Kamuda Daire BaÅŸkanı ve Genel Müdür Yardımcılığ ına vekaleten atanmak için çoÄŸu kurumda sadece süre ÅŸartı yer alırken, ÅŸube müdürlüğ 95;¼ne vekaleten atanmak için daha fazla ÅŸart aranmaktadır.
Kamudaki Daire Başkanı veya Genel Müdür Yardımcısı kadrolarına asaleten veya vekalaten yapılacak atamalarda, 1. dereceli kadrolar için 10 yıl hizmet yeterlidir.
Åžube müdürlüğ 95;¼ne yapılacak asaleten veya vekalaten atamalarda ise hizmet süresi ÅŸartı tek başına yeterli deÄŸildir. Hizmet süresi ÅŸartına ilave olarak, bazı alt görevlerde belirli süre çalışmı 7;Ÿ olmak veya bazı bölümlerden mezun olmak ÅŸartı aranmaktadır.
Asaleten yapılacak atamalarda geçerli olan bu kural, vekalet ücreti ödenmesine esas vekaleten atamalarda geçerlidir. ÖrneÄŸin, ÅŸube müdürlüğ 95;¼ne vekalet halinde hem özel hizmet tazminatı farkı hem de ek ödeme farkının alınabilmesi için, atanacak kiÅŸinin asaleten atanma ÅŸartlarına haiz olması gerekmektedir.
Bir belediyede örneÄŸin huzurevi müdürlüğ 95;¼ kadrosuna yapılacak atamada hizmet süresi ÅŸartına ilave olarak ÅŸef, uzman gibi bazı kadrolarda en az 2 yıl çalışmı 7;Ÿ olmak gerekmektedir. Yine fen iÅŸleri müdürlüğ 95;¼ne sadece görevle ilgili bölümlerden mezun olanlar atanmalıdır.
Ancak uygulamada bu alt görevde çalışmı 7;Ÿ olma veya bazı bölümlerden mezun olma ÅŸartına uyulmadan vekaleten atama yapılmakta ve atanan kiÅŸiye vekalet ücreti ödenmektedir. Bu durum, denetimler sırasında ortaya çıkınca da ne yazık ki, atanan kiÅŸiye, geriye doÄŸru zimmet çıkarılmaktad 6;±r.
Özellikle ÅŸube müdürlüğ 95;¼ne atanan kiÅŸilerin ileride maÄŸdur olmaması için bu detaya dikkat etmesi gerekmektedir.