Hakim ve Savcıların Derece Yukselmesi Esaslarına İlişkin Hakimler ve Savcılar Yuksek Kurulu İlke Kararı (No: 675/1) 25 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı
Hakimler ve Savcılar Yuksek Kurulu Başkanlığından:
HAKİM VE SAVCILARIN DERECE YUKSELMESİ ESASLARINA İLİŞKİN İLKE KARARI
Karar No: 675/1 Karar Tarihi: 05.04.2017
Amac
MADDE 1(1) Bu İlke Kararının amacı, hakim ve savcıların iki yılda bir tabi tutulacakları derece yukselmesi incelemesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2(1) Tespit edilen bu esaslar, derece yukselmesi yapacak adli yargı hakim ve Cumhuriyet savcıları ile İdari yargı hakim ve savcıları hakkında uygulanır.
Dayanak

MADDE 3(1) Bu İlke Kararı 24.2.1983 tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 21 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4(1) Bu İlke Kararında gecen;
a) Başarı oranı: Terfi doneminde yapılacak hesaplamaya esas kanun yolu değerlendirme formlarından "cok iyi" ve "iyi" olanların toplamının, "cok iyi", "iyi", "orta" ve "zayıf' olanların toplamına oranını,
b) Hakim, savcı: Kanunun 3 uncu maddesinde tanımlanan hakim ve savcıları,

e) İş yuzdesi: Terfi donemi icinde cıkarılan işin, devreden ve gelen iş toplamına
oranını,
d) Kanun: 24.2.1983 tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununu,
e) Kurul: Hakimler ve Savcılar Yuksek Kurulunu, ifade eder.
Yukselme koşulları

MADDE 5(1) Hakimlik ve savcılık mesleğinde bulunanların derece yukselmelerinin yapılabilmesi icin;
a) Derecesi icinde iki yıl bulunmuş veya Kanuna gore bulunmuş sayılmaları,
b) Yukselmesine engel mahkeme hukmu veya disiplin cezalarının bulunmaması, e) Bu İlke Kararında tespit olunan diğer koşulları taşımaları gerekir.
(2) Meslekte iken meslekleri ile ilgili oğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yukselmesi uygulanır. Bu uygulamada alt derecede gecen sure ust derecede gecmiş sayılır. Bu halde, Kanunun yukselme derecelerinin tayini ile ilgili 29 uncu maddesi uygulanmaz.
Yukselme esasları
MADDE 6(1) Hakim ve savcıların;
a) Ahlaki gidişleri,
b) Mesleki bilgi ve anlayışları,
c) Gayret ve calışkanlıkları,
d) Gordukleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları,
e) Cıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri,
f) Goreve bağlılıkları ve devamları,
g) Ust merciler ve mufettişlerce haklarında duzenlenen performans değerlendirme ve geliştirme formları, hal kağıtları ve sicil fişleri,
h) Kanun yolu incelemesinden gecen işlerine ilişkin duzenlenen kanun yolu değerlendirme formları,
i) Ornek karar ve mutalaaları ve varsa mesleki eser ve yazıları ile genel sicil durumları, goz onunde bulundurularak yukselmeye layık olup olmadıklarına karar verilir.
Yukselme dereceleri
MADDE 7(1) Kurul, yukselmeye layık gorduğu hakim ve savcıları;
a) Yukselmeye layık,
b) Tercihli yukselmeye layık,
c) Mumtazen yukselmeye layık,
olmak uzere uc kısma ayırır ve birer deftere yazarak kendilerine tebliğ eder. Bu defter sicil numarasına gore sıralanarak Resmi Gazete'de yayımlanır.
(2) İnceleme donemi icinde bu İlke Kararının "A defterinde yukselme" başlıklı 8 inci maddesinde belirtilen;
a) Başarı oranına,
b) İş yuzdesine veya iş sayısına,
ulaşamayan hakim ve savcıların terfiden geri bırakılmalarına Kurulca karar verilebilir.
