YONETMELİK
Milli Savunma Bakanlığından:
GULHANE ASKERİ TIP AKADEMİSİ YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 129/9/2011 tarihli ve 28069 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gulhane Askeri Tıp Akademisi Yonetmeliğinin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (bb) bendinin (3) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"3) Yardımcı docent: Tıpta uzmanlık veya doktora unvanını kazanan ilk kademedeki akademik unvana sahip kişiyi,"
MADDE 2Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin dorduncu fıkrasının (g) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"g) Docentlik ve yardımcı docentlik kadrosuna başvuranların değerlendirilmesi icin secilen juri uyelerini onaylamak,"
MADDE 3Aynı Yonetmeliğin 29 uncu maddesinin ikinci fıkrasının birinci cumlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"926 sayılı Kanunun 37 nci maddesi hukumlerine gore en kıdemli yardımcı docentler veya yardımcı docent bulunmadığı takdirde anabilim/bilim dalı başkanı ile Servis/Kısım Şefi tarafından gorevlendirilen docent ve profesorler aşağıda belirtilen gorevleri yaparlar:"
MADDE 4Aynı Yonetmeliğin 30 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 30(1) Genelkurmay Başkanlığınca, yapılacak incelemeyi muteakip Turk Silahlı Kuvvetleri insan gucu planı da dikkate alınarak uygun gorulen yardımcı docent kadroları yılda iki defa ilan edilerek Turk Silahlı Kuvvetlerine yayımlanır. İlanda son başvuru tarihi belirtilir.
(2) Başvurular, Genelkurmay Başkanlığı tarafından değerlendirilir.
a) Yardımcı docentliğe başvuruda aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
1) Doktora yapmış veya tıpta uzmanlık unvanını kazanmış olmak,
2) Askeri personel icin doktora veya tıpta uzmanlık unvanı aldıktan sonra fiilen en az iki yıllık kıt'a hizmetinin tamamlanmasına, son başvuru tarihi esas alınarak altı ay veya daha az sure kalmış olmak (atamaları bu sureyi doldurmayı muteakip yapılır). Sivil personel icin bu unvanları kazandıktan sonra ilgili uzmanlık alanında en az iki yıl hizmet yapmış olmak,
3) Hakkında olumsuz kanaat bulunan askeri personel ile Turk Silahlı Kuvvetlerindeki Devlet memurları icin birinci, ikinci ve ucuncu sicil amiri tarafından nitelik belgesi duzenlenmiş olmak,
4) Sivil şahıslar icin askerlik ile ilişkisi olmamak,
5) Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl icerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)'ndan en az 60 puan almak,
6) Tutum ve davranışları ile yasa dışı siyasi, yıkıcı, irticai, bolucu, ideolojik goruşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlere karışmamış olmak,
7) Devletin guvenliğine karşı işlenen suclarla, 25/7/1951 tarihli ve 5816 sayılı Ataturk Aleyhine İşlenen Suclar Hakkında Kanunda belirtilen suclar ile basit ve nitelikli zimmet, ruşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, guveni kotuye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suc uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hurriyetinden yoksun bırakma, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yuz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suclar ile kacakcılık, ihaleye fesat karıştırma suclarından birisinden hukumlu olmamak veya bu suclardan dolayı haklarında hukmun acıklanmasının geri bırakılması veya buna bağlı duşme kararı verilmemiş olmak,
8) Firar, uste hakaret, emre itaatsizlikte ısrar, mukavemet, amir veya uste fiilen taarruz, fesat, isyan sucları ile 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazılı suclardan biriyle hukumlu olmamak veya bu suclardan dolayı haklarında hukmun acıklanmasının geri bırakılması veya buna bağlı duşme kararı verilmemiş olmak,
9) Taksirli suclar haric olmak uzere yukarıdaki bentlerde sayılanların dışındaki suclardan; askeri ve adli yargıya tabi mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gun ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile hukumlu olmamak veya cezalandırılmamak.
b) İlan edilen kadrolarla ilgili işlemler ve muracaatlar:
1) Kadrolara başvuracak adaylar muracaat dilekcelerini, yabancı dil belgesi ile uzmanlık belgelerinin onaylı birer suretini silsileler yoluyla Genelkurmay Başkanlığına gonderir.
2) GATA Komutanı, kadronun ilan edildiği birime gore fakulte dekanının, eğitim hastanesi komutanının, yuksekokul veya enstitu mudurunun de goruşlerini alarak biri o birimin yoneticisi, diğerleri o birimin dışından olmak uzere profesor veya docent uc juri uyesi ve uc yedek uye tespit eder.
3) İlan edilen her kadro icin belirlenen juri uye kimlikleri, ilan tarihinden itibaren en gec bir ay icerisinde Genelkurmay Başkanlığına gonderilir.
4) Genelkurmay Başkanlığınca; başvurusu kabul edilen adayların ve ilan edilen her kadro icin belirlenen juri uyelerinden uygun gorulenlerin kimlikleri GATA Komutanlığına gonderilir.
5) GATA Komutanlığı, tespit edilen juri uyelerinden adayların her biri hakkında yazılı mutalaalarını otuz gun icinde bildirmelerini ister.
