sunulacak hizmetlere ilişkin odenekler, yılı butce hazırlığı esnasında Kurum butcesine dahil edilerek Kurumun tabi olduğu harcama usul ve esasları doğrultusunda harcanır.
(2) Yılı butcesinin ilgili tertibine konulan odenekler dikkate alınarak yurutulen hizmetler karşılığı nakit ihtiyacları harcama birimlerince, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığına bildirilir.
(3) Harcama birimlerince, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığına bildirilen nakit talepleri, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından değerlendirilerek Fon Yonetimi ve Aktuerya Dairesi Başkanlığından talep edilir ve talep edilen tutar Kurumun ilgili banka hesabına aktarılır.
Yururluk
MADDE 7 - (1) Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 8 - (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Turkiye İş Kurumu Genel Muduru yurutur.