KİT'lerde yıllık izin sureleri nasıl hesaplanır?
SORU: iyi gunler
399 a bağlı bir kit kurumunda 1,5 senedir teknisyen olarak calışmaktayım. Kamu kurumuna girmeden once ozel bir kurumda 8 sene(2400 gun) gun teknisyen olarak calışmışlığım var. Memur olduğum zaman ozelde calıştığım gunler derece kademe olarak verildi fakat yıllık izin konusunda hic bir sağlıklı bilgi alamıyorum. Acaba yıllık izin gun sayım ne kadar sure sonra 30 olacaktır. Teknik hizmetler sınıfındayım ve şu an yıllık izin gun sayım 20 gundur. Şu an 9 un 3 undeyim.
Teşekkur ederim. İyi calışmalar.

CEVAP:
Sorunuzdan bir kamu iktisadi teşebbusunde 399 sayılı KHK kapsamında sozleşmeli teknisyen olarak gorev yaptığınız anlaşılmakta. Oncelikle, sozleşmeli personelin bir kadrosu bulunmadığından tutulan kademe ve derecenin sadece emeklilik acısından esas teşkil ettiğini belirtmekte yarar gormekteyiz. Başka bir ifadeyle "9 un 3 undeyim" şeklinde belirttiğiniz kademe ve dereceniz sadece emeklilik işlemlerinizde onem taşımaktadır.
İzin hakkının hesaplanmasına gelince, 399 sayılı KHK'nin 21'inci maddesinin birinci fıkrasında "Sozleşmeli personelden hizmeti 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20 gun, 10 yıldan fazla olanlara yılda 30 gun ucretli izin verilir. Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kuruluşlarında gecen fiili hizmet sureleri ile askerlik hizmeti gozonune alınır." denilmektedir.
Duzenlemede acık hukum bulunmaktadır. Buna gore kamu kurum ve kuruluşlarında gecen hizmet sureleri ile askerlik surelerinin toplamı 10 yılı gectiğinde yıllık izin hakkınız 30 gun olacaktır.
Dikkat edileceği uzere hizmet yılı 10 olanlar da 20 gun izin hakkına sahiptir. Dolayısıyla 11'inci hizmet yılından gun alanlar 30 gun izin hakkı elde ederler. Yaptıysanız bu sureye askerlik gorev sureniz de dahildir.

Ozetle, memurlar da olduğu ozel sektordeki surelerin KİT personelinin yıllık izninin tespitinde dikkate alınması mumkun değildir.