Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Meslek Personeli Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik 24 Aralık 2016 CUMARTESİ
Resmi Gazete
Sayı : 29928
YONETMELİK
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan:
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU MESLEK PERSONELİ
YONETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YONETMELİK
MADDE 17/3/2010 tarihli ve 27514 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Meslek Personeli Yonetmeliğinin 3 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "ile 4/5/2007 tarihli ve 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Duzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suclarla Mucadele Edilmesi Hakkında Kanuna" ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 2 - Aynı Yonetmeliğin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde yer alan "iletişim başuzmanları," ve "iletişim uzman ve yardımcıları," ibareleri, (h) bendinde yer alan "iletişim başuzmanı," ve "iletişim uzmanı," ibareleri ile (ı) bendinde yer alan "iletişim uzman yardımcısı," ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 3 - Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasına "iki aşamada" ibaresinden sonra gelmek uzere "veya sozlu olarak tek aşamada" ibaresi eklenmiştir.
MADDE 4 - Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (f) bentleri yururlukten kaldırılmış, (c) bendinde yer alan "Kurumun (b) bendinde belirtilenlerin dışında kalan kadrolarına başvuracaklar icin; en az" ibaresi "En az" şeklinde ve (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"e) Kurum tarafından gerekli gorulduğu takdirde, YDS'den veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği Olcme, Secme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca kabul edilen ve uluslararası gecerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,"
MADDE 5Aynı Yonetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "kadro sayısının 20 katını" ibaresi "kadro sayısının; yazılı ve sozlu sınav yapılması halinde 20 katını, sadece sozlu sınav yapılması halinde 4 katını" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6 - Aynı Yonetmeliğin 15 inci maddesine birinci fıkradan sonra gelmek uzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fıkralar buna gore teselsul ettirilmiştir.
"(2) Giriş sınavının yalnızca sozlu sınav olarak yapılması halinde de 14 uncu madde hukumleri uygulanır. Bu durumda nihai başarı listesi sozlu sınav sonucuna gore oluşturulur."
MADDE 7 - Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "iletişim," ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 8Aynı Yonetmeliğin 22 nci maddesinin ikinci fıkrasına "muteakip," ibaresinden sonra gelmek uzere "iki ay icinde" ibaresi eklenmiştir.
MADDE 9 - Aynı Yonetmeliğin 24 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "veya Telekomunikasyon İletişim Başkanının" ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 10 - Aynı Yonetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "iletişim uzmanı," ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 11 - Aynı Yonetmeliğin 32 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "ve iletişim" ibaresi ile ikinci fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 12 - Aynı Yonetmeliğin 37 nci maddesi aşağıdaki şekilde yeniden duzenlenmiştir.
"MADDE 37 - (1) Kurumda teknik veya idari uzman kadrolarına atananlar; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentlerine gore son 2 yılda ve aynı fıkranın (C) ve (D) bentlerine gore memuriyeti suresince disiplin cezası almamış olmaları, 2813 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen oğrenim alanlarında yuksek lisans veya doktora yapmaları ve YDS'den 70 ve uzeri puan almaları halinde bilişim uzmanı kadrolarına atanabilirler."
MADDE 13Aynı Yonetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 38 - (1) Alt birimlerin ve calışma gruplarının koordinasyonu icin gorevlendirilmek uzere yardımcılık donemi dahil en az on yıl mesleki kıdemi bulunan, calışmaları bağlı olduğu yoneticileri tarafından başarılı gorulen ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentlerine gore son 2 yılda ve aynı fıkranın (C) ve (D) bentlerine gore memuriyeti suresince disiplin cezası almamış olan Bilişim Uzmanları kadro ve ihtiyac durumuna gore Bilişim Başuzmanı olarak atanabilir. Mesleki kıdemin belirlenmesinde, ucretsiz izin sureleri haric olmak uzere, yonetim gorevlerinde bulunmayanlar icin bilişim uzman yardımcılığı ve bilişim uzmanlığı kadrolarında, mudur ve ustu gorevler ile Başkan ve Kurul uyeliğinde bulunanlar icin 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin ek 18 inci maddesi hukumleri cercevesinde memuriyette gecirilen hizmet sureleri esas alınır."
MADDE 14Aynı Yonetmeliğin ekinde yer alan ek-2 Başuzman Değerlendirme Formu yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 15 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 16 - Bu Yonetmelik hukumlerini Başkan yurutur.