A defterinde Yukselme
MADDE 8(1) Adli yargı hakimlerinden;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve ucuncu bolgelerde % 60'ını, dorduncu ve beşinci bolgelerde % 50'sini,
b) Kadastro davalarına bakan hakimlerden, gecen yıllardan devreden işlerin % 30'unu ve donem icinde gelen işlerin ise % 50'sini, ya da gecen yıllardan devreden işler ile donem icinde gelen işlerin toplamının % 50'sini,
c) Sulh ceza hakimliklerinde mustemirren yetkilendirilen hakimlerden, devreden ve gelen toplam iş miktarının % 70'ini,
d) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) Ağır ceza ve cocuk ağır ceza mahkemelerinde 400,
2) Asliye hukuk, aile ve iş mahkemelerinde 1000,
3) Sosyal Guvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işlere bakmakla gorevli iş mahkemelerinde 800,
4) Asliye ceza ve cocuk mahkemelerinde 1000,
5) Fikri ve sınai haklar ceza mahkemelerinde 800,
6) Sulh hukuk mahkemesinde 1200,
7) Ticaret mahkemelerinde 500,
8) Fikri ve sınai haklar hukuk mahkemelerinde 600,
9) Tuketici mahkemesinde 1400,
10) Kadastro mahkemesinde 400,
11) İcra ceza işlerinde 3000,
12) İcra hukuk işlerinde 1600 dosyayı,
13) Sulh ceza hakimliklerinde 3000 işi,
sonuclandırıp karara bağlayanların terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 50'sinin "cok iyi" ve "iyi" olması ile "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 4'u gecmemesi şartıyla "A" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(2) Adli yargı Cumhuriyet savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve ucuncu bolgelerde % 60'ını, dorduncu ve beşinci bolgelerde %50'sini,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki Cumhuriyet başsavcılıklarına gecen yıllardan devreden ve gelen işlerden 1600 soruşturma, 6000 ilamat evrakını,
sonuclandıranların terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 50'sinin "cok iyi" ve "iyi" olması ile "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 4'u gecmemesi şartıyla "A" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(3) İdari yargı hakim ve savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 70'ini,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) İdare mahkemelerinde 800,
2) Vergi mahkemelerinde 1000 dosyayı,
sonuclandırıp karara bağlayanların terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 50'sinin "cok iyi" ve "iyi" olması ile "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 4'u gecmemesi şartıyla "A" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(4) Bu maddede ongorulen iş yuzdesi veya iş sayısına ulaşılmış olması kaydıyla; başarı oranına ulaşamayanların, haklarında duzenlenen performans değerlendirme ve geliştirme formlarına, sicil fişlerine, mufettiş hal kağıtlarına, cıkardıkları işin nitelik ve sayılarına gore "A" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
B defterinde (Tercihli) Yukselme
MADDE 9(1) Adli yargı hakimlerinden;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve ucuncu bolgelerde % 70'ini, dorduncu ve beşinci bolgelerde % 60'ını,
b) Kadastro davalarına bakan hakimlerden, gecen yıllardan devreden işlerin % 40'mı ve donem icinde gelen işlerin ise % 60'ını ya da gecen yıllardan devreden işler ile donem icinde gelen işlerin toplamının % 60'ını,
c) Sulh ceza hakimliklerinde mustemirren yetkilendirilen hakimlerden, devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80'ini,
d) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) Ağır ceza ve cocuk ağır ceza mahkemelerinde 500,
2) Asliye hukuk, aile ve iş mahkemelerinde 1200,
3) Sosyal Guvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işlere bakmakla gorevli iş mahkemelerinde 1000,
4) Asliye ceza ve cocuk mahkemelerinde 1200,
5) Fikri ve sınai haklar ceza mahkemelerinde 900,
6) Sulh hukuk mahkemesinde 1400,
7) Ticaret mahkemelerinde 600,
8) Fikri ve sınai haklar hukuk mahkemelerinde 700,
9) Tuketici mahkemesinde 1600,
10) Kadastro mahkemesinde 500,
11) icra ceza işlerinde 4000,
12) İcra hukuk işlerinde 1800 dosyayı,
13) Sulh ceza hakimliklerinde 4000 işi,
sonuclandırıp karara bağlayan ve yukselmek icin gerekli olandan daha ustun bir liyakat gosterenlerin, terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 70'inin, kadastro davalarına bakan hakimler yonunden ise % 60'ının "cok iyi" ve "iyi" olması ile "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 2'yi gecmemesi şartıyla "B" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(2) Adli yargı Cumhuriyet savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve ucuncu bolgelerde % 70'ini, dorduncu ve beşinci bolgelerde % 60'ını,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki Cumhuriyet başsavcılıklarına gecen yıllardan devreden ve gelen işlerden 2000 soruşturma, 8000 ilamat evrakını,
