2016/9507 Terorle Mucadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yonetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik Karar Sayısı : 2016/9507

Ekli "Terorle Mucadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yonetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik"in yururluğe konulması; Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığının 20/10/2016 tarihli ve 6234 sayılı yazısı uzerine, 3713 sayılı Terorle Mucadele Kanununun ek 1 inci maddesine gore, Bakanlar Kurulu'nca 7/11/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır.
TERORLE MUCADELE KANUNU KAPSAMINDA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İSTİHDAM EDİLECEKLER HAKKINDA YONETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1- 18/4/2014 tarihli ve 2014/6289 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Terorle Mucadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yonetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine "hayatını kaybedenlerin ise eş veya cocuklarından birisi, eşi veya cocuğu yoksa" ibaresinden sonra gelmek uzere "anne, baba veya" ibaresi ile (d) bendine "hayatını kaybedenlerin eş veya cocuklarından birisi, eşi veya cocuğu yoksa" ibaresinden sonra gelmek uzere "anne, baba veya" ibaresi eklenmiştir.
MADDE 2- Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinin onuncu fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki bent ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"c) Onbirinci fıkrada sayılan durumlar haric olmak uzere, başvuru tarihi itibarıyla kırkbeş yaşını doldurmuş olanlar.
c) Teror orgutlerine veya Milli Guvenlik Kurulunca Devletin milli guvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara uyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu ilgili valilerce tespit edilenler.
(11) Kanunun ek 1 inci maddesinin ucuncu fıkrasının (a), (b), (c) ve (c) bentlerinde sayılan kişi veya kişilerden istihdam hakkını kullanacak kırkbeş yaşından kucuk herhangi bir kişinin bulunmaması durumunda;
a) İki hak sahipliği halinde, kırkbeş yaşından buyuk eş veya cocuklarından birisi ile anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak uzere toplam iki kişi; anne, baba ve kardeşi yoksa eş veya cocuklarından toplam iki kişi; eş veya cocuğu yoksa anne veya babası ile kardeşlerinden birisi olmak uzere toplam iki kişi; anne veya babanın bu hakkı kullanmaması halinde ise bir diğer kardeşi olmak uzere toplam iki kişi,

b) İki hak sahipliği halinde bir istihdam hakkının eş veya cocuğu tarafından
kullanılması durumunda, ikinci istihdam hakkından eşi, cocuğu, anne, baba veya
kardeşlerinden kırkbeş yaşından kucuk kimsenin bulunmaması durumunda, anne, baba veya kardeşi olmak uzere toplam bir kişi,
c) İki hak sahipliği halinde bir istihdam hakkının anne, baba veya kardeşleri tarafından
kullanılması durumunda, ikinci istihdam hakkından eşi, cocuğu, anne, baba veya

kardeşlerinden kırkbeş yaşından kucuk kimsenin bulunmaması durumunda, eşi veya cocukları olmak uzere toplam bir kişi,
c) Kanunun ek 1 inci maddesinin ucuncu fıkrasının (c) bendi haric olmak uzere bir hak sahipliği halinde, istihdam hakkından kırkbeş yaşından buyuk malullerin kendileri veya eş ya da cocuklarından birisi, eşi veya cocuğu yoksa kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak uzere toplam bir kişi,
d) Kanunun ek 1 inci maddesinin ucuncu fıkrasının (c) bendinde belirtilenlerden hayatını kaybedenlerin kırkbeş yaşından buyuk eş veya cocuklarından birisi, eşi veya cocuğu yoksa anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak uzere toplam bir kişi,
istihdam hakkından faydalanabilir."
MADDE 3- Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cumle eklenmiştir.

