Adalet Bakanlığı gorevde yukselme sınavıyla ilgili sorulan 13 soru ve cevap T.C. ADALET BAKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI PERSONELİ GOREVDE YUKSELME SINAVI İLE İLGİLİ SORULAN GORUŞ TALEPLERİ HAKKINDA DUYURU
1) Soru: Memuriyet oncesi ve sonrasında muvazzaf askerlikte gecen sureler gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Tanımlar" başlıklı 4 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının (i) bendinde; "Hizmet suresi: Aylıksız izinli olarak gecen sureler haric, muvazzaf askerlikte gecen sureler dahil olmak uzere, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, bağlı ve ilgili kuruluşları ile 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan sureleri ifade eder." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; memuriyet oncesi ve sonrasında muvazzaf askerlikte gecen sureler, borclanılmasına gerek olmaksızın gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilmektedir.
2) Soru: Aylıksız izinde gecen sureler gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilir mi? Bu surelerin hesabında borclanılmış olması durumda herhangi bir değişiklik yaratır mı?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Tanımlar" başlıklı 4 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının (i) bendinde; "Hizmet suresi: Aylıksız izinli olarak gecen sureler haric, muvazzaf askerlikte gecen sureler dahil olmak uzere, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, bağlı ve ilgili kuruluşları ile 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan sureleri ifade eder." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; aylıksız izinde gecen sureler borclanılmı? olsa dahi gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilmemektedir.
Adalet Bakanlığı gorevde yukselme sınav duyurusu 3) Soru: Memuriyet oncesi ozel sektorde sigortalı olarak calışılan sureler gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Tanımlar" başlıklı 4 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının (i) bendinde; "Hizmet suresi: Aylıksız izinli olarak gecen sureler haric, muvazzaf askerlikte gecen sureler dahil olmak uzere, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, bağlı ve ilgili kuruluşları ile 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan sureleri ifade eder." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan sureler değerlendirilmekte olup, ozel sektorde sigortalı olarak calışılan surelerin değerlendirileceğine ilişkin herhangi bir hukum bulunmadığından ozel sektorde sigortalı olarak calışılan sureler değerlendirilmemektedir.
4) Soru: Memuriyet oncesi sozleşmeli personel, gecici personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86/3 maddesi kapsamında yurutulen vekalet gorevi ( orneğin vekil oğretmenlik, vekil imamlık vd.) anılan kanunun 89/1 maddesi kapsamında yurutulen acıktan atanacaklara ozgu ucretli oğretmenlik ve işci statusunde calışılan sureler gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Tanımlar" başlıklı 4 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının (i) bendinde; "Hizmet suresi: Aylıksız izinli olarak gecen sureler haric, muvazzaf askerlikte gecen sureler dahil olmak uzere, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, bağlı ve ilgili kuruluşları ile 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan sureleri ifade eder." hukmu yer almaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşları ise 217 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde duzenlenmiştir.

217 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2nci maddesinde de; "Bu Kanun Hukmunde Kararname kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları şunlardır:
a) Genel butceye dahil dairelerle, katma butceli idareler ve bunlara bağlı kuruluşlar,
b) İl Ozel İdareleri ve belediyeler, bunların birlikleri ve bunlara bağlı iktisadi muesseseler, işletmeler,
c) İktisadi devlet teşekkulleri, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların muesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri,
d) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları dışında kalan ve kamu fonu kullanan, ozel kanunlarla veya bunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kuruluşları ve bu nitelikteki bankalar ve bunların en az sermayesinin yarısından fazlasına iştirak suretiyle kurdukları muessese, ortaklık ve iştirakler,

e) Doner sermayeli kuruluşlar ile ozel kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları.
Askeri kurum ve kuruluşların 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine tabi personeli bu Kanun Hukmunde Kararnamenin kapsamı dışındadır." hukmu yer almakta olup, Belirtilen mevzuat hukumleri cercevesinde; 217 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında sozleşmeli personel, gecici personel ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86/3 maddesi kapsamında yurutulen vekalet gorevi ( orneğin vekil oğretmenlik, vekil imamlık vd.) anılan kanunun 89/1 maddesi kapsamında yurutulen acıktan atanacaklara ozgu ucretli oğretmenlik ve işci statusunde calışılan sureler(alt işverene (taşeron) bağlı calışılan sureler haric olmak uzere) gorevde yukselme suretiyle atanma şartı olan hizmet suresinin hesabında değerlendirilmektedir.