sonuclandıranların terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 70'i "cok iyi" ve "iyi" olup "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 2'yi gecmemesi şartıyla, "B" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(3) İdari yargı hakim ve savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80'ini,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) idare mahkemelerinde 1000,
2) Vergi mahkemelerinde 1200 dosyayı,
sonuclandırıp karara bağlayan ve yukselmek icin gerekli olandan daha ustun bir liyakat gosterenlerin, terfi donemi icinde haklarında duzenlenen kanun yolu değerlendirme formlarından % 70'inin, "cok iyi" ve "iyi" olması ile "zayıf' kanun yolu değerlendirme formlarının oranının, tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 2'yi gecmemesi şartıyla, "B" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
C defterinde (Mumtaz) Yukselme
MADDE 10(1) Adli yargı hakimlerinden;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80'ini,
b) Kadastro davalarına bakan hakimlerden, gecen yıllardan devreden işlerin % 50'sini ve donem icinde gelen işlerin ise % 70'ini ya da gecen yıllardan devreden işler ile donem icinde gelen işlerin toplamının % 70'ini,
c) Sulh ceza hakimliklerinde mustemirren yetkilendirilen hakimlerden, devreden ve gelen toplam iş miktarının % 90'mı,
d) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) Ağır ceza ve cocuk ağır ceza mahkemelerinde 700,
2) Asliye hukuk, aile ve iş mahkemelerinde 1400,
3) Sosyal Guvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işlere bakmakla gorevli iş mahkemelerinde 1200,
4) Asliye ceza ve cocuk mahkemelerinde 1400,
5) Fikri ve sınai haklar ceza mahkemelerinde 1000,
6) Sulh hukuk mahkemesinde 1600,
7) Ticaret mahkemelerinde 700,
8) Fikri ve sınai haklar hukuk mahkemelerinde 800,
9) Tuketici mahkemesinde 1800,
10) Kadastro mahkemesinde 600,
11) İcra ceza işlerinde 5000,
12) İcra hukuk işlerinde 2000 dosyayı,
13) Sulh ceza hakimliklerinde 5000 işi,
sonuclandırıp karara bağlayanlardan, birinci ve ikinci bolgelerde calışanlar icin en az 20, diğer bolgelerde calışanlar bakımından en az 10 kanun yolu değerlendirme formu duzenlenmesi ve bunların % 80'inin, kadastro davalarına bakan hakimler yonunden ise % 70'inin "cok iyi" ve "iyi" olması şartıyla, Kanunda ve bu İlke Kararında belirlenen nitelikleri taşıdıklarına veya maddi eserleri ile yukselmek icin gerekli olandan cok yuksek liyakat derecelerine ulaştıklarına kanaat getirilenlerin "C" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(2) Adli yargı Cumhuriyet savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80'ini,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki Cumhuriyet başsavcılıklarına gecen yıllardan devreden ve gelen işlerden 2400 soruşturma, 10.000 ilamat evrakını,
sonuclandıranların, terfi donemi icinde haklarında birinci ve ikinci bolgelerde calışanlar icin en az 20, diğer bolgelerde calışanlar bakımından en az 10 kanun yolu değerlendirme formu duzenlenmesi ve bunların % 85'inin "cok iyi" ve "iyi" olması şartıyla, Kanunda ve bu İlke Kararında belirlenen nitelikleri taşıdıklarına veya maddi eserleri ile yukselmek icin gerekli olandan cok yuksek liyakat derecelerine ulaştıklarına kanaat getirilenlerin "C" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(3) İdari yargı hakim ve savcılarından;
a) Bir inceleme donemi icinde gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 90'ını,
b) Emsaline gore işi cok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere gecen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1) İdare mahkemelerinde 1200,
2) Vergi mahkemelerinde 1400 dosyayı,
sonuclandırıp karara bağlayan ve yukselmek icin gerekli olandan daha ustun bir liyakat gosterenlerin, terfi donemi icinde haklarında, birinci ve ikinci bolgelerde calışanlar icin en az 20, ucuncu bolgede calışanlar bakımından ise en az 10 kanım yolu değerlendirme formu duzenlenmesi ve bunların % 85'inin "cok iyi" ve "iyi" olması şartıyla, Kanunda ve bu İlke Kararında belirlenen nitelikleri taşıdıklarına veya maddi eserleri ile yukselmek icin gerekli olandan cok yuksek liyakat derecelerine ulaştıklarına kanaat getirilenlerin "C" defterinde yukseltilmelerine Kurulca karar verilebilir.