"Yetkili hak sahibi tespit komisyonu, istihdam talep başvurusunu ilk yapan hak sahibinin ikamet ettiği ildeki komisyondur."
. MADDE 4- Aynı Yonetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 10- (1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yonetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu kurum ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbusleri ve bağlı ortaklıkları, il ozel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları, ozel kanunla kurulan diğer her turlu kamu kurum ve kuruluşları; Bakanlıkca hak sahibi olduğu belirlenerek Başkanlığa bildirilen ve Başkanlıkca kura sonucu atama teklifi yapılanları, atama teklifi ile ihdas edilen 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadroları ile sozleşmeli personel pozisyonlarına ve surekli işci kadrolarına bu madde hukumleri cercevesinde atamak zorundadır.
(2) Hak sahiplerinden ilkoğretim, ortaokul ve ilkokul mezunu olanların hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara; ortaoğretim ve yuksekoğretim mezunu olanların, atama teklifinin yapıldığı tarihte oğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulu Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması koşuluyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaoğretim ve yuksekoğretim mezunlarının ise memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atama teklifleri Başkanlıkca yapılır. İşci kadrolarına yapılacak atama teklifleri surekli işci unvanlı kadroya yapılır.
(3) Hak sahibi olanlar Bakanlıkca tespit edilerek liste halinde Başkanlığa bildirilir.
(4) Kamu kurum ve kuruluşları bu kapsamda talep ettikleri memur ve hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlar ile kumrularında yer alan diğer unvanlara ilişkin kadro ve pozisyonları, merkez ve taşra olacak şekilde, taşrada ise il bazında olmak uzere her yılın ocak ve temmuz aylarının son gunune kadar Başkanlığın e-uygulama sistemi uzerinden iletirler. İşci istihdam eden kurumlar, işci taleplerini surekli işci unvanı ile bildirir.
(5) Kamu kurum ve kuruluşlarının e-uygulama sistemi uzerinden yapacakları talepleri ile atama teklifi yapılacak personel sayısının karşılanamaması durumunda Başkanlıkca atama teklifleri resen yapılır.
(6) Hak sahiplerinin kamu kurum ve kuruluşlarına atama teklifleri, Başkanlıkca kura usulu ile yapılır.
(7) Kura sonucu yapılacak atamalarda atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hukumlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın atama teklifi yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadro ve pozisyonlar ihdas, tahsis ve vize edilmiş ve mevzuatı uyarınca duzenlenen ilgili cetvel ve bolumlere eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilen kadro ve pozisyonlar, herhangi bir şekilde boşalması halinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır."
MADDE 5- Aynı Yonetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(1) Hak sahiplerinden Bakanlıkca isimleri bildirilenlerin atama teklifleri, il tercihleri de gozonunde bulundurularak Başkanlıkca kura usulu ile yapılır"
MADDE 6- Aynı Yonetmeliğe aşağıdaki gecici madde eklenmiştir.
"İhraz edilen unvanlara atanma
GECİCİ MADDE 3- (1) Bu maddenin yururluğe girdiği tarihten once, Başkanlık tarafından Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında atama teklifleri yapılıp goreve başlayan personelin atama teklifinin yapıldığı tarihte oğrenim durumu itibarıyla ihraz ettiği unvanın, 190 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması halinde, ilgili personel bu unvana ilişkin kadro veya pozisyona kurumu tarafından sınava tabi olmaksızın atanır.

(2) Birinci fıkra uyarınca yapılacak atama işlemlerinde ilgili kamu kurum veya kuruluşunun 190 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin veya 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin eki cetvellerde yer alan mevcut kadro ve pozisyonları dikkate alınır.
(3) İhraz etmiş bulundukları unvanların atandıkları kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut kadro ve pozisyonlarında olmaması halinde ilgililer, asli memurluğa atandıktan sonra bir defaya mahsus olmak uzere diğer kanunlarda yer alan herhangi bir kontenjan sınırlamasına tabi olmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanabilir.
(4) Kamu kurum ve kuruluşları, ilgililerin Kanunun gecici 15 inci maddesi kapsamında yaptıkları naklen atama başvurularını, atanmak istedikleri unvan İcin gerekli şartları taşımaları halinde, ivedilikle işleme alarak sonuclandırır."
MADDE 7- Aynı Yonetmeliğin gecici 2 nci maddesinin ikinci fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 8- Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 9- Bu Yonetmelik hukumlerini Bakanlar Kurulu yurutur.