5) Soru: Ataması doğrudan Bakanlıkca yapılan bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve benzeri kadroda gorev yapmakta olan personel, yazı işleri mudurluğu ve idari işler mudurluğu kadroları icin gorevde yukselme sınavına başvurabilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Atama yapılacak kadroların belirlenmesi, duyuru ve başvuru" başlıklı 9 uncu maddesinde; " Atamaları doğrudan Bakanlıkca yapılan personel merkez teşkilat kadroları icin, atamaları adalet komisyonlarının teklifi uzerine yapılan personel ise gorev yaptıkları adalet komisyonlarının yetki alanındaki taşra kadroları icin yapılacak gorevde yukselme sınavına başvurabilir." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; atamaları doğrudan Bakanlıkca yapılan kadroda gorev yapanların, taşra kadroları icin yapılacak yazı işleri muduru ve idari işler muduru unvanındaki gorevde yukselme sınavına başvuru yapmasına imkan bulunmamaktadır.
6) Soru: Gorevde yukselme sınavının son başvuru tarihi olan 27.05.2016 tarihi itibariyle 6 yıllık hizmet suresi dolmamasına rağmen sınav tarihi olan 17.07.2016 tarihi itibariyle 6 yıllık hizmet suresi tamamlanmaktadır. Gorevde yukselme sınavına başvurulabilir mi?

Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Atama yapılacak kadroların belirlenmesi, duyuru ve başvuru" başlıklı 9 uncu maddesinin 4 uncu fıkrasında; " ilan edilen kadro veya pozisyonlar icin belirlenen başvuru tarihinin son gunu itibariyle aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadro veya pozisyonlardan sadece biri icin duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; belirlenen başvuru tarihinin son gunu olan 27.05.2016 tarihi itibarıyla,anılan yonetmelik gereğince aranan şartları ( eğitim durumu, hizmet suresi vd.) taşımayan personel gorevde yukselme sınavına başvuramayacaktır.
7) Soru: Başvurulmak istenilen kadro ve unvan icin Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 8 incimaddesinde belirtilen eğitim şartı, sınavın son başvuru tarihi olan 27.05.2016 tarihi itibariyle taşınmamasına rağmen sınav tarihi olan 17.07.2016 tarihi itibariyle okuldan mezun olunması ihtimaline binaen sağlanmaktadır. Sınav tarihi olan 17.07.2016 tarihi itibariyle okuldan mezun olma ihtimali bulunması nedeniyle gorevde yukselme sınavına başvurulabilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Atama yapılacak kadroların belirlenmesi, duyuru ve başvuru" başlıklı 9 uncu maddesinin 4 uncu fıkrasında; " ilan edilen kadro veya pozisyonlar icin belirlenen başvuru tarihinin son gunu itibariyle aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadro veya pozisyonlardan sadece biri icin duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; belirlenen başvuru tarihinin son gunu olan 27.05.2016 tarihi itibarıyla, anılan yonetmelik gereğince aranan şartları ( eğitim durumu, hizmet suresi vd.) taşımayan personel gorevde yukselme sınavına başvuramayacaktır.
8) Soru: Yazı işleri mudurluğu kadrosuna atanabilmek icin Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 8 inci maddesinde belirtilen eğitim şartına ilişkin olarak; 1999 yılı ve oncesi adalet meslek yuksek okulu dışında on lisans mezunları gorevde yukselme sınavına başvurabilir mi?
Cevap: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yonetmeliğin gecici 3 uncu maddesinde; "18/4/1999 tarihinde gorevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yuksekoğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 5 inci maddenin uygulanması bakımından dort yıllık yuksekoğrenim mezunu kabul edilirler." hukmu yer almaktadır. Aynı duzenleme, Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin gecici 1. maddesinde de yer almaktadır.
Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; 18/4/1999 tarihinde gorevde bulunup aynı tarih itibarıyla iki yıllık yuksekoğrenim mezunu olanlar, dort yıllık yuksekoğrenim mezunu olarak kabul edilmesi gerektiğinden, bu durumda bulunan personel diğer koşullara sahip olduğu takdirde gorevde yukselme sınavına başvurabilecektir.
