Radyo ve Televizyon Ust Kurulu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik 22 Temmuz 2017 CUMARTESİ
Resmi Gazete
Sayı : 30131
YONETMELİK
Radyo ve Televizyon Ust Kurulundan:
RADYO VE TELEVİZYON UST KURULU PERSONELİ GOREVDE YUKSELME
VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YONETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 20/3/2015 tarihli ve 29301 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Radyo ve Televizyon Ust Kurulu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (j) bendine "yazılı" ibaresinden sonra gelmek uzere "ve sozlu" ibaresi eklenmiştir.
"f) Gorevde yukselme sınavı: Bu Yonetmelik hukumlerine gore gorevde yukselme suretiyle atanacakların belirlenmesi amacıyla yapılan yazılı ve sozlu sınavı,"
MADDE 2Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine "programcı" unvanından sonra gelmek uzere "tekniker," unvanı eklenmiştir.
MADDE 3Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin iki numaralı alt bendine "sayman", (c) bendinin iki numaralı alt bendine ise "şef " unvanından sonra gelmek uzere "tekniker" unvanı eklenmiştir.
MADDE 4Aynı Yonetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (c) bendi eklenmiş ve diğer bentler buna gore teselsul ettirilmiştir.
"c) Tekniker kadrosuna atanabilmek icin;
1) İki yıl sureli mesleki veya teknik yuksekoğretim mezunu olmak,"
MADDE 5Aynı Yonetmeliğin 12 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(2) Yazılı sınav, yuz tam puan uzerinden değerlendirilir ve en az altmış puan alanlar başarılı sayılır. Yazılı sınavda en yuksek puan alan adaydan başlamak uzere puan ustunluğune gore oluşturulacak sınav sonuc listesi Ust Kurulun resmi internet sitesinde veya intranet sayfasında ve ilan panolarında ilan edilir."
MADDE 6Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(1) Gorevde Yukselme veya Unvan Değişikliği yazılı sınavında en yuksek puan alan adaydan başlamak uzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday puan ustunluğune gore yazılı sınav sonuclarının kesinleşmesinden itibaren 20 iş gunu icerisinde sozlu sınava alınır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sozlu sınava alınır."
MADDE 7Aynı Yonetmeliğin 14 uncu maddesinin birinci fıkrasının birinci cumlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Unvan değişikliği sınavının yazılı kısmı, bu Yonetmeliğin sınavlara ilişkin hukumlerine gore yaptırılır."
MADDE 8Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cumlesi ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Başarı puanı, yazılı ve sozlu sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir."
"(2) Sınav sonucları, Ust Kurul Başkanının onayını muteakiben sınavların yapıldığı tarihten itibaren en gec otuz gun icinde Ust Kurulun resmi internet sitesinden duyurulur."
MADDE 9 - Aynı Yonetmeliğin 18 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(4) Gorevde yukselme veya unvan değişikliği sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, ihtiyac duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebilir."
MADDE 10Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 11Bu Yonetmelik hukumlerini Ust Kurul yurutur.