(4) Bu maddenin uygulanmasında;
a)Haklarında "zayıf' kanun yolu değerlendirme formu duzenlenenlerin durumu, bu formların oranının tum kanun yolu değerlendirme formlarının toplamına gore % 2'yi gecmemesi şartıyla Kurulca takdir edilir.
b) Bolge adliye mahkemesi Cumhuriyet savcıları, bolge idare mahkemesi daire başkanları ve uyeleri ile kadastro davalarına bakan hakimler bakımından, terfi donemi icinde haklarında belli sayıda kanun yolu değerlendirme formu duzenlenmesi şartı aranmaz.
Bolge adliye mahkemesi Cumhuriyet savcılarının yukselmeleri MADDE 11 - (1) Bolge adliye mahkemesi Cumhuriyet savcılarının,
a) Bolge adliye mahkemesi Cumhuriyet başsavcısı tarafından haklarında duzenlenen sicil fişleri,
b) Performans değerlendirme ve geliştirme formları,
c) Hal kağıtları,
d) Bu İlke Kararının 8,9 ve 10 uncu maddelerindeki Cumhuriyet savcılarının terfileriyle ilgili başarı oranları,
gozetilerek ilgili defterde yukseltilmelerine Kurulca karar verilir.
Bolge idare mahkemesi daire başkanları ve uyelerinin yukselmeleri
MADDE 12(1) Bolge idare mahkemesi daire başkanları ve uyeleri hakkında bu İlke Kararının 8, 9 ve 10 uncu maddelerindeki idari yargı hakimleri yonunden duzenlenen iş yuzdesi ve başarı oranı hukumleri uygulanır. Ancak anılan iş yuzdelerinin 10'ar puan aşağısı esas alınır.
Ortak hukumler
MADDE 13(1) İş yuzdelerinin hesaplanması:
a) İnceleme donemi icinde yetki değişikliği veya gorev yeri değişikliği nedeniyle farklı mahkemelerde ya da yerlerde farklı surelerde calışılması halinde, bu mahkemelerin veya yerlerin bir kısmının iş yuzdesinin yetersiz olması durumunda iş yuzdesi ortalaması, iş yuzdeleri uzerinden değil donem icinde bakılan ve cıkartılan toplam iş sayıları esas alınarak hesaplanır. Ancak, sulh ceza hakimliklerinde mustemirren yetkilendirilen hakimler yonunden bu hukum uygulanmaz.
b) Altı ay veya daha kısa sureli olarak gorev yapılan yer ve mahkemelerdeki iş yuzdeleri yukselme incelemeleri sırasında aleyhe değerlendirilemez. Altı aydan fazla, bir yıldan az calışılan yer ve mahkemelerdeki iş yuzdeleri, yukselme derecelerine gore belirlenen iş yuzdelerinin 12'ye bolunmesi ile bulunacak aylık iş yuzdesinin calışılan sureyle carpılması sonucunda ortaya cıkan rakamlar esas alınarak hesaplanır.
c) Gorev yapılan mahkemelerdeki veya yerlerdeki surelerin bir yılın altına duşmesi halinde, her mahkemede ve yerde calışılan surenin karşılığı olan oranlarda iş cıkarmak gerekir. Aylık oranlamaya tabi mahkemelerdeki veya yerlerdeki iş yuzdesi ortalamasının hesaplanmasında ise oncelikle, calışılan yer ve mahkemelerin toplam suresinin, yer ve mahkeme sayısına bolunmesi suretiyle ortalama sure belirlenir. Daha sonra, inceleme doneminde bakılan ve cıkarılan toplam iş sayıları esas alınarak bulunacak iş yuzdesinin, yukarıdaki usule gore belirlenen ortalama surenin karşılığı olan iş yuzdesine ulaşıp ulaşmadığına bakılır.
(2) Haklı nedenler: Bir inceleme donemi icinde uzun sureli sağlık raporu veya doğum nedeniyle ucretsiz izin alınması ya da gorevli olarak yurt dışına gonderilmesi, gorevden ayrılmak suretiyle yuksek lisans veya doktora oğrenimi yapılması, tayin ve yetki nedeniyle değişik mahkemelerde calışılması, mustemir yetki dışında iş cıkarılması, devreden ve gelen iş sayısının fazlalığı, yargılamanın ve soruşturmanın zorunlu kıldığı işlemlerin zamanında yapılmamasının haklı nedenlerden kaynaklanması gibi sebeplerle yukarıda 7, 8, 9 ve 10 uncu maddelerde belirtilen asgari oranlardan az iş cıkarılması hali Kurulca lehe değerlendirilebilir. Bu İlke Kararının 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca iş cıkarmaları mumkun olmayıp, (h) bendi uyarınca da haklarında kanun yolu değerlendirme formu ile sicil fişi duzenlenemeyen, mufettiş hal kağıdı veya performans değerlendirme ve geliştirme formu bulunmayan hakim ve savcılar "B" defterinde yukseltilirler.
(3) Puan ilavesi ve kesirler; Terfie tabi tutulan hakim ve savcıların tum terfileri, performans değerlendirme ve geliştirme formları ile mufettiş hal kağıtları dikkate alınarak terfi donemi icindeki iş yuzdesi ve başarı oranlarına Kurulca iki puan ilave edilebilir. iş yuzdesi ve başarı oranı hesabında kesirler tam sayıya cıkartılır.
(4) İnceleme donemine ait işler:
a) 1 Nisan31 Mart,
b) 1 Ağustos31 Temmuz,
c) 1 Aralık30 Kasım,
tarihleri arasında iki yıl icinde cıkarılan işlerdir.
(5) Terfi doneminin en az yarısı kadar sureyle ceza infaz kurumlarından sorumlu olarak gorev yapan Cumhuriyet savcıları ile munhasıran ceza ve guvenlik tedbirlerinin infaz işlemleriyle gorevli olan Cumhuriyet savcılarının, derece yukselmelerinde kanun yolu değerlendirme formlarına ilişkin koşullar aranmaz.
(6) Terfi doneminin en az yarısı kadar sureyle, "mustakilen" infaz veya sulh ceza hakimliklerinde gorev yapan hakimlerden, haklarında yeterli sayıda kanun yolu değerlendirme formu duzenlenmeyenler bakımından, bu maddenin beşinci fıkrası hukmu uygulanabilir.
Disiplin cezalarının yukselmeye etkisi
MADDE 14(1) Uyarma, aylıktan kesme ve kınama cezası gerektiren fiillerin niteliğine gore yukselmeye engel olup olmayacağı ve Kanunun 29 uncu maddesi gereğince yukselme dereceleri belirlenirken hangi deftere gecirileceği Kurulca takdir edilir.
İki yıllık yukselme suresini doldurmadan derece yukselme incelemesine girenlerin durumu
MADDE 15(1) Bir yıla kadarki hakimlik ve Cumhuriyet savcılığı dışındaki bir hizmetin değerlendirilmesi nedeniyle, en az bir yıllık hakimlik ve savcılık hizmeti ile derece yukselmesi incelemesine giren hakim ve savcılar, bu İlke Kararında ongorulen diğer şartları taşımaları halinde tercihan veya mumtazen yukseltilebilirler.
Fişle yukseltilenler
MADDE 16(1) Bu İlke Kararının 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) ve (h) bentleri uyarınca iş cıkarmaları ve haklarında kanun yolu değerlendirme formu duzenlenmesi mumkun olmayan hakim ve savcıların yukseltilmelerinde, haklarında duzenlenen sicil fişleri, mufettiş hal kağıtları ve performans değerlendirme ve geliştirme formlarında yer alan bilgiler esas alınarak yukselme ceşitleri belirlenir.
Kademe ilerlemesi yapamayanların durumu
MADDE 17(1) Bulunduğu derecenin birinci kademesinde bir yıl calışıp veya calışmış sayılıp da kademe ilerlemesine layık gorulmeyenler, bir yıl sonra yeniden kademe ilerlemesi icin incelemeye tabi tutulurlar.
Listelerin yayımı ve listelere giremeyecek olanlar
MADDE 18(1) Listelerin Yayımı:
a) Hakimler ve savcılardan derece yukselme suresini bitiren, haklarında yukselmeye engel mahkeme hukmu veya disiplin cezası bulunmayanların adlarını gosteren listeler, Kurulca hazırlanarak yılın Nisan, Ağustos ve Aralık aylan icinde Resmi Gazete'de yayımlanır.
b) Bu listede adları bulunmayanlar, Kanunun 22 nci maddesine gore, listelerin Resmi Gazete'de yayımı tarihinden itibaren 30 gun icinde Kurula başvurmak suretiyle durumlarının yeniden incelenmesini isteyebilirler. Yeniden inceleme talebinin Kurulca reddi halinde, bu karar aleyhine tebliğ tarihinden itibaren on gun icinde itiraz edebilirler. Başvuru veya itirazın kabulu halinde ilgililerin adları, sure kaydına bakılmaksızın Resmi Gazete'de ait olduğu listeye ek olarak yayımlanır.
(2) Listelere Giremeyecek Olanlar:
a) Derece yukselmesini durdurma cezası alanlar, cezanın kesinleşmesini izleyen derece yukselmesi incelemesi tarihinden itibaren iki yıl sure ile,
b) Yer değiştirme cezası almış olanlar cezanın kesinleşmesini izleyen derece yukselme incelemesi tarihinden itibaren iki yıl sure ile,
e) Meslekten cıkarmayı gerektirmeyecek şekilde kasti bir suc nedeniyle hapis veya goreviyle ilgili bir suctan dolayı adli para cezasına mahkum olanlar veya bir derecedeki iki veya bir sınıfta uc defa kınama cezasına uğrayanlar, cezanın kesinleşmesini izleyen derece yukselmesi incelemesi tarihinden itibaren bir yıl sure ile,
d) Kademe ilerlemesini durdurma cezası alanlar, cezanın kesinleşmesini izleyen derece yukselmesi incelemesi tarihinden itibaren bir yıl sure ile,
derece incelemesi listesine dahil edilemezler. Yukarıda sayılan cezalar kademe ilerlemesi doneminde kesinleşmiş ve uygulanmış ise derece yukselmesi incelemesi sırasında bir daha dikkate alınmazlar.
(3) Bu maddenin ikinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen cezalar, aynı sebepten dolayı alınsa bile ayrı ayrı uygulaması yapılır.
(4) Bu maddenin ikinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen cezaların birinci derecenin kademelerinde alınması halinde cezanın kesinleşmesini izleyen kademe ilerlemesi incelemesi tarihinden itibaren ongorulen surenin sonuna kadar incelemeye tabi tutulmazlar.
İnceleme usulu ve zamanı
MADDE 19 - (1) Derece yukselmesi bu İlke Kararının 18 inci maddesi gereğince duzenlenip Resmi Gazete'de yayımlanan listeye gore her yılın Nisan, Ağustos ve Aralık aylarının son gunlerinden gecerli olmak uzere yapılır.
(2) Derece yukselmesi incelemesi sırasında;
a) İlgilinin acık ve gizli sicilleri,
b) Kanunun 23 uncu maddesine gore duzenlenen sicil fişleri,
c) O donem icinde teftiş gorenlerin mufettiş hal kağıtları, performans değerlendirme ve geliştirme formları, denetim raporları,
d) Yukselmeye engel kesinleşmiş mahkeme hukmu veya disiplin cezaları ile tum bilgi ve belgeler,
Kurulun incelemesine sunulur.
Kaldırılan hukumler
MADDE 20(1) 20.06.2015 tarihli ve 29392 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yururluğe giren 08.04.2015 tarihli ve 388/1 sayılı "Hakim ve Savcıların Derece Yukselmesi Esaslarına İlişkin Hakimler ve Savcılar Yuksek Kurulu ilke Kararı" yururlukten kaldırılmıştır.
Gecici hukumler
GECİCİ MADDE 1 - (1) Bu İlke Kararı 2017 Ağustos terfi doneminden itibaren uygulanır.
(2) Bolge adliye mahkemesi Cumhuriyet savcıları ile bolge idare mahkemesi daire başkan ve uyeleri bakımından bu İlke Kararının iş yuzdesi, sicil fişleri, performans değerlendirme ve geliştirme formları ile hal kağıtları ve bunun değerlendirilmesine ilişkin hukumleri, 2017 Nisan terfi doneminden itibaren uygulanır.
Yururluk
MADDE 21(1) Bu İlke Kararı Resmi Gazete'de yayımı tarihinden itibaren yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 22(1) Bu İlke Kararı hukumlerini Hakimler ve Savcılar Yuksek Kurulu yurutur.