9) Soru: Mubaşir olarak gorev yapmakta olan personel, zabıt katibi kadrosuna atanabilmek icin gorevde yukselme sınavına başvurabilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin "Gruplar arası gecişler ve unvan değişikliği" başlıklı 6 ncı maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde; "ana gruplar arası gorevde yukselme niteliğindeki gecişler ve alt gruptan ust gruplara gecişler, gorevde yukselme sınavına tabidir." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; yardımcı hizmetler grubunda yer alan unvanlarda gorev yapan personel, diğer koşullara sahip olduğu takdirde, idari hizmetler grubunda yer alan zabıt katibi unvanı icin gorevde yukselme sınavına başvurabilecektir.
10) Soru: Yardımcı hizmetler sınıfında mubaşir- hizmetli- kaloriferci-vd. unvanında gorev yapanların gorevde yukselme sınavı yoluyla zabıt katipliği kadrosuna atanabilmesi icin Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği hukumleri gereğince aranan hizmet suresi ne kadardır?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Gorevde yukselme sınavına başvuru ve atanma şartları" başlıklı 8 inci maddesinde gorevde yukselme suretiyle atanmada aranan genel şartlar acıkca belirtilmiştir. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; yardımcı hizmetler sınıfında mubaşir- hizmetli- kaloriferci-vd. unvanında gorev yapanların gorevde yukselme sınavı yoluyla zabıt katipliği kadrosuna atanabilmesi icin Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği hukumleri gereğince aranan hizmet suresine ilişkin şart; ?lan edilen kadro icin bu ?artı sağlayan personel bulunmaması durumu haric olmak uzere Bakanlıkta en az iki yıl calışmış olmaktır. Bu itibarla, Bakanlıkta en az iki yıl calışmış olan personel, idari hizmetler grubunda yer alan zabıt katibi unvanı icin gorevde yukselme sınavına başvurabilecektir.
11) Soru: Adalet Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4-B maddesi kapsamında istihdam edilen sozleşmeli personel ( sozleşmeli mubaşir, sozleşmeli zabıt katibi vd.) Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı personeli gorevde yukselme sınav ilanında belirtilen kadrolardan herhangi birisi icin gorevde yukselme sınavına başvurabilir mi?
Cevap: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yonetmeliğin 1 inci maddesinde; "Bu yonetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri cercevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Devlet memurları ile 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hukmunde Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbuslerinde gorev yapan sozleşmeli personelin gorevde yukselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir." hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; 657 sayılı Kanunun 4-B maddesi kapsamında Adalet Bakanlığı bunyesinde istihdam edilen sozleşmeli personel ( sozleşmeli mubaşir, sozleşmeli zabıt katibi vd.) Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı personeli gorevde yukselme sınav ilanında belirtilen kadrolardan herhangi birisi icin gorevde yukselme sınavına başvuramayacaktır.
12) Soru: Adli Yargıda gorev yapan personel, idari yargı yazı işleri veya idari işleri mudurluğu kadroları icin yapılacak sınava başvurabilirler mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Atama yapılacak kadroların belirlenmesi, duyuru ve başvuru" başlıklı 9 uncu maddesinde; " adli yargıda gorev yapan personel adli yargı yazı işleri ve idari işler mudurluğu kadroları icin, idari yargıda gorev yapan personel ise idari yargı yazı işleri ve idari işler mudurluğu kadroları icin yapılacak gorevde yukselme sınavına başvurabilir. " hukmu yer almaktadır. Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; adli yargıda gorev yapan personel, idari yargı yazı işleri ve idari işler mudurluğu kadroları icin yapılacak gorevde yukselme sınavına; idari yargıda gorev yapan personel ise adli yargı yazı işleri ve idari işler mudurluğu kadroları icin yapılacak gorevde yukselme sınavına başvuramayacaktır.
13) Soru: Başvuru suresi icinde muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmekte olan personel gorevde yukselme sınavına başvuruda bulunabilir mi?
Cevap: Adalet Bakanlığı Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliği'nin "Atama yapılacak kadroların belirlenmesi, duyuru ve başvuru" başlıklı 9 uncu maddesinde; " Aylıksız İzinde bulunanlar ile ilgili mevzuat uyarınca verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olanların da sınava katılmaları mumkundur." hukmu, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 108 inci maddesinin (G) fıkrasında ise; "Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar, askerlik suresince gorev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır." hukmu yer almaktadır.
Belirtilen mevzuat hukmu gereğince; Başvuru suresi icerisinde muvazzaf askerlik gorevini yerine getirmekte olan personel gorevde yukselme sınavına başvurabilecektir.