Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama, Gorev ve Calışma Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik 12 Mart 2016 CUMARTESİ
Resmi Gazete
Sayı : 29651
YONETMELİK
Mesleki Yeterlilik Kurumundan:
MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU UZMANLIĞI İLE UZMAN YARDIMCILIĞI
ATAMA, GOREV VE CALIŞMA YONETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 11/12/2007 tarihli ve 26727 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama, Gorev ve Calışma Yonetmeliğinin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi yururlukten kaldırılmış, aynı fıkraya mevcut (ı) bendinden sonra gelmek uzere aşağıdaki (i) bendi eklenmiş ve diğer bentler buna gore teselsul ettirilmiştir.
"i) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,"
MADDE 2 - Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b), (c) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.
"b) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, fen ve edebiyat, mimarlık ve muhendislik fakulteleri ile eğitim fakultelerinden yurt icinde veya Yuksekoğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki fakulte veya yuksekokullarda en az dort yıllık yuksekoğrenim mezunu olmak,
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gunu itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
c) Kurum tarafından belirlenecek KPSS puan turunde belirlenen puanı almış olmak,"
"e) İngilizce dili icin YDS'den en az 70 olmak uzere Kurumca belirlenecek YDS puanına sahip olmak,"
MADDE 3 - Aynı Yonetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 10 - (1) Giriş sınav komisyonu, Başkanın veya gorevlendireceği bir yonetici personelin başkanlığında, yonetici ve uzman personel pozisyonlarında Kurumda gorev yapan Başkan dahil 5 asıl uyeden oluşur. Komisyon icin 3 yedek uye belirlenir, komisyona katılamayan asıl uyelerin yerine yedek uyeler katılır."
MADDE 4Aynı Yonetmeliğin 11 inci maddesinin başlığı "Sozlu sınav" olarak ve aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(2) Sozlu sınava tabi tutulan adayların değerlendirilmesi 29/6/2009 tarihli ve 2009/15188 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşci Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yonetmelik hukumlerine gore yapılır."
MADDE 5 - Aynı Yonetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci, ucuncu, dorduncu ve beşinci fıkraları yururlukten kaldırılmıştır.
"(1) Giriş sınav sonuclarının acıklanması ve sonuclara itiraz Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşci Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yonetmelik hukumlerine gore yapılır."
MADDE 6 - Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin ikinci fıkrasında gecen "Yonetim Kurulu" ibaresi "Kurum" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 7 - Aynı Yonetmeliğin 15 inci maddesi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 8 - Aynı Yonetmeliğin 23 uncu maddesinin ucuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(3) Tezi başarısız bulunan uzman yardımcılarına, değerlendirme raporunda yer verilen hususlara uygun olarak yeni bir tez hazırlamaları veya aynı tezi duzelterek sunmaları icin Komisyon kararıyla altı ayı aşmamak uzere ilave sure verilir. Tezi kabul edilmekle birlikte tezde duzeltmeye gidilmesi gerektiğinin belirlenmesi durumunda ise, uzman yardımcısına iki ayı aşmamak uzere ilave sure verilir."
MADDE 9 - Aynı Yonetmeliğin 24 uncu maddesinin birinci fıkrasında gecen "yedi işgunu" ibaresi "otuz gun" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 10 - Aynı Yonetmeliğin 30 uncu maddesinden sonra gelmek uzere aşağıdaki 30/A maddesi eklenmiştir.
"Hukum bulunmayan haller
MADDE 30/A - (1) Bu Yonetmelikte hukum bulunmayan hallerde 2/4/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yonetmeliği hukumleri uygulanır."
MADDE 11 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 12 - Bu Yonetmelik hukumlerini Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı yurutur.