Memur-Sen, kamu işvereninin, 7. Donem Kamu Toplu Sozleşme goruşmelerinde dun sunduğu teklifi revize etmesini istedi. Konfederasyondan yapılan yazılı acıklamada, kamu işvereninin teklifini revize etmesinin gerekcelerine yer verildi.
Turkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının bu yıl sonu enflasyon tahminini yuzde 58, 2024 yılı icin ise yuzde 33 olarak revize ettiği hatırlatılan acıklamada, kamu işvereni tarafından Ocak 2024'te kamu gorevlilerine "yuzde 25 enflasyon farkı verileceği"nin tespit ve ifade edildiği bildirildi.
Kamu işvereninin enflasyon farkı tespiti rasyonelken hem 2024 hem de 2025 yılı icin artış teklifinin piyasa gerceklerinden uzak olduğu kaydedilen acıklamada, şu ifadeler kullanıldı:
"Enflasyon farkını dikkate alan kamu işvereni, 2024 yılı icin yuzde 33 ve 2025 yılı icin yuzde 15 enflasyon tahminini goz ardı etmiş, beklenen enflasyon rakamları altında teklifte bulunmuştur. Bu bakımdan, kamu işvereninin ifadeleri ya da dayanak oluşturduğu tespitleri celişmektedir. 2024 yılının ocak ayında kamu gorevlilerine yuzde 25 enflasyon farkı verileceği tespitinin ozeti, kamu gorevlileri icin 2023 Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artması ve alım guclerinin azalması demektir. 'Enflasyon farkı odemesi dahil' ifadesi hem gerekce hem de acıklama olarak onemli bir terkip hatasıdır. Onemli bir artış oranı olarak gosterilen ve acıklanan teklif, reel alım gucu uzerinden değerlendirildiğinde gercekleri yansıtmamaktadır. Kamu işvereni tarafından ifade edilen 'yuzde 25 enflasyon farkı alacak' ifadesi, sadece ilgili makam tarafından bir iddia ya da tespit durumudur."
- "Enflasyon farkı, kamu işvereninin borcu, kamu gorevlisinin alacağıdır"
Ağustos-aralık donemini kapsayan 5 ayda oluşması beklenen enflasyon rakamlarının tahmin olduğunun unutulmaması gerektiği vurgulanan acıklamada, enflasyon farkının, kamu işvereninin borcu, kamu gorevlisinin alacağı olduğu belirtildi.
Enflasyonu yenen maaş artışı icin hukumet tarafından yasal duzenleme yapılarak vermek zorunda kalınan refah payının, kamu işvereninin de gundeminde olması gerektiği aktarılan acıklamada, şu ifadelere yer verildi:
"Kamu işvereni, 2 yıl icin toplam yuzde 34 oranında teklifte bulunurken sadece ekonomik değerleri, beklentileri ya da hedefleri ıskalamamış, aynı zaman da Turkiye'nin emeği onemseyen ve onceleyen tavrını da es gecmiştir. Kamu işvereni, 'sadece yuzdelik artış' olarak yaptığı acıklamada, toplu sozleşme masasını bir butun, toplu sozleşme tekliflerini ise birbirini tamamlayıcı olarak gormeyip sadece genel artışa ilişkin teklif sunmuştur. Masanın gundemi ve 11 hizmet kolunun beklentisi, Memur Sen'in tamamlayıcı ve butuncul tekliflerine karşılık teklif verilmesidir."
Kamu işvereni icin bugun itibarıyla 7 gunluk surec olduğu anımsatılan acıklamada, bu surenin, muzakerelerin devam etmesi, hizmet kollarının karara bağlanması ve zam teklifinin guncellenmesi icin yeterli olduğu bildirildi.

Kamu işvereni, memur ve memur emeklisine 2024'un ilk 6 ayında yuzde 14, ikinci 6 ayında yuzde 9, 2025'in ilk 6 ayında yuzde 6 ve ikinci 6 ayında yuzde 5 artış teklif etmişti.