6) GATA Komutanı, kadronun ilan edildiği birime gore fakulte dekanının, eğitim hastanesi komutanının, yuksekokul veya enstitu mudurunun goruşlerini de alarak atamanın yapılması icin Genelkurmay Başkanlığına oneride bulunur.
7) Genelkurmay Başkanlığı adayların tespit edilen tutum ve davranışları, disiplin durumu ve hizmette yararlı olup olmayacakları hususlarında yapacağı değerlendirmeyi muteakip onerilen adaylardan uygun olanları yardımcı docentlik kadrolarına atar. Atamada, askeri personele oncelik verilir.
8) İlan edilen kadrolara Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında gorevli 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru statusundeki personel de aynı esaslar dahilinde başvurabilir.
(3) Yardımcı docentlik suresi ve tekrar atanma ile ilgili usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir:
a) Yardımcı docentler, her defasında uc yıllık bir donem icin en cok iki kez atanabilirler. Her atama suresi sonunda, gorev kendiliğinden sona erer. Yardımcı docentlik suresi, aşağıda belirtilen istisnalar haricinde hicbir şekilde altı yılı gecemez.
1) Genelkurmay Başkanlığı tarafından yan dal uzmanlık eğitimine musaade edilen yardımcı docentlerin, bu eğitimde gecen sureleri, yardımcı docentlikten sayılmaz. Yan dal uzmanlık eğitimi suresince, oğretim uyeliği ozluk haklarından yararlanılmaz.
2) Yardımcı docentlik suresini tamamlamadan yurt dışı daimi goreve secilenler ile altı aydan daha fazla sureli eğitim amaclı olarak yurt dışına gidenlerin, donuşlerinde, kalan surelerini tamamlama hakları saklıdır. Bu durumdaki personelin atanmış oldukları yardımcı docentlik kadroları ilan edilmeyerek muhafaza edilir, personelin yurda donuşunu muteakip kalan surelerini tamamlamak uzere bu kadrolara atanması sağlanır.
b) Yardımcı docentlerin durumları, ilk uc yıllık donem sonunda atamada aranan şartları yitirmemiş olmak kaydı ile Akademi Kurulunda goruşulur. Uc yıl icerisindeki bilimsel ve idari anlamdaki faaliyetleri değerlendirilerek haklarında olumlu karar verilenler GATA Komutanınca Genelkurmay Başkanlığına teklif edilir. Genelkurmay Başkanlığınca onerilen adaylar değerlendirilir, Turk Silahlı Kuvvetlerindeki diğer sağlık teşkillerindeki ihtiyaclar da dikkate alınarak ikinci uc yıllık donem icin atanabilirler. İkinci uc yıllık donem icin atanan yardımcı docentlerin gorev sureleri de yukarıdaki bent esaslarına gore hesaplanır."
MADDE 5Aynı Yonetmeliğin 31 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"a) Genelkurmay Başkanlığınca, yapılacak incelemeyi muteakip Turk Silahlı Kuvvetleri insan gucu planı da dikkate alınarak uygun gorulen docent kadroları yılda iki defa ilan edilerek Turk Silahlı Kuvvetlerine yayımlanır. İlanda son başvuru tarihi belirtilir."
"d) Genelkurmay Başkanlığı, onerilen adayların tespit edilen tutum ve davranışları, disiplin durumu ve hizmette yararlı olup olmayacakları hususlarında yapacağı değerlendirmeyi muteakip, uygun olanları boş docentlik kadrolarına atar. Atamada, askeri personele oncelik verilir."
MADDE 6Aynı Yonetmeliğin 32 nci maddesinin ucuncu fıkrasının (a) ve (e) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (c), (c) ve (d) bentleri yururlukten kaldırılmıştır.
"a) Genelkurmay Başkanlığınca, yapılacak incelemeyi muteakip Turk Silahlı Kuvvetleri insan gucu planı da dikkate alınarak uygun gorulen profesor kadroları yılda iki defa ilan edilerek Turk Silahlı Kuvvetlerine yayımlanır. İlanda son başvuru tarihi belirtilir."
"e) Genelkurmay Başkanlığı; başvuruda bulunan docentlerin durumlarını incelemek uzere, biri profesor kadrosunun acık olduğu birimden, o birimde profesor oğretim uyesi olmadığı takdirde o birime yakın birimden, diğeri o birimin dışından ancak o birime yakın birimden, ucu de Yuksekoğretim Kurulunca gorevlendirilecek beş profesoru tespit eder ve adayların bilimsel araştırmalarını iceren dosyalarını gondererek yazılı mutalaa ister. Bu profesorler, belgelerin kendilerine verildiği tarihi izleyen iki ay icinde her aday icin ayrı ayrı olmak uzere rapor yazarlar."
MADDE 7Aynı Yonetmeliğin 51 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Asker hastanelerinin bilimsel gelişmesine katkıda bulunmak maksadıyla diğer hastanelerin uzmanlık kadrolarına,"
MADDE 8Aynı Yonetmeliğe aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
"Yonerge
EK MADDE 1(1) Oğretim uyesi kadrolarının ilanı, secim ve atamalarda kullanılacak değerlendirme kriterleri ve uygulama esaslarına ilişkin diğer hususlar yonerge ile belirlenir."
MADDE 9Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 10Bu Yonetmelik hukumlerini Milli Savunma Bakanı ve İcişleri Bakanı birlikte yurutur.