Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik 11 Temmuz 2017 SALI
Resmi Gazete
Sayı : 30121
YONETMELİK
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Mudurluğunden:
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MUDURLUĞU PERSONELİ
GOREVDE YUKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 9/2/2015 tarihli ve 29262 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (m) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"f) Gorevde yukselme sınavı: Bu Yonetmelik hukumlerine gore gorevde yukselme suretiyle atanacakların belirlenmesi amacıyla yapılan yazılı ve sozlu sınavı,"
"m) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaoğretim duzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin gorevlere atanabilmek icin yapılan yazılı ve sozlu sınavı,"
MADDE 2Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin uc numaralı alt bendine "AIM Memuru" ibaresinden sonra gelmek uzere "Asistan AIM Memuru," ibaresi ile ucuncu fıkrasının (a) bendine "Topograf" ibaresinden sonra gelmek uzere "Şehir Plancısı," ibaresi eklenmiştir.
MADDE 3 - Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.
"c) Gorevde yukselme yazılı ve sozlu sınavında başarılı olmak."
MADDE 4Aynı Yonetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 8(1) Bu Yonetmelik kapsamında yer alan kadro veya pozisyonlara gorevde yukselme suretiyle yapılacak atamalarda, aranacak ozel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin;
1) Kuruluşun merkez ve taşra teşkilatında (2) numaralı alt bent kapsamı dışında olan teknik nitelikteki Şube Muduru kadrolarına atanabilmek icin; faaliyet alanı ile ilgili muhendislik veya mimarlık fakultelerinden mezun olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında Havalimanı Mudur Yardımcısı, Başmuhendis, Muhendis, Mimar, Mudur Yardımcısı, Pilot, Şehir Plancısı, Tekniker, Teknik Uzman, Teknik Şef olarak en az iki yıl fiilen calışmış olmak, teknik nitelikteki şube mudurluğu kadrolarından elektronik mudurluğu kadrolarına atanabilmek icin ayrıca ATSEP (Air Traffic Safety Electronics Personnel) lisansına haiz olmak,
2) Kuruluşun merkez ve taşra teşkilatında teknik nitelikteki Şube Muduru (Yazılım Geliştirme, Sistem ve İletişim, Bilgi Sistemleri Destek) kadrolarına atanabilmek icin; fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında Başmuhendis, Cozumleyici, Muhendis, Programcı, Sistem Programcısı olarak en az iki yıl fiilen calışmış olmak,
3) Şube Muduru (Hava Seyrusefer, Hava Trafik, Havacılık Bilgi Yonetimi, Hava Seyrusefer Emniyet Yonetim) kadrolarına atanabilmek icin; fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak ve Hava Trafik Başkontroloru, Hava Trafik Kontroloru, AIM Şefi olarak en az iki yıl fiilen calışmış olmak,
4) Şube Muduru (ATM Araştırma Geliştirme) kadrosuna atanabilmek icin; fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak ve Hava Trafik Başkontroloru, Hava Trafik Kontroloru veya ATSEP Lisansına haiz Elektronik Başmuhendisi, Elektronik Muhendisi olarak fiilen en az iki yıl calışmış olmak,
5) (1), (2), (3) ve (4) numaralı alt bentlerde sayılan Şube Muduru kadroları dışında kalan idari nitelikteki şube mudurluğu kadrolarına atanabilmek icin; fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında Mudur Yardımcısı, Havalimanı Mudur Yardımcısı, Şef, Uzman, İstatistikci, Ekonomist, Mutercim olarak fiilen en az iki yıl calışmış olmak,
6) Şube Muduru (Hava Seyrusefer Emniyet Yonetim, Hava Seyrusefer, Hava Trafik, Havacılık Bilgi Yonetimi, Eurocontrol, ATM Araştırma Geliştirme, Ucuş Kontrol, Hava Aracları Teknik) kadrosuna atanacak olanların 24 uncu maddedeki yabancı dil şartını taşımak,
b) Havacılık Acil Yardım ve Guvenlik Muduru, Şube Muduru (Eğitim ve İkmal) ile Şube Muduru (Koruma Guvenlik Hizmetleri) kadrolarına atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında Mudur Yardımcısı, Havalimanı Mudur Yardımcısı, Koruma ve Guvenlik Şefi, Şef ve Uzman olarak en az iki yıl fiilen calışmış olmak ve kadroya ilişkin ilgili guvenlik kursunu başarı ile tamamlamış olmak,
c) Nobetci Mudur kadrosuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında Mudur Yardımcısı, Havalimanı Mudur Yardımcısı, Şef, Koruma ve Guvenlik Şefi, Teknik Şef, Uzman olarak en az iki yıl calışmış olmak,
c) Hukuk Muşaviri kadrosuna atanabilmek icin;
1) Hukuk Fakultesi mezunu olmak,
d) Mudur Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az 2 yılını fiilen Cozumleyici, Ekonomist, İstatistikci, Koruma ve Guvenlik Şefi, Mimar, Muhasebeci, Muhendis, Mutercim, Programcı, Sistem Programcısı, Şef, Şehir Plancısı, Tekniker, Teknik Uzman, Teknik Şef, Uzman pozisyonlarında gecirmiş olmak,
3) Meydan İşletme Temel Kursunu başarı ile tamamlamış olmak,
e) Teknik Uzman, Teknik Şef pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Muhendis, Mimar, Yuksek Tekniker veya Tekniker unvanlarında kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl fiilen calışmış olmak,
f) Hava Trafik Başkontroloru, Hava Trafik Kontroloru, Asistan Hava Trafik Kontroloru ve Stajyer Hava Trafik Kontroloru pozisyonuna atanabilmek icin;
1) 7/12/1944 tarihli Uluslararası Sivil Havacılık Konvansiyonunun (ICAO) Ek-1'inde belirlenen kriterler ve Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yonetmeliği (SHY 65-01)'nde belirtilen kriterleri taşımak,
g) Başmuhendis pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az sekiz yıl fiilen Muhendis olarak gorev yapmış olmak,
ğ) Şef (ARFF) pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru pozisyonlarında gecirmiş olmak,
h) Şef (AIM) pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını AIM Memuru pozisyonlarında gecirmiş olmak,
3) 24 uncu maddedeki yabancı dil şartını taşımak ve AIM Memuru olarak gorev yapıyor olmak,
ı) (ğ) ve (h) bentlerinde sayılan şef pozisyonları dışında kalan diğer şef pozisyonlarına atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire, İş Makineleri Surucusu, Kopru Operatoru, Memur, Muhasebeci, Sağlık Memuru, Şofor, Teknisyen, Teknik Ressam, Tekniker, Topograf, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında gecirmiş olmak,
i) Koruma ve Guvenlik Şefi pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl Koruma ve Guvenlik Gorevlisi olarak calışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Ozel Guvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yonetmeliklerinde belirtilen şartları taşımak ve halen Koruma ve Guvenlik Gorevlisi olarak gorev yapıyor olmak,
j) Uzman pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru, Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire, Koruma ve Guvenlik Gorevlisi, Memur, Sağlık Memuru, Teknisyen, Teknik Ressam, Tekniker, Topograf, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında gecirmiş olmak,
k) Cozumleyici veya Sistem Programcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Universitelerin Fizik, Matematik veya İstatistik bolumleri ile Muhendislik Fakultelerinin ilgili bolumlerinden mezun olmak,
2) Sistem cozumleme ve bilgi işlem yonetiminde en az bir yıllık deneyime sahip olmak ve bunu belgelendirmek,
3) En az iki guncel bilgisayar program dilini bilmek ve bunu belgelendirmek,
4) 24 uncu maddedeki yabancı dil şartını haiz olmak,
l) Baştabip pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az 8 yıl tabiplik yapmış olmak,
m) Başhemşire pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakultelerin veya yuksekokulların en az dort yıllık yuksekoğrenim veren hemşirelik bolumunden mezun olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl Hemşire olarak gorev yapmış olmak,
n) Muhasebeci pozisyonuna atanabilmek icin;
1) Fakulte veya en az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Bilgisayar İşletmeni, Memur, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında gecirmiş olmak,
3) Genel Mudurluk tarafından verilen Muhasebe Kursunu başarı ile tamamlamış olmak,
o) AIM Memuru, Asistan AIM Memuru ve Stajyer AIM Memuru pozisyonuna atanabilmek icin;
1) 14/6/2017 tarihli ve 30096 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Havacılık Bilgi Yonetimi Personeli Lisans ve Derecelendirme Yonetmeliği (SHY-65-07)'nde belirtilen kriterleri taşımak,
o) Uzman Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl calışmış olmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru, Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire, Koruma ve Guvenlik Gorevlisi, Memur, Sağlık Memuru, Teknisyen, Teknik Ressam, Tekniker, Topograf, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında gecirmiş olmak,
p) Veznedar pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl hizmeti bulunmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Aşcı, Hizmetli ve Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında gecirmiş olmak,
r) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni veya Bilgisayar İşletmeni pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Milli Eğitim Bakanlığından onaylı bilgisayar kurslarına katılmış ve başarı gostermiş olmak ve bunu belgelendirmek,
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl hizmeti bulunmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Aşcı, Hizmetli ve Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında gecirmiş olmak,
s) Memur, Apron Memuru, Kopru Operatoru pozisyonlarına atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl hizmeti bulunmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Aşcı, Hizmetli ve Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında gecirmiş olmak,
ş) Koruma ve Guvenlik Gorevlisi pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Ozel Guvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yonetmeliklerinde belirtilen şartları taşımak,
t) ARFF Memuru pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık meslek yuksekokulu mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az uc yıl hizmeti bulunmak,
3) ARFF kursunu başarı ile tamamlamak,
4) İlgili mevzuatında belirlenen diğer kriterleri taşımak,
u) İş Makineleri Surucusu pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık meslek yuksekokulu mezunu olmak,
2) "G" sınıfı surucu belgesini haiz olmak, (Şoforler arasından, İş Makineleri Surucusu (Operatoru) olmak isteyenlerden ayrıca İş Makineleri Operatoru belgesi istenir.)
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az uc yıl hizmeti bulunmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Aşcı, Hizmetli ve Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında gecirmiş olmak,
u) Şofor pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az 2 yıllık meslek yuksekokulu mezunu olmak,
2) "E" sınıfı surucu belgesini haiz olmak,
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az uc yıl hizmeti bulunmak ve bu surenin en az iki yılını fiilen Aşcı, Hizmetli ve Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında gecirmiş olmak,
v) Teknisyen Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az ilkokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az uc yıl hizmeti bulunmak,
3) Milli Eğitim Bakanlığınca verilmiş ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak,
y) Aşcı pozisyonuna atanabilmek icin;
1) En az ortaokul mezunu olmak,
2) Herhangi bir bulaşıcı hastalığı bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek,
gerekir."
MADDE 5Aynı Yonetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 9(1) Unvan değişikliği yazılı ve sozlu sınavında başarılı olma şartı aranır."
MADDE 6Aynı Yonetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile (h) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"a) Muhendis, mimar ve şehir plancısı pozisyonlarına atanabilmek icin;
1) Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği ilgili muhendislik veya mimarlık bolumlerinden mezun olmak."
"2) Son beş yıl icerisinde YDS'den en az (B) duzeyinde veya uluslararası gecerliliği bulunan ve Olcme, Secme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan buna denk duzeyde başarılı olduğunu belgelemek,"
MADDE 7Aynı Yonetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 11(1) Gorevde yukselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sozlu sınavda başarılı olmaları gerekir."
MADDE 8Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "yetmiş" ibaresi "altmış" olarak değiştirilmiş ve ucuncu fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 9Aynı Yonetmeliğin 14 uncu maddesinin birinci fıkrasındaki "Şube Muduru, Havacılık Acil Yardım ve Guvenlik Muduru ve Nobetci Mudur gorevlerine gorevde yukselme suretiyle atanacakların" ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 10Aynı Yonetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(1) Gorevde yukselme veya unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro veya pozisyon sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı yazılı ve sozlu sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve resmi internet sitesinden ilan edilir."
MADDE 11Aynı Yonetmeliğin 16 ncı maddesinin beşinci fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 12Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasından "sozlu sınava ilişkin hukumler haric olmak uzere" ibaresi ve aynı maddenin beşinci fıkrası yururlukten kaldırılmış, ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(2) Unvan değişikliği yazılı sınavları, gorev alanları ve atama yapılacak gorevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır."
MADDE 13Aynı Yonetmeliğin 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (f) bendi eklenmiştir.
"f) Avukat pozisyonundan hukuk muşaviri kadrolarına yapılacak atamalarda bu Yonetmelik hukumleri uygulanmaz."
MADDE 14Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 15Bu Yonetmelik hukumlerini Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Muduru